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三個月前，帕納梅拉剛剛接任總裁之職，董事局的元老們就逼她立下軍令狀，如果她不能超額完成年度業績目標的話，那麼她就得自己辭職。

這聽起來似乎並不是件難事。

一開始的時候，帕納梅拉也是這樣想的。

可是很快，她就發現自己想錯了。

董事局的元老們竟然暗中命令各大區的總經理和總代理，故意隱瞞業績！

帕納梅拉上任第一個月的時間，竟然是零業績的！

那段時間，摩根天天召開董事局會議，董事局的元老們則趁機大肆羞辱和奚落帕納梅拉。

如果換做一般人，早就無法忍受，草草辭職了。

但帕納梅拉卻始終隱忍著。

想要奪回對龍皇集團的實際控制權，需要的是謀略而手腕，而更需要的是隱忍，只有隱忍，才伺機待發。

事實證明，她的隱忍的確也是起到了作用。

到了第二個月的時候，王新所代表的逐鹿地區就傳來了捷報，突破了地區的歷史業績記錄。

接著到了第三個月，王新又完成了一筆上萬億的業績單子，不光提前幫帕納梅拉完成了“軍令狀”，還超額三倍完成！

單從這個角度來說，帕納梅拉心裡就非常感激王新。

如果沒有王新的話，她不知道她還能在滿是敵人的董事會里支撐多久。

而有了王新的這一業績，她就足以在董事局立足了！

她也不想放走王新這樣的人才，但可惜是的，王新去意已決。

帕納梅拉清楚的看到，王新之所以這樣堅決，背後一定是有一位更值得王新去為之奮鬥的明主的。

那樣的話，與其強攔著王新，倒不如做個順水人情。

龍皇公司雖然會因此失去一個人才，也有可能會產生一個強而有力的對手。

但換個角度看的話，如果那個對手本身就是強而有力的，那麼不跟強大的對手結仇，反倒才是龍皇集團最好的出路。

作為年輕一代的美女總裁，她之所以能被自己的父親推上這