理，我和我專案部的成員，準備拿出一百五十萬來入股，佔百分之二十五的股份！”張天虎道。

張天虎一開口，便要走了四分之一，要知道包括舒城這個指揮部，總共便有一個指揮部外加三個專案部，張天虎做為下屬的專案部便要走四分之一，那指揮部最多也是四分之一？

這樣下去，舒城還佔什麼優勢？更何況指揮部的領導班子，比下屬專案部的還多呢。

“張經理，百分之二十五有些多了！”舒城沒有給出自己的底線，如此說道。

“舒經理，我也知道有些多，但是正好手頭上有錢，就準備多湊一些！”張天虎道。

“這事恐怕不行，我和蔡經理和鄭經理已經商量了一下，準備給你們下屬的專案部，一共百分之五十五的股份，剩下百分之四十五，是指揮部所有，其他兩人已經同意這種安排了，張經理你覺得這個安排怎麼樣？”舒城道。

舒城這麼一說，張天虎直翻白眼，很明顯，舒城對於股份的劃分，早就想好了，自己明面上是來和舒城談，其實就是聽聽舒城對股份的安排罷了。

如果按照舒城的話，三個專案部分配百分之五十五股份的話，每一個專案部便佔股百分之十八點三，相當於要出一百一十萬！

見張天虎不說話，舒城微微一笑，道：“當然，如果張經理你還想多出現錢的話，再提供一兩百萬，也是可以的。”

張天虎一聽，眉頭微微一皺，疑惑道：“什麼意思，再提供兩百萬？”

“不錯，那六百萬的股份你沒法再多投，但是組建完施工指揮部之後，我將購買大量的機械裝置，而這些機械裝置的錢，指揮部和下屬專案部的員工，都可以出資，相當於這些機械裝置，都是自己員工購買的，到時候員工按照出資比例，獲得機械的利潤！”舒城解釋道。

其實這件事，舒城早就想了，與其拿下一個標段之後，用標段的工程款來買機械裝置，還不如讓全體員工出資，如此一來，就相當於員工購買了機械裝置，給專案部幹活，專案部再給錢便是了。

這種辦法一旦實行，定然讓專案部的所有員工，收入都大大的提升，也給專案部減少部分資金方面的壓力！（未完待續。）

第四八二章　商天航

說實話，舒城的這種想法，和張天虎的不謀而合，張天虎之所以拿下一個專案部的專案經理，他也是想專案部自己購買機械，來幹專案部的工程，提高部分員工的收入。

只是張天虎的眼光沒有舒城的長遠，張天虎只看到一個專案部，而舒城卻是一個施工指揮部，直接拿下了一個標段。

“舒經理，你真準備這樣幹？如果做的太明顯，公司會不會干擾？”張天虎擔憂道。

“辦法總是有的，就看我們怎麼去實施了，還有，張經理你回去之後，不管是專案部的員工誰出錢，都可以，不過在人員方面，一個專案部不能超過三十六人！”舒城道。

對於人員方面，舒城必須限制數量，現在幹活不像之前，即便專案部的成員不幹活，公司也發工資，而且還不少做吃等死的傢伙。

對於這種情況，舒城是堅決不能讓他們存在！

“而且最好是每個專案部員工，都出資，不管出資多少，那怕一萬兩萬也可以的！”舒城又加了一句道。

這樣做的目的，就是為了把所有人都綁上船，你想拿更多的錢，那就好好幹，畢竟這個專案，不止是公司的，更是他自己的，因為他也出資了，利潤越大，他們的分紅就越多。

對於分紅方面，像部門負責人和普通成員，在六百萬裡面是不佔股份的，不過舒城準備自己出資一百二十萬，佔百分之二十的股份，同時每年拿出百分之五的股份，給其他未曾入股的員工，發年終獎，也算是對他們的一種獎勵吧！

“嗯，舒經理你這個辦法絕對可行，放心，只要加入我專案部的成員，我都讓他們交錢！”張天虎很霸氣的說道。

“嗯，還有一些不積極的員工，該放棄的就放棄，我們需要的是精幹員工，能真正給專案部帶來正能量的人！”舒城加了一句道。

“我知道了！”張天虎點頭道。

其實專案部內，誰是瞎混，誰是真幹活，領導都一清二楚，他們可不是傻子。

和張天虎見面完畢，舒城第三天便去了一趟局公司財務部，剛進財務部大門，舒城頓時愣神了，還以為自己走錯門了。

只見財務部一個足有六十平的辦公室室內，都是清一色的女員工。