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第37部分

一套連體防塵服進入了精密實驗車間。

“老闆,就是這臺機床。”郭東指著一臺嶄新的機床對沈丹青說。這個車間是超精密實驗車間,平時沒人,除非有研究任務。此時車間裡就只有他們倆了。

沈丹青圍著機床轉了幾圈,仔細地察看,並且開啟安全門,察看了內部的構造。花了足足一刻鐘的時間,沈丹青才對郭東說:“難怪你們精度達不到要求,你們還是用老一套來加工奈米級別的零部件,怎麼可能會成功。走,我們先回去,到了技術部我再給你們說。”

郭東見老闆生氣了,只得像一個犯了錯的小學生樣,跟著老闆回到了技術部。

沈丹青一到技術部就對正在工作中的技術員們說:“你們暫時停下手中的工作,我有話要對你們說,剛才我和郭部長去實驗車間看了你們最新的加工機床。你們的思路完全是錯誤的,還是用的老一套。加工奈米級別的零部件肯定達不到要求。算了,我直接給你們提示吧!”說到這裡他就停止下來然後拖過來一條凳子坐了下去,然後雙往下壓示意說道:“都坐下來,都坐下來聽。”沈丹青等他們都坐好了才接著說:“首先用滾珠絲桿加工奈米級的零部件就是錯誤的,滾珠絲桿再怎麼精密也遠遠大於奈米級。”

郭東見老闆指出了問題的根源,就對沈丹青說:“老闆,其實我們也知道了這個問題,只是找不到解決問題的辦法,難道老闆你有辦法?”

“既然你們自己也知道了問題,但是你們沒有找到解決辦法,證明你們的創造力不夠。我的辦法就是一根軌道,就像磁懸浮列車的鐵軌一樣的原理。不過電機得改一改,不能再使用普通的伺服電機,我們使用直線電機。”沈丹青終於說出了他的第一個創意。

“直線電機?老闆,我們聽都沒聽說過啊?”郭東提出了自己的疑問。

“直線電機不是什麼新鮮的技術,只是你們平時用不到罷了,讓電機研究所幫助你們解決吧!記住,首先你們就得把它的精度解決,你們才能真正談到奈米級別的加工技術。其次你們得加工一根有奈米級別刻度的尺。我為什麼要你們仿製掃描隧道電子顯微鏡,就是它能精確到控制原子級別,你們要用它來給這條尺做刻度。用其他的東西根本就達不到要求,鐳射定位也要改進,必須使用深紫外鐳射波束,只有這種鐳射波束才能達到奈米級別。而且鐳射定位儀要能滑動,使它具有掃描功能,並且長、寬、高三個維面都必須有,只有這樣才能檢驗產品加工精度,因為人的肉眼在奈米級別已經無法分辨是否合格,使用電子顯微鏡的話,效率又太慢。此外機床座必須使用天然大理石,它的應力最少,而金屬的應力很大,會嚴重影加工精度,不適合做超精密機床的床身。就連加工刀具也要改進,才能加工奈米級別的東西,對了,以後你們加工好的零部件必須增加一道消除應力步驟,具體原理好像是一種電磁震盪技術,任何物體都有一個共震頻率,你們只要找到該物體的共震頻率,對它施加一個該頻率的電磁波就可以有效的消除內外應力。你們的任務不輕,要一步一步地自我升級,直到達成目的,我主要願望就是你們能加工奈米級別零部件,其它反而是次要的。將來我們公司會進入積體電路製造行業,奈米級別的加工技術就是必須的。好了,你們按照我說的去做吧!爭取在一年內能夠做到。”

“老闆,你放心,我們一定會按照你的要求去做的,爭取一年內完成任務。”

郭東立刻代表技術部向沈丹青做了承諾。

“你們要發揮不怕苦不怕累的精神,爭取早點出成果,到時候我有重獎。好了,我走了,你們趕緊行動吧!”

沈丹青說完揮了揮手,就往外走了。他走得輕巧,卻留下了一道道難題留給年輕的技術員們去解決。

郭東等老闆走後又繼續主持會議,他對著手下的技術員們說道:“我們按照剛才老闆說的技術要領,作一下分工。小王,你去金屬研究所請幾位專家回來,幫我們做一臺消除應力的機器。小李,你帶領兩個人去加工測量尺,記住要適當的做厚點,待消完應力後,再利用我們從國外買回來的那臺儀器刻量尺度。小張,你們去加工軌道。小劉,你去電機研究所請幾位專家過來幫我們做直線電機。小趙,你去光學研究所請幾位專家回來幫我們做奈米鐳射波束髮射器。好啦,大家趕快行動起來吧!我們要爭取早點做出來,好得到老闆的大獎。”郭東安排完任務後,就雙手鼓掌激勵大家。

年輕人有一點好,就是精力旺盛,如果有人指點,反而比那些年老的性格四平八穩的技術員更有激情也更有效率