與問答節目，就是解決政fǔ工作的一個弊端，老百姓對於政fǔ本門就是三難，門難進臉難看人難見，整體的印象是態度冷淡，服務質量差甚至於相互推諉效率很低，把簡單的事情複雜化也是其中的要點，所以呢我就推行了信訪監督機制，很多地市都有這樣的現象發生，信訪局形同虛設一樣，根本起不到應該發揮的作用，因為這個部門以前只是負責協調功能，對於政fǔ的職能部門沒有任何制約能力，所以啊就算是有群眾到信訪局進行上訪或者是求助，先不說信訪局的態度問題服務質量怎麼樣，那些事情到了牽涉的單位往往都會成為拉鋸式一般的工作。我就明確的賦予信訪部門監督檢查的權力，明確的對各職能部門做出要求和限制，進行工作備忘錄的功能，那些接到信訪局工作備忘錄的單位必須要限期回覆，這樣一來局面就為之改變了，信訪局敢於受理群眾的建議和求助，這也是改善幹群之間關係的一個手段。”

李盛華說道：“你說的都是政fǔ和黨委工作中的要害，對我以後的工作將會受益匪淺。對於你說的這些問題我也是贊同的，這樣的弊端還是要儘早的消除，部門太多了沒有監督機制，很容易產生相互扯皮的現象。既然從思想上沒有辦法改變，那作為領導來說就需要對他們施加一些必要的考核手段，淨化幹部領導們的意識，行為上加以約束和監管，才是正確的辦法。一直以來對於我們有些地方的政fǔ工作脫離群眾的現實局面，黨中央和國務院都幾次提出過明確的要求，那就是想方設法的改善幹群之間的關係，要我們的幹部真正的融入到群眾之間達到水乳交融的地步。這樣的情況出現與我們政fǔ前期的工作是有關係的，估計周書記或者是陳省長也給你說過，我們國家還是一個發展中的國家，通常幹部政績考核是以經濟增長幅度為指標，民生工作的重要性忽視了不少，幹部們當然是要按照考核來進行工作的，要不然如何得到晉升？看到你在東部新區的工作之後我是感覺到耳目一新，以群眾的需求為基礎才是現階段工作的主要方向，與群眾脫節的領導不符合現在的要求。你還有什麼好的策略，也說出來我參考一下。”

高建彬回答道：“我曾經向省委領導彙報過，我就在這裡重複一下，第一點是進行整頓市場的秩序，打擊假冒偽劣產品，潛在裡需要著重檢查的主要工作，就是農村的食用油和豬肉的安全，特別是地溝油的生產窩點，更是這次突擊檢查的重中之重。農村因為收入的原因，他們的購買力相對城區就要薄弱一些，老百姓喜歡便宜的東西，但是對於其卻沒有足夠的分辨能力和認識，這樣的心態很容易被那些奸商或者不法分子們找到機會，藉此謀取暴利。”李盛華點頭示意他繼續說下去，他很認可這幾句話，

然後高建彬接著說道：“第二個是在東部新區開展為期三個月的嚴打活動，維護社會的安定，創造一個好的治安環境，這個將是東部新區城市工作的重心之一。這次的活動主要打擊的就是黑社會分子，和他們在政fǔ部門裡面的保護傘，這是最可怕的事情，往往有這些人的庇護，就成了野火燒不盡春風吹又生的局面，搞來搞去見不到效果，因為黑社會的根基沒有被摧毀。還有更深的原因就是淨化公檢法幹部系統內的蛀蟲。最主要的原因就是讓政fǔ的職能部門動起來，創造出一個良好的政fǔ工作新形象，這都是關係到國計民生的重要工作，特別是食品的危害雖然引起了人們的重視，但是卻沒有看到政fǔ部門自身監管的意識增強。質量萬里行是國務院對各個省市提出的要求和任務，目的就是淨化市場上的不良現象，讓其有一個良性的發展。至於嚴打的工作是我的一個手段，對於群眾感官上的影響還是非常到位的，藉此可以對東部新區的政法系統做一次全面的檢驗，這樣做的主要目的就是可以為東部新區的招商引資工作創造好的環境，沒有這樣的投資環境是吸引到投資商到東部新區參與建設和開發的。”

第三百零七章　精神文明從教育抓起

正文＇第三百零七章精神文明從教育抓起——

和高建彬李麗碰了一下酒杯，李盛華笑著說道：“你的思路是非常正確的，切入點都選擇的恰到好處，站在了制高點上，沒有任何人可以對於你的措施敢於提出質疑和反對意見，這一手玩的很聰明，對於開啟新工作的局面是很有利的，可見你已經逐步地走向了成熟。年輕的幹部們通常都會犯一個錯誤，那就是喜歡用強硬的手腕開啟通路，實施自己的方針政策，因為他們不喜歡別人質疑他的思路，更不允許有人觸犯他們的威權，說出的話就是命令，其實剛柔並濟才是最佳的手段，就像是你在東部新區做的工作一樣