如此專業的工作，張子文真有些懷疑張麗是否確實有把握。

橫了一眼張子文。張麗就啐道：“幹什麼，張小妹你以為我也是你一樣的新進員工嗎？長庫化工廠的正式投產還不到五年時間，那還在我加入風起貿易之後的事，再加上他們每年都有大量資料匯總上來，包括他們自己都是一邊摸索、一邊工作。除了一些專業崗位上的不足，你認為我一點把握都沒有就敢隨意輕動長庫化工廠的生產工序嗎？”

“嘻。呵呵呵，呵呵。就是，沒事張小妹你急著發表什麼意見啊！好像你比張部長還行。”

看到張子文落難，黃初吻立即開始落井下石。

怔了怔，張子文只是點點頭道：“原來如此，長庫化工廠的生產是不是現在仍未定型，蘇董事長的迅速妥協也是這個原因。”

“當然，他們現在基本上就只是按照現成工序在進行機械化生產，雖然沒有失誤可言，但還是稍嫌缺乏進取心。不過這也是沒辦法的事，類似的責任他們也不敢輕易承擔。特別對於一個新投產企業來說，在探討出新的生產工序之前，他們更應該做好熟悉和掌握現有工序的進展狀況。而我們特勤部現在要做的事就是讓他們的生產工序提速，而且是大提速，直接讓他們由一個行業新進企業蛻變成一個行業先進企業。”

新進企業與先進企業雖然只有一字之差，但在內容上卻差別極大，這種差別首先就反應在公司董事會議的分歧上。

仔細看過內容報告，並且聽取了張麗的激昂陳述後，主管生產技術的副董事長立即提出了異議道：“張部長，固然這個計劃看起來很有吸引力，風險未免還是太大了吧！而且也太急噪了。你看我們能不能將行動的步驟放緩些，一步一步來實行？”

“一步一步來實行？那你想這個計劃拖到多久才完成，三年？五年？還是十年？”

在張麗的雙眼逼視下，副董事長並沒有輕易退縮，而是小心翼翼地說道：“以正常部署能力來說，最快是五年，正常是十年。我們也知道風起貿易急於速成的心態，但工業企業還是要講究腳踏實地的辦事作風。”

“你說的沒錯，如果僅從風起貿易的立場來說。我們無權也不會要求你們加速進行生產改造。但現在卻是李氏家族要求儘快看到長庫化工的發展潛力，否則誰也無法保證不會出現企業分化的跡象。”

“在這種狀況下，我們首先要適應的既不是風起貿易的中庸速度，也不是你們習慣的工業穩定發展速度，而是必須跟上李氏家族的實際發展需要。不然失去了李氏家族支援，長庫化工廠就必須自行面對強大的市場競爭，你們認為自己還有時間等待嗎？”

“那萬一造成損失呢？”聽到張麗在這時擺出李氏家族的支援問題。不知她是威脅還是提醒，長庫化工廠的財務部長也說出了心中疑慮。

對此張麗卻是輕笑道：“不管進行任何企業經營活動，誰都無法完全避免損失。可相信你們也可以看出來。經過適當改造，長庫化工廠的競爭力將會得到極大發展。而且這種損失還是確定性的暫時性損失，或者就根本不會造成損失。這主要還是有賴於我們的共同努力。你們認為呢！”

雖然會議還要繼續進行，但在張麗已為會議定下了一個主基調後，張子文也知道長庫化工廠的迅速變革已經不可避免。

作為新進企業，他們不但不能失去李氏家族在產銷方面的大力支援，而且他們現在也有損失的理由、更有損失的資本。不然真等他們的經營活動上了軌道，那時再產生什麼計劃外損失，方方面面就很難彌補了。

不像現在，任何損失都可以歸於試驗化生產的損失範圍。

張子文在長庫化工技援部（技術改造支援部）跟班已經有一星期了，對於特勤部的生產工序新要求，長庫化工基本採用一種邊實施、邊討論的工作方式來進行。

先把損失放在一邊。將工作全部攤開後，再透過實際誤差來檢測應該進行調整的方方面面。

這也是企業投產初期才能採用的急效方法，但實際敢於採用的企業並不多。因為要證明一個企業是否能達到投產的預期價值，必須透過固定效益的增額來進行檢驗，而傳統的生產方式則可以保證企業產生足以信賴的效益目標。不至於因為生產工序變革而導致更大變動。

至於技援部，工作卻很輕鬆，不是實際參與各種技術工序的改造工作，而是給各個部門提供必要的輔助後方支援。例如哪個工場運力出現短缺，哪裡人員出現不足，這都是技援部必須協助調整的地方。

“易助