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第69部分

樣了。

瓊恩不是那種非常天才的研究人員,他腦子裡估計沒什麼創意,但絕對是頂尖的運動科學專家,他懂的東西非常多,只要把材料放在那,他就能研究個清楚明白。

這兩項工作,都就可以由瓊恩負責了。

雖然瓊恩的薪水很高,一個月要支付一萬美元以上,但工作能力無疑值這個價,沈洋也不用把時間,都耗在兩個專案合作上。

第一百三十四章 貝克漢姆的最大收穫

沈洋帶著瓊恩和沈佳妮,在羊羊研究中心和羊羊體育中心逛了一圈,給每個員工做個簡單介紹。

之後兩人開始正式辦理了入職手續,在雙方簽字的那一刻,兩人正式成為了羊羊研究中心的員工。

瓊恩是研究中心的研究員,他簽了一份滿意的勞動合作,月薪高達一萬一千美元,還規定以後會有科研方面專案的獎金。

這也是瓊恩選擇來江城的目的。

在佛羅里達大學工作,若沒有出奇的研究貢獻,薪水提升空間實在太小太小。

美國確實是最發達的國家之一。

可實際上,美國更重視的是直接利益,而不是技術水平,像是瓊恩這樣的運動科學教授,在研究所工作如同養老,薪水比一般的工人強不了多少。

若是他能研究出新東西,待遇肯定就不一樣了。

瓊恩選擇來華夏,也是打算來拼一拼,而不是守著‘鐵飯碗’過一輩子,那種日子混混沌沌,沒有任何意義可言。

沈佳妮籤的是一份實習合作,月薪只有四千人民幣。

以研究中心的員工薪資水平來衡量,這個薪水也只相當於普通服務人員,但實習合作能有這個薪水相當不錯了,沈佳妮也非常滿意。

若是能穩定下來,等薪水提高之後,償還十萬的銀行債務就輕鬆多了。

那是她最大的目標。

為了能儘快‘轉正’,沈佳妮工作很努力,事實證明,她的工作能力還不錯,至少是個合格的助理,當天就幫助沈洋解決了月結算員工薪水的賬單。

瓊恩也快速進入工作狀態,坐在辦公室裡檢視起和intuitive…surgical的專案緊張,也開始對沈洋給的一些資料進行理解。

兩人的工作步入正軌,讓沈洋變得輕鬆很多。

可等到下午四點多,麻煩事又來了,小李走進來說起,‘華夏運動科學協會’的三人組又來了。

“又來了?沒完沒了了?”

這三人組還真有點讓人頭疼。

他們畢竟都是各種專家、教授,不讓進有點說不過去,但接待吧……他們來這裡,估計也沒好事。

沈洋乾脆推給了瓊恩,“你去找瓊恩,讓他去把人打法走。”

“瓊恩?今天來的那個外國人?可是……我不會英文啊!”小李有點尷尬的說道。

“算了,我自己去吧!你讓他們在接待廳等著。”

瓊恩的中文才剛學,日常交流都無法做到。

沈洋吩咐小李一句,就到瓊恩的辦公室說起了情況,“你出去就說我不在,他們有什麼事,你全權做主就行了。”

“這樣好嗎?”

“沒關係,他們就是來做學術交流的,你的能力肯定夠了。”沈洋對瓊恩非常有信心。

瓊恩是世界最頂尖的運動科學專家,美國運動科學界來說,他都是最頂尖的人之一,雖然沒有取得過什麼個人的獎項,他卻是美國國家體育科學院的名譽院士。

這樣的學界頂尖人物,不比‘華夏體育科學協會’來的專家、教授差了吧?

華夏的體育科學研究,本來就落後於西方國家,這倒不是沈洋‘崇洋媚外’的想法,而是一個絕對的事實。

國家體育局附屬的國家體育科學研究所成立時間,還沒有佛羅里達大學的運動科學研究所時間長,而專業領域來說,華夏的運動科學專家,都以拿到美國、歐洲的運動科學獎項為榮。

以上都足以說明一切。

瓊恩作為美國國家體育科學院的名譽院士,學術能力自然非常強,否則也不可能成為世界最頂尖運動科學專家……羅瑞的副手。

‘華夏體育科學協會’打著‘學術交流’的名義來羊羊研究中心,那研究中心就派一個最專業的人去,也算是絕對的尊重了。

馮聯世三人可沒過,自己會是一個美國人接待他們。

這次他們真不是來‘砸場子’的。

上一次的事情對