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偏見

〃偏見，會阻礙你朝向理想與目標走去。〃

你必須固守自己的信念，但是要隨時放棄自己的偏見，因為，偏見限制了我們對改變有效的回應能力、偏見會限制我們的眼光、偏見只讓我們注意存在的事實、偏見會僵化創意、偏見讓我們看不到真正的問題、偏見限制了資訊的流入。有偏見的人選擇他們所相信掌握的事實，而不願敞開心胸，接受別人的想法。放下偏見，絕非易事，尤其年紀愈大的人通常愈難。要消除偏見，就必須開啟心胸接受別人的想法和意見。

人隨著歲月的增加，不知不覺會在身上添上一些多餘的外衣，例如外表、面子、金錢、地位。譬如說吧，有人認為過了三十歲，就要有三十歲的樣子，當主管就必須有當主管的樣子；而三十歲的人又該是什麼樣子？做主管又得是什麼風貌？這些缺乏創意的想法存在愈多，你越是會動彈不得，尤其是專門知識越豐富的人，越難以超脫固定的窠臼，無法發揮自由創造力，對於任何新的事物，容易有固定的成見，偏見於焉產生。

事實上，我們從小就陷入成千上百的限制中，總是接受或遵行別人的教誨和生活方式，對很多事情看法產生很多的藉口和理由，例如，我沒有這種條件、我受的教育程度不夠、我太年輕了、我太老了、我的才能不夠、我沒有足夠資本……，如果你有以上這種情形，就表示你的思維模式裡充斥著偏見的思想。

有偏見的人會先喪失好奇與懷疑的能力，有偏見的人會越來越不注意任何異常的現象，也不問為什麼。你的反應透露出什麼樣的訊息？雖然每個人總會有聽不進別人意見的時候，但是如果你已經陷入封閉的心靈，以及自以為是的窠臼中，那麼你可能已進入一個危險的狀態中了。

如果你想成為一個領導者或成功的人，那麼先測驗你的偏見指數是否過高，要解決問題或者具領導力的概念，都來自不斷的挑戰；若能跳脫過去的疆界，而且不斷的冒險，並將偏見解套，是一件很重要的事，因為很多有能力的人都是敗在偏見這件事上。放下偏見，可能讓你看到問題的核心，不要用熟知的方法看世界，做一個具有寬視野的領導者，不要是獨裁者。

成功症候群

成功是來自一個人內在的圓滿和厚實。

如果追問什麼是真正的成功？大概可說出十種、八種、各式各樣的成功方式和理由，雖然成功的定義每個人都不同，但是不可否認，唯有內在飽滿充實的人才稱得上成功，否則成功只是淪為表象而已。

現在的社會愈來愈趨向功利，所以成功的書籍和成功法則，人人趨之若鶩，唯恐自己不是一個成功的人，或者是跟不上〃成功〃腳步。但是說也奇怪，愈是爭先恐後想要成功的人，往往是失敗率最高的一群。

追求〃成功〃並沒有錯，甚至是必須的，但是過度追名逐利，把它當做成功的一個手段，往往失掉了那份質樸和真誠。而在追求過程中，心態上的〃貪〃、〃嗔〃、〃痴〃則使人深墜其中不可自拔，很多人被〃名韁利鎖〃困住了大半輩子，才發覺根本沒有時間停下來看看沿途的風景，關心周遭的親朋好友，到那時青春已不在，或者人事早已全非，那麼即使〃成功〃了，這個成功仍然是不夠圓滿厚實。

暢銷書作家朱津寧女士曾在她的書中寫著：〃所謂的成功，是自己的大徹大悟，瞭解自己該走的路，而不是做別人的夢，或者去實現他人的理想。〃如果你一定要成功，那麼先想想你對成功的定義是什麼？而你認為真正成功又是為何？現代人應該學習的是重新定位成功的意義，而成功實在不必要和財產、權位畫上等號，而在媒體塑造下的典型成功人生，往往是華宅、名車、鑽石、美人等等的各種物質元素，成功的男人當然未必是有錢有勢，周旋在一群美女之間，有財卻無品之輩，如果是這樣的成功，又算是什麼成功的人生呢？

我想，努力去做個成功的人是好的，但是若能努力去做一個有價值的人，會更好。每個都有自己一套對成功的想法，如果你一定要成功，那麼就活出你要的成功來。

卷三　起伏

名人與名牌

有人想當名人，有人想穿名牌。

有的人自己就是名牌，所以不必靠穿名牌就能引起眾