系委員會的任務之一就是去監督這個投票過程，防止雙方以任何方式作弊。資方不得威脅工人，工會的支持者也不得要挾自己的工友。一旦投票透過，該委員會便透過官方手續承認工會的存在。如果僱主在工會投票勝利後仍然不承認工會，雙方就要到勞工委員會去尋求裁決。該委員會的裁決具有法律效力。

當時政府之所以立法支援建立工會組織，一方面是迫於來自紅色工會的壓力，共和九年，在中國尤其是南方省份，受蘇俄遙控的激進分子在許多工廠成立了秘密工會，甚至以爭取工資福利為由，發動工人進行多次罷工拒絕生產、裝卸軍需物資，儘管共和十年，面對國內的紅色激進勢力，中央警署在駐軍的配合下一舉粉碎了國內激進的非華主義政治力量，但在罷工期間秘密工會所起到的作用同樣引起了政府的警惕，而當時全國唯一沒有發生罷工的西北省同樣存在行業工會，但卻未發生罷工，西北省的行業工會有工會領導，同樣聘請律師、財經專家，勞資雙方的糾紛大都是以談判解決。

正鑑於這一點，政府才會在出臺《勞資關係法》從法律上提高工人待遇的同時，准許各地組建工會，而西北省產業工人聯合會和勞動者聯合會也此得以向全國擴張，儘管兩大工會的存在保障工人的權益，同樣擠壓了激進勢力在國內的生存空間，但是工會的存在對於資方而言，卻是一個威脅，儘管朱志堯有自由解僱工人的權力，但是工會存一直從中阻擾。

眼前的這名施中校的話讓朱志堯稍沉默了數秒。

“我要求海軍立即派遣陸戰隊接管工廠，同時以戰時監管需要，下達書面通知限制工會權力！同時支援我可以在法律的範圍內開除工會活躍分子。”

對於工會包括朱志堯在內的任何一箇中國實業家都不會喜歡，儘管的勞資關係法同樣保障著資方的權力，同時也限制著工會的發展。但是隻要有機會，朱志堯當然不介意的壓一下船業集團工會的勢頭，兩年來，被迫兩度提高工人工資，早已讓朱志堯對工會有些不勝其煩，尤其是那些活躍分子。

“朱經理，戰時監管是必要的，也同樣是國務院已經批准的，陸戰隊同樣會根據需要派出！但海軍不會介入任何勞資糾紛，你在企業管理需要上做出的任何決定，都與海軍無關！但海軍不支援任何戰時罷工行為或者威脅，我想您應該非常清楚的國防法的戰時條令。而且我相信，絕大多數中國人都是愛國的！過去你們的工人可以為國家榮譽拼命趕工，現在為什麼事關國家存亡時卻做不到了呢？”

“七天後，我們需要得到足夠的船隻！這一點應該沒問題吧！”

海軍中校說完後笑了一下，同時站了起來，對於他而言，他所需要的只是足夠的船舶，至於工會和其它，根本不是他所考慮的事情。

得到自己所需要的一切後，朱志堯的臉上原本的困擾和無奈已經消失不見，笑容再一次浮現在他的臉上，至於現在自己開除員工不需要再經過工會那一關。“沒問題！”

“……噴漆的時候一定要均勻，兩層底漆……”

穿著工作服戴著口罩的金娟按照師傅的要求，均勻的將紅色底漆噴在通氣管上，油漆車間內瀰漫著紅色的漆霧已讓葉金娟藍色工作服上落著一層淡紅色的漆粉，白色的口罩也變成了紅色。

“自己是學徒工，一個班基本工資應該是1塊5，加上績效獎金，一天兩塊多應該沒問題，一個月就是60塊錢……60塊錢可以給前線添一支步槍……”

端著噴槍工作的著葉金娟在腦子裡做著最簡單的算術題，來這裡工作是為了響應國家的動員號召，而將工資捐給國防基金是葉金娟和幾個同學商量後做出的決定，以在這場戰爭中盡到自己的責任。

“如果能去榮軍醫院做義工就好了！”

相比於在這裡船廠做學徒工，葉金娟更願意到到榮軍做義工，去照顧那些海空軍的傷員，但是在上海只有一家榮軍醫院，其中只住著400多名國防軍傷員，但是義工卻有900多人，她們都是上海各界名媛千金，這是受西北的風俗影響，總理夫人都在陸軍醫院照顧傷員，更何況是她們，她們的丈夫、父親需要她們在醫院裡照顧那些傷員以為自己贏得名聲，在這種情況下，怎麼可能輪不到葉金娟。

“各位，現在是戰爭時期，船廠已經被國防部暫時接管！”

就在葉金娟懊惱著自己不能去醫院照顧傷員時，一個聲音傳到了她的耳朵中。她朝著聲音傳來的方向望去，只看到的油漆工場裡的那個姓的塗場長帶著幾名船廠保安站在工場一旁，葉金娟甚至看到那些保