聰明的人與同事為善，平等尊重，主動熱情地與同事接近。他處處替同事考慮，善於做出適當的自我犧牲。他在取得成績以後，與大家共享功勞。他在同事遇到困難、挫折時，不吝伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。給予同事種種關心和幫助，自然也能贏得同事真誠的友誼。

長時間在一起工作，同事之間難免會產生一些小矛盾，這也是很正常的事情。關鍵是如何處理這些矛盾。笨人往往表現出盛氣凌人的樣子，非要和同事分個勝負，如果自己一方佔理的話，更是得理不饒人。這種表現只會讓同事對你敬而遠之，覺得你是個不給他人面子的人，以後也會在心中時刻提防你。這樣你可能會失去一大批同事的支援。而那個被攻擊的同事，更會對你懷恨在心，你的職業生涯又會多上一個“敵人”。

聰明人則會想方設法低調處理，儘量不讓你們之間的矛盾公開激化，更不會吵著一定要和同事做個了斷。即使自己得理，說話也會適可而止，措詞平和，避免傷人自尊心，在公開場合注意給他人留足面子，有時還會以幽默來巧妙地化解尷尬。這種表現讓同事覺得你是一個胸襟豁達，有著高雅修養的人，是一個值得合作的人。而那個曾有矛盾的同事，也會因為你的坦誠相待而對你欽佩萬分，願意與你捐棄前嫌，你的職業生涯又會多上一個得力的朋友。

◇事典◇

①與同事友好相處

小王在大學期間是班上的優等生，畢業後順利進入一家大型企業工作。

＇笨人的做法＇

在進入工作環境後，小王常常恃才傲物，看到同事做的事不對，常不客氣地指出來，經常與同事因意見不合而爭執，又不肯認輸服軟，搞的同事之間的關係都不好。

在年終評選優秀員工的獎勵大會上，儘管小王非常努力地工作，可是由於同事背地裡常說他的壞話，在評選大會上他一票也沒得到。

有好成績也沒受到表彰，小王認為自己不受重視，感覺英雄無用武之地，因此辭職而去。離開這家公司後，他走了好幾個地方，都沒有找到滿意的工作。

＇聰明人的做法＇

小王到了新的工作環境之後，他看到身邊的人都很踏實地工作，而有些同事又是個好妒忌的人，於是他就收斂鋒芒，勤奮工作，連喜歡抽菸的毛病也因辦公室無人抽菸而戒掉了。他還主動熱情地和同事打交道，於是很快就贏得了同事和上司的好感。

在年終評選優秀員工的獎勵大會上，由於小王的優秀工作業績和同事的支援，他受到了表彰。從此得到了集團領導的重視，很快被提升為科長。

＇智慧點撥＇

人在職場，你周圍的每個人都可能對你的事業、前途產生關鍵性的影響，不僅限於頂頭上司和公司高層。而且你和同事們的良好關係也會使辦公室有一股輕鬆快樂的氣氛，可以讓你在工作中感到愉快，從而提高你的工作效率。

②儘量避免與同事爭執

張劍剛剛參加工作不久，性格活潑，待人熱情。剛進入新單位，大家都很喜歡他，熱心的幫助他。

＇笨人的做法＇

張劍是一個不拘小節的人，不太注意與同事交往的細節。

例如，和同事交談的時候，閒不住的張劍一定同時進行著其他的小動作：看報、修指甲、打哈欠……

同事們聚在一起閒聊，有時會聊起哪裡有好吃的飯店。不等別人說完，張劍就會迫不及待地突然插話：“那有什麼好吃的啊，我曾經……”或者“對對對，我就吃過……”

公司每個月初都要進行一次本月工作方案的討論，每個職員都鉚足了勁要在討論會上展示自己的才華。但是，別的同事一個提案尚未說完，如果王濤發現了一個問題，也便立刻站起來發問，這使得正在發言的同事頗為惱火，但又無法指責他的熱心和嚴謹。

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第19節：你是聰明還是笨（19）

在一次討論會上，同事曹國闡述到一半，張劍發現了他的方案中有一個不嚴謹的地方，他立刻站起來說：“我覺得你這個地方根本行不通。”曹國很惱火自己的闡述被人打斷，於是便不客氣地反駁了王濤，兩個人爭執不下，直到同事們勸解才了事。

儘管同事們都知道張劍這個人很實在，心眼不壞，可是大家仍然漸漸不太愛跟他聊天，不太樂意跟他討論方案，不主動要求跟他合作了。張劍也為大家不愛和自己說話而感到苦惱。

＇聰明人