後早已經過失了……

二是天朝辦公機構設定也存在著不合理的現象，有的星球群是頭重腳輕，指揮機構設了一大堆，而實際的辦事機構卻寥寥無幾，遠遠滿足不了宇宙空間生靈們生活保障的需要；有的星球群辦公機構存在著肚子大，而頭腳都很小的情況，準確一些講，就是星球群的辦事機構功能非常齊全，而天朝和各星球的辦事機構卻非常弱小，久而久之就形成了一些星球群脫離天朝的領導，實行了自治式的管理模式……

三是設在宇宙空間的各星球群辦公機構不能統一，可謂是五花八門，相鄰的兩個星球，就實行著不一樣的社會制度，由此造成天朝的指示，實施中也只能是成了一紙空文，根本就難以真正地執行，再加上在宇宙空間是政出多門，工作又相互矛盾，在實際工作中，經常出現撞車或吵架的現象，為此天朝的叛亂也埋下了隱患……

四是天朝各辦公機構，由於近年來叛亂不斷，所以基本建設顯得非常的薄弱，辦公用的交通、通訊和其它設施，不是被挪做了它用，就是停滯了幾億億年的時間，辦公機構的基礎性建設，遠遠不能夠滿足實際工作的需要了……

宇宙王聽了龍王三太子的話說：“看來你們也沒少動腦筋呀！做出的這些有價值的調查，為我們下一步即將要展開的天朝三級辦公機構的整編工作，提供了重要的參考意見呀！剛才在聽你彙報的時候，朕一邊聽一功在思考一個問題，現在最要緊地是解決好兩個問題：一個是如何才能使天朝辦公機構就像迴圈的水一樣，當從天朝一級辦公機構發出以後，在天朝各級辦事機構正常傳達落實以後，再流回一級辦公機構，這就有點像地球動物身上的供血系統一樣，鮮血從心臟這裡泵出去，在全身各個器官走一圈，然後再回到心臟裡來，這樣就構成了一個完整的迴路了。”

龍王三太子：“玉帝說得極是，現在宇宙空間所採取的都是從上而下的領導方式，也就是說一項工作從上到下落實完以後，就再也回不了上級去了，就像動物身上的血液，流完身體一圈後，就流到體外去了，結果心臟沒有血液流回去，整個身體也自然會出問題了。”

宇宙王點了點頭接著說：“第二個問題就是要重點解決工作效率不高，工作中相互扯皮的現象非常嚴重，也就是剛才你彙報中所提到的，一項工作層層報上來，再層層批下去，時間太長了，能不能再增設一個辦公機構，這個辦公機構就能使一些問題快速地協商處理掉，即使需要上報天朝的要事，也可以乘上直達快車，直接送到天朝主管這項工作的機構裡，等批覆完以後再同時通知相關辦公機構，不過朕的這個設想，實在是太複雜了，它涉及到我們天朝的執政基本體制需要作全面的改革……”

聽取了龍王三太子的工作彙報以後，宇宙王要新任傳旨官立即通知我們調研小組開始兵分三路行動：第一路官員由金鳳皇后帶隊，立即趕往閻王宮準備召開天朝機構改革研討會；第二隊官員由右宰相張廷玉負責，趕到閻王宮同時展開整編工作調研；第三隊官員由我帶領，陪同宇宙王一起繼續在龍王宮進行整編工作調研。

又經過一個星期的調研之後，按計劃各路官員都趕到了閻王宮，在那裡天朝辦公機構整編研討會如期地進行了，這一次的天朝辦公機構整編研討會，天朝各方面的官員都派代表前來參加了。

按照宇宙王的旨意，這次研討會要以廣泛徵求意見、多方進行協商、現象進行辦公為一體，能過這一次專題的研討會，把天朝辦公機構整編當中，還需要集中解決的問題，群策群力徹底地解決掉，爭取以最短的時間，完成天朝辦公機構的整編工作。

研討大會共分為三步來進行，第一步由各調研小組向大會彙報調研情況；第二步為集中研討各種整改意見；第三步為表決透過、開始貫徹落實階段。

研討大會首先進行了每一步，由各調研小組向大會彙報研討情況：

第一個代表工作組彙報的官員是老閻王爺，他主要彙報的內容是天機軍機大臣會議常設辦公機構的改革方案：

“這次臣遵照玉帝的旨意，臣率領天朝有關的官員，到玉帝身邊的工作的機構進行了調研，以前，玉帝身邊的工作官員配備眾多，但編制不是太合理，主要表現在兩個方面，一是存在著玉帝一個首領應對身邊眾多官員的現象，多數情況下，關鍵的幾個官員累得要死，而眾多的官員卻長年閒著沒事可做；二是金、木、水、火、土五大神宮多數時間，都是直接向玉帝遞交奏章，而軍機大臣會議，雖然由天朝一些重要大臣組成，但是並沒有真正形成天朝的一級辦公機構，工