老簡單溝通後，周吉平就把主要精力都放到了辛吉達戰鬥總結上。至於北方打算造訪索取的那幾位貴客，想來就來好了。

從小分隊回到索約的第二天起，索約就連續召開了三天的戰鬥總結會。會議從戰術制定層面，戰術執行層面，戰士技戰術層面分別進行了研討。這次會議不但規定自由軍、野戰連，甚至民兵的班以上人員都必須參加，就連在索約的一些“客人”，如鍾緯和項輝，一些部落酋長和長老都被邀請參加了進來。後來，這次戰鬥總結會議被認為是承前啟後的會議，是自由軍真正走向正規劃建設的起點。

會議首先由周吉平宣佈了這次伏擊戰的結果，展示了小分隊繳獲的武器裝備，公佈了這次伏擊戰的人員傷亡情況。然後是相關人員敘述戰鬥過程，包括戰前戰術的制定，伏擊位置選定，戰鬥的程序，交戰時的情況變化，有沒有重大失誤等情況。

為了能夠充分說明這次戰鬥的發展過程，周吉平還在鍾緯和項輝的幫助下，製作了一個算得上比較精細的大沙盤。所有講解情況的人，都是結合這個沙盤進行解說的。

開始階段，很多人都輕描淡寫的描述這次戰鬥，根本不好意思對這次戰鬥所表現出來的問題發表意見。畢竟索約的人們都是很熟悉的，抬頭不見低頭見，責備誰也不好。

戰爭之王　…　正文　第一百五九章　馬蘇阿里

更何況如果嚴格追究起來，這次戰鬥的一些失誤恐怕還要算到周吉平這個大酋長身誰願意給大酋長找這個不痛快？可當周吉平命令幾個戰士把犧牲的戰士的遺物擺到大家面前時，眾人這才知道周吉平的態度竟是如此的堅決。

“如果我們將來不想看到更多的戰士犧牲，如果我們真正熱愛我們的草原，我們就必須讓這次的會議有個完滿的結果，就必須把這次戰鬥中我們所表現出來的缺點和不足找出來，並加以改正。”周吉平莊重的表了態。“我們這次會議是‘對事不對人的會議’，在這次會上從我個人，到每一個戰士都會被拿到桌面上來分析責任，分析問題，無一例外。”

在周吉平正式表態後，參加會議的人們漸漸的放開了，會議的氣氛也隨之漸漸的熱烈了起來，問題一個個的呈現在了人們的面前。

首先是伊木小隊的訓練一般，戰場紀律的執行也不夠嚴格。以至於在敵人發起反擊的時候，因緊張和慌亂髮生混亂的潰逃事件。而從這個事件裡，也暴露出伊木小隊戰士訓練上的問題，在遇到敵人用火箭彈襲擊時，居然全體楞在那裡，不知分散隱蔽，結果造成了重大傷亡。如果不是因為這個事件，很可能這次戰鬥的絕大部分傷亡完全可以避免。

在這件事情上，伊木是有著不可推卸的責任的。但同時會議也承認：伊木雖然有過，但同時也有功勞。在當時的惡劣情況下，他能堅持組織僅有的幾個人斷後，並且在發生重大傷亡後，沒有選擇盲目逃跑，而是選擇冒著生命危險不斷開槍，吸引對方的火力，直到在大酋長的幫助下把這些敵人引入包圍圈——從這一點上，可以說是伊木立下了大功。

功過相抵，對伊木決定不賞不罰。

同時，在這次會議上還決定：不再派伊木去辛吉達，伊木和他手下倖存的四個人進入野戰連繼續訓練。辛吉達的防務另派別人負責。會議另外決定：加強辛吉達的保衛力量，配備一些重火力，保衛人數增加到一個加強排，也就是說比原來的力量增加了一倍。

至於周吉平的責任，部落這邊的人提出的少，更多的是周吉平自己和鍾緯和項輝兩人所提出的。比如，忽視敵方武器的效能和火力，沒有帶對火炮比較專業的鐘緯和項輝進行偵察，最終導致低估了敵方的武器威力，而致重大傷亡。

而在戰術制定方面，則是周吉平自己提出了問題：雖然戰鬥取得了勝利，但整個作戰方案的制定太過單一，只採取單一的伏擊策略，沒有嘗試圍點打援之類的戰鬥方式。對方案的一些細節考慮得不夠周詳，導致戰鬥中發生一些特殊情況時應變不及時，造成應變不靈……

會議的效果很快在訓練中展現了出來。如果說原先自由軍和野戰連重視的都是技能和體能訓練的話，那麼在這次會議之後，野戰連和自由軍則由側重訓練的層面，轉向了對實戰技能和應變能力的檢驗當中。

不過，除了以上這些得到公認的缺點和不足外，鍾緯還提出了自由軍體系中的一個致命弱點——沒有參謀人員。眾所周知，現在戰爭早就不是一個人指揮策劃的年代了。現代戰爭更多是多學科，多兵種，協調指揮作戰的結果，可顯然，眼下的索約不具有鍾緯所說的這種