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苦笑苦笑……，還是苦笑。大家都累的沒勁了。

而這時助理忽然急急忙忙的跑過來對田軍說道：“投資方那邊發來訊息了。”

“這次他們又不滿意，對吧？”田軍都能猜到情況了。

“是的，他們對我們的第九版還是不滿意。”助理點頭。

“這次又有多少修改要求？”

“這次他們倒是沒提修改要求。”

“那他們說什麼？該不會已經失望透頂，拒絕給我們投資了吧？有人已經拿出了讓他們滿意的樣品？”

社會就是如此的殘酷，贏家通吃，輸家一無所獲。

一個猜想脫口而出，田軍心都涼了半截。整個團隊累死累活累的命都搭進去半條了，這要是被投資方拋棄，那可是悽慘無比。尤其是現在競爭對手那麼多，被人趕超也是正常，可沒人能接受啊！

辦公室裡一時死一般安靜，所有人都情不自禁的站起來，心都提到嗓子口。這要是失敗了，對所有人都是一個打擊。

田軍試圖從助理的表情上看出點什麼端倪來，可對方卻沒有半點喜悅。他不禁口乾舌燥，心跳如狂，身體發虛，冷汗淋漓，就怕聽到某個叫人絕望的訊息。

“大家都在呢，你說吧，我撐得住。”田軍嘴上說不在乎，可眼裡的熱淚都要奪眶而出。

助理也用很為難的眼神看著自己老大，彷彿接下來的言語有千斤重。他用盡可能言簡意賅的話說道：“投資方說他們對目前這幾個版本都不滿意，……。”

田軍兩眼一黑。

助理繼續說道：“他們覺著還是第一版最好。”

聽到前半句，田軍恨不能死了算了，幸好他還聽到了後半句。他踉蹌穩住自己的身體，不解的問道：“啥意思？第一版最好？”

“投資方的意思是他們還是覺著第一版能滿足他們的要求，所以讓我們……，用原來的。”

折騰這麼長時間讓我們用第一版？

田軍一時間不知道該說啥，憋了半天他暴跳如雷的大聲罵道：“我操他媽啊！”

剛剛對聯的橫批有了——用原來的！

第1787章　人才難得

輻射電子開放自己的資源庫給所有國人共享，甚至把寶貴的超算拿出來給人免費使用。

這種慷慨的行為實在令人不解。可不解歸不解，還是有無數人像湧入阿里巴巴的寶藏般擠了過來申請，巨量的遊資熱錢也開始湧動。

現在兔子國內的半導體產業實在龐大，關鍵是成長速度飛快。輻射電子的行為大大降低了投資這個產業的風險。

可在一段時間後，開創一個新局面的蕭儀就發現在最初的熱度下降太快，半導體產業大發展的場面並沒有如她想象般迅猛。或者說在別人都在驚歎兔子又要碾碎一個產業時，她還是覺著太慢了。

有市場，有資金，有技術，還缺什麼？

缺人才。

兔子半導體產業的積累還是太少了，硬體裝置可以買，可人才培養卻沒辦法憑空變出來。兔子目前在半導體產業方面的高階人才很多還是東南某島來的，而發展過程中最大的阻力也是東南某島。

兔子政府過去一段時間曾經迷信國外的幫助，導致國內的研發體系沒能發展起來。比如大概十年前，鵬城國資委曾經想聯合幾家企業搞液晶屏廠，結果腳盆的夏普說‘你別自己發展了，我幫你建廠’。

國資委的官老爺居然相信了，他們傻傻的放棄了扶持自家的工廠，把所有希望放在腳盆人身上。

可等拆散了鵬城的液晶屏產業計劃後，夏普後來根本沒兌現諾言。國資委那幫蠢材才知道自己的智商是負數，白白被人給耍了。他們只能從頭又來過，白白耽誤兩三年的時間。

半導體行業很長時間都缺乏國家支援，雖然現在支援力度看起來很大，想要真正發展卻缺乏足夠的人才。

這人才不是一個兩個專家教授，不是幾百幾千的碼農。而是成千上萬甚至十幾萬，有體系成系統的人才結構。否則光有設計晶片的人，沒有製造晶片的人，也是要被人卡脖子的。

在舉個例子，目前全球半導體產業已經快要進入10奈米時代，可實際上四十奈米老製程的產品依舊佔據了近半市場。兔子國內也有大量四十奈米的晶圓生產線，良率等諸多方面卻就是比不上敵人。

差距在那裡？在那些操作生產線的人身上。哪怕同樣的武器，高手用起來就是比新手強。