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138 關注與大勝

各個官方機構來觀戰旳嘉賓,都有一定職級,至少也是個小中層,不是第一次參觀超能學院的新生比賽了。

依靠強大異能表現出彩的新生,他們見的不少,雖然時而會驚訝於各種新奇的異能,看得津津有味……但即便是再強的異能,也難以掩蓋新生身上一種獨特的“嫩味”。

這是能力運用、實戰表現、臨場應對等因素綜合出來的一種氣質,是菜鳥、新人獨有的特徵。

他們這些受邀觀戰的嘉賓,平時在不同部門工作,混跡超能圈子多年,身經百戰,都是老手,輕而易舉就能辨別這種粉嫩嫩的新人氣質。

可是在周靖身上,他們發覺了一種矛盾感。

既有新人的嫩,又有獨特的沉穩老練,在戰鬥中體現最明顯,更像是屬於老手的底氣。

就好似畫畫,新手對著畫卷冥思苦想,塗塗改改,構思不夠清晰,而老手一眼就確定了想法,胸有成竹,看似信手而作,實則全域性盡在掌握,無論怎麼變都在把握之中。

將一個s級潛質玩弄於鼓掌,戰鬥一面倒的碾壓。雖說周靖展現的身體素質也很強,但技巧、經驗上的優秀,更被眾人注意到了。

明明是剛入學一個月的新生,卻有這種老練的氣質,引起了眾多嘉賓的興趣。

“這人挺厲害的,他真是這一批的新生,不是高年級的?”

一名來自赤度軍方的軍官戴著手套,隨意摩挲著袖口的紐扣,語氣好奇。

沈心琴微笑解釋:“他的確是一期新生,叫做周靖,

最初是c級潛質,

後來升為b級,

最近似乎已經要審批為a級了。”

“有點意思,我感覺他的戰鬥風格,和大多數新生不一樣,

是天賦異稟還是另有原因?”一位超能局幹部若有所思。

“世界上總有打破常理的人才。”超能聯賽的星探呵呵一笑:“這小子不錯,要是他的表現能維持這個水平,

我覺得他有紅的潛力,

等畢業以後,

說不定會來我這裡打比賽。”

一行人談笑風生。

星界探索局幹部目光微眯,拍了拍沈心琴的肩膀。

沈心琴瞭然,

點了點頭。

她是學院副院長,又兼任探索局正式成員,為探索局篩選人才也是她的任務,

表現出彩的學生,

檔案會被推薦給探索局。

一般而言,

學生畢業之前都不會進入服役名單,

但其中一些人才的檔案,會提前篩選給探索局,

進行內部推薦……特別是推給各路探索者隊長,看看每一批學生中有什麼值得關注的能力者,是不是他們所需要的。

因為,

被選中服役的探索者需要執行任務,所以自然存在團隊架構,

一般都會配備資深探索者作為隊長。

帶隊者在正式穿梭前,根據此次被分配的任務,

有權力在檔案中挑選自己所需的隊員,這也是每一次星界交匯期服役名單的重要來源。

多次做出貢獻,

達到一定軍銜的正式探索者,甚至可以組建自己的固定團隊,在每次交匯期來臨時,有優先權決定是否參與本次徵召。

所以,學院每一批新生,都是探索局的預備人手,其中的人才若是被某些隊長看中,

就會一直受到追蹤關注,甚至在畢業前就被多人提前預訂,許多小隊間存在搶人行為。

而周靖的表現,入了探索局幹部的眼,

決定再觀察觀察,如果表現依舊出色,便將他放入內部推薦名單。

……

高層們各有想法,場上的比賽還在繼續。

因為林坤的落敗,s級核心只剩下四人,寶石學系處境變得被動。

第一輪二十場打完,王冠晉級十二人,寶石晉級八人,意味著第二輪只需要打八場,王冠多出四人的調整空間。

一開始,寶石學系在第二輪仍然不打算先發種子選手,而是想先傳送掉第二梯隊的選手,互換晉級,順便避免在後續輪次送更多分,打算在進入第三輪後再刺刀見血硬拼核心。

然而,

王冠做出了戰術部署,讓普通選手對陣寶石先發的第二梯隊,儘量輸多勝少,

控制對方進入下一輪的選手實力。

接著,王冠再