碼後頭，都有印著對應的時間，囊括了一天24個小時。在兩個時間段裡，可以用兩個不同的號碼聯絡到名片主人。

雖然上頭沒有頭銜，不過家裡呆體制內的人不少。加上葉先生的稱呼，柳東對程國輝的身份再明白不過了，杭州市國家安全域性局長。

“老趙，你一會告訴保衛監控室裡的員工，如果那個孩子的鍛鍊有改變，就讓他們錄製下來交給你。你按這上面的聯絡方式，將錄製盤交給來人就可以了。這事情你要上心，恩，級別很高的公關任務。”

趙經理雙手接過名片，點點頭：“明白！”

經過這一花序，柳東的行程迴歸到原位上，繼續下面的視察安排。坐在車上，柳東將整個事情關聯起來分析，最終得出了一個比較扯蛋的結論。啞然微笑後，也就不在考慮這個事情，安心看起下一站的會館資料來。

。。。

“葉先生，那孩子的評級結果？”

程國輝上車時就收起了所有個人多餘情緒，開著車等待總局下來的葉先生給評定一個關注級別。現在的布控等級很高，如果目標評級達不到那麼高，完全就是浪費人力資源。

第三批直轄市雖然已經劃下來兩年多了，可突然增設了十個分局，體制內合格的特勤工作人員依舊有大片空置著，沒有得到齊全補充。

相比之前那些直轄市分局，如今的杭州分局完全是市公安局和鄉鎮派出所的實力對比，簡直差到天上去了。

如今局裡除了文職人員和回來休息彙報的特勤，幾乎沒有多餘的人了。連他有時候，都要去做穿針引線活，所以，平常工作就要格外珍惜出勤人力。

“待定！”

對於杭州分局的窘迫情況，葉先生還是知道個大概的。人手緊張的問題，不只是這裡存在，其他九個新直轄市也是一樣。不僅如此，一般分局會有三個部門：人事政工、布控指揮、緝拿圍剿。

十個新分局全一樣，都還只有前兩個部門。在這點上別說比較其他四個老直轄市，連最差的省級分局都比不上。

“已知資料太少，而且目標成長空間太大，過早下定論，是件很愚蠢的事情。所以，我只能給出待定結論。相信誰來，都只能給出這麼個結論。布控安排方面，可以剝離出一半人手來，目前我們只是看著小老虎，又不是要去打老虎。我下午就回去了，你