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第664部分

有學習的時間長短有沒什麼規定呢?”

“我們培訓機構初期是完全免費的,學習的時間長短跟個人的接受能力有關係,這點不固定,短的幾個月,長的幾年都是有可能的,並且這期間我們包吃住,還會發放一定的零花錢。”

“這麼好?”那名提問的記者脫口而出,在場的記者也都愣住了,他們還是第一次聽說不收錢的培訓機構,那樣成立的培訓機構,等於是虧錢的無底洞啊,到時候很多好吃懶做的人只怕都要混進培訓機構去了。

“那是自然,不然你們以為我們集團投入1000億是用來做什麼?自然不是為了好看,好聽,才投入這麼多錢。當然了,我們招收學員也是有嚴格標準的,好吃懶做的不要,具體的招生標準我們隨後會公佈,但是有一點我們會絕對保證,只要能進去,畢業以後肯定會有收穫。”

“唐總,不知道您所說的這個收穫指的是什麼呢?能不能說直白點呢?”

“當然。”唐自強點了點頭,看著場下的所有人道:“諸位,只要能在我們培訓機構畢業的,我們集團將會提供一份月薪不低於1萬華夏幣的崗位,並且簽訂20年的工作合同,各種醫療保險,還會提供免費的住房一套,如果表現優秀的,我們還會免費贈送一套住房,一輛小車,和一張不低於10萬華夏幣,不高於1000萬華夏幣的銀行卡。”

唐自強這話一出口,再次引爆了在場的記者,誰都沒想到唐自強這個訊息會這麼勁爆,這個培訓機構不僅不要錢,提供吃住,而且還提供工作合作,住房和小車,等於說一旦成功畢業了,人生就差不多成功了,別說是其他人了,在場的記者都有些心動了,他們奮鬥不就是為了住房和小車嗎。

“唐總,請問下,您能否透露這個住房和小車的標準呢?”

“可以。”唐自強點了點頭:“只要順利畢業的,我們可以提供一套120平米的住房給畢業者使用,年限為20年,到期了看工作表現,這套房子的市場價值大概在100萬左右吧,小車的話,大概在10萬左右,油錢和住房的水電在一定的限度內,都是由公司報銷,如果表現的優秀的學員,將會獲得我們免費贈送的住房,市場價值200萬以上,免費使用70年,水電費公司報銷,另外提供一輛不低於50萬的代步汽車,油錢自然由我們公司報銷了。”

“這麼好?請問你們的報銷標準是什麼呢?”

“根據該學員在公司的具體表現,最低的水電500到5000,最低的油費1000到50000,這個標準要根據學員在公司的表現來定。”唐自強這話一落,在場的記者頓時激動起來。

“唐總,不知道你們對於招收的學員有沒職業限定呢?比如說像我們這些記者是否能報名呢?”

“當然,我們的培訓機構不限定任何職業,包括刑滿出獄的罪犯都可以,當然了,一些特殊的人必須要經過我們嚴格的測試,我們可不想到時候的教堂變成一場地獄學習。”唐自強這話讓在場的記者全部笑了出來。

“唐總,我是美國《每日郵報》的記者詹姆斯,我想請問下,你們的培訓機構是否有意向外國邁進呢?不知道您是否有意到國外去發展你們公司的培訓機構?據我所知,你們唐氏集團在國外發展的數十家公司都發展的非常不錯,您預期的培訓機構是否也能有這樣好的發展呢?”

“這個問題,我想留給我身旁的羅總,他有更直接更好的發言權。”

羅伯特接過話筒,看著場下的記者直接開口道:“大家好,我是唐氏集團旗下百食集團的老總,我叫羅伯特,曾經供職於沃爾瑪,KC,MC,百事集團,可口可樂集團,谷歌,臉熟,等公司,很多人肯定對我不會太陌生。”

羅伯特這話一落下,立馬引發了一陣相機拍照的聲音。

“各位,我曾經和在場的很多外國人一樣,都覺得華夏是一個貧窮落後的國度,都認為這個國家沒有人才沒有好公司科研,但是事實上呢?用華夏的一句話來概括,那就是事實勝於雄辯,華夏不僅擁有不遜色於我們西方國家的頂尖人才,還擁有一流的技術裝置,這一切從我們唐氏集團就能看出來,如今,我們唐氏集團成立了培訓機構,目的不是為了和傳統的培訓機構對抗,而是為了華夏文化的一種延續所做的努力,所以,我希望大家能夠理性的看待這件事,不管是華夏文化,還是其他各國的文化都應該被所有人所認同,謝謝。”

羅伯特這句客觀的話一說出來,立馬引來在場所有人鼓掌聲。

“好了,從今天開始,我們華夏培訓