”的優勢。

玄彬對整個面試過程都挺滿意，唯一有點磕磕絆絆的就是有個面試官突然問一個同學一個問題，“你們在環境方面有學什麼內容嗎，你們的課程跟環境工程的課程有什麼聯絡嗎？”。當時那個同學支支吾吾的說不清楚。幸虧玄彬機靈，搶著補充到：“我們專業雖然叫安全工程，但是我們設有好幾門環境方面的課程，如環境概論，汙水處理等。而且我們老師經常跟我們講企業裡面的環境管理的案例，所以我們對企業的環境管理還是挺有信心的。”

面試官對玄彬機靈和回答不停的點頭。

面試完後，大家驚魂未定。一打聽才知道，這家公司本來要招環境工程專業的學生。但是，鬱悶就鬱悶在這家公司聯絡的就業中心的老師正是我們學院的團支書梁小偉老師。正所謂“人不為己，天誅地滅”。梁老師就憑著三才不爛之舌外加坑蒙拐騙的技巧，硬給他的學生們爭取到了面試的機會。

大概兩週後，玄彬不出意外的拿到了IG公司的OFFER。但是他卻心裡還沒有下定決心。第一，面試的時候招聘方並沒有透露具體的工資福利情況；第二，公司設在東莞市。對於一個在廣州讀書的人來說，他們首選的還是深圳和廣州。有首打遊詩是這樣形容東莞的：遠看東莞像天堂，近看東莞像銀行，到了東莞像牢房，不如回家放牛羊。而且東莞出了名的亂，號稱“中國的巴格達”。

猶豫再三，玄彬決定到宿舍管理的老伯那裡給IG公司的HR打了個電話，一問究竟。對方給的答覆是稅後拿到手的工資4000RMB，公司提供三餐和住宿，宿舍四人一間。玄彬聽到這個數目後，覺得心中的石頭終於落下來了。這個待遇已經超出了自己的心理價位不少。玄彬還去網站上了解了下該公司的資訊：韓國獨資企業，世界500強，在中國有若干家工廠和辦事處。玄彬應聘的這家工廠的位置在東莞南城附近。雖說玄彬的理想工作地點是廣州和深圳，東莞稍微偏鄉下一下，但是看在工資的份上，而且是大型跨國公司，所以就下定決心把自己給賣了。

引子——跨入外企2

找到工作後的日子，玄彬並沒有馬上鬆懈下來。他還找到了一家外資建築公司做了6個月的全職實習。本來學院不同意學生出去做全職實習的，畢竟還有一年的專業課沒上。但是玄彬跟學院說，這家公司急著用人，要求一定馬上到崗，否則就不招了。由於玄彬那時侯並沒有把跟IG公司的三方協議交到學院，老師自然不知道玄彬已經找到工作。為了學院的就業率，院長就開了特赦令。

玄彬實習期間應聘的職位是EHS經理助理（Environment環境，Health健康和Safety安全）。主要工作是幫一位韓國的趙完洪安全經理作英語翻譯，施工現場安全管理及給施工工人做安全培訓。別看玄彬平時在學校的英語角也是活躍分子，但真到了實戰的時候，就傻眼了。

第一。建築方面的英語專業術語基本不懂；

第二。韓國經理的英語發音那還真不是一般的不標準。難怪面試的時候，韓方的面試官不停的說玄彬的英語不錯。

第三。在學校的專業課中，老師壓根沒提過“建築安全”四個字，更別提具體的管理要求了。

面對困難，玄彬鼓勵自己一定要挺住。很顯然，這樣的外企實習機會非常難得，目前全班也就只有他有這個機會。另外，每月4000RMB的現金工資，對每月只有300RMB生活費的玄彬來說，簡直是天文數字。而且，主管施工現場EHS（Environment環境，Health健康和Safety安全）的趙次長挺喜歡玄彬，非常願意教他（韓國公司管理人員的級別從低到高大概是：代理，課長，次長，部長，常務，專務，社長）。

趙次長給了玄彬一本全英文的建築安全手冊（大概500多頁），以便於玄彬儘快全面瞭解建築安全知識。

為了儘快攻克全英文的《建築安全手冊》這本書，為了能儘快的上手建築安全管理，玄彬給自己制定了30天的魔鬼英語訓練計劃：

第一。查金山詞霸，把所有不懂的單詞標準在書上。

第二。每天早上6點鐘起來背那本書，每天晚上加班到凌晨1點多。

第三。工作過程中碰到一個不懂的單詞，馬上把它記在筆記本上。

每次開會前，趙經理會專門跟玄彬講一遍會議的內容，玄彬如碰到聽不懂的或不理解的內容就可以馬上問他或百度搜尋一下。一來二往，個把月後，玄彬就可以把英語翻譯工作做的