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第82部分

在遇到這樣“不參與具體事務”的工作時,威廉最先想到的就是他們。不參與,就不會接觸。不接觸,就不會學習,不學習,就無法瞭解。不瞭解,自然也就沒有辦法洩密。

當然,這些“不參與具體事務”的工作並不多的足夠安排所有商人和教士。而威廉也不會因噎廢食,本末倒置的因為顧慮洩密,就不去使用這些人。具體庶務上,仍舊能見到許多商人和教士出身的文職人員的身影。

同時,威廉也不想要讓這些人知道他的顧慮,更不想讓他們知道自己是被針對了,從而產生逆反心理。

威廉儘量給人一種按才能安排職位的感覺。事實上,從客觀角度上說,他做的也的確沒錯。

商人出身的文職人員就是對計算在行。安排他們進行那些工作沒問題。

同樣的,教士們所接受的教育,管理是最重要的一項,安排他們進行那些工作,也同樣是人盡其才。

事實上,威廉給人留下的印象。也的確就是這樣。就是他希望給人們留下的。這個用人方面的小技巧獲得了一定成功。

當然,這麼說並不代表著教士與商人出身的文員絕對靠不住。也並不代表鄉紳與平民出身的文員會對威廉,對邁斯提亞死心塌地。

所以在具體的那些“技術”方面。威廉也用了一個小小的技巧。

新式農耕技術,名詞的話,只是一個。但涉及到的具體事務卻有很多。

土壤的改良、肥料的施加、精細化管理與精耕細作的方式,新式犁耕,牛耕的使用,新式農用工具的使用……威廉將這些具體事務分成了幾分,同時在管理農莊人員的分組上用了心思。

一般來說,每一個農莊的管理人員是四到六名。四種出身的文員都有包括,分配是平均的,而不是將同一種出身的人集中。

同時他們每一個人,都只接觸到了新式農耕技術的一部分,而不是全部。

這樣一來,一,是他們只能掌握一部分技術。二來,因為他們所處的階級不同,所產生的矛盾。文職人員之間的關係並不是很好。所以他們的交流也不會太多。

在這種情況下,洩密的機率,就大大的降低了。

當然,威廉也知道,這只是權宜之計,而且是副作用很大的權宜之計。

幕後推手挑起的同僚之間的矛盾,以及有偏見的用人方式會引起文員們的離心,互相拆臺,會導致工作效率的下降。同時更糟糕的一點是,這樣像是放賊一樣的防備自己人——至少是名義上的自己人,本身就是一種不自信的表現。

作為邁斯提亞的實際締造者,以及整個公國實際上的最高權力者,威廉希望自己的內心圓滿而沒有漏洞。至少,也不應該是這麼大,這麼明顯的漏洞。

所以說,威廉希望,在未來的一到兩年時間裡,儘快將自己的情報機構組建起來。用一個擁有蒐集情報,破壞,刺殺,收買,對內監視,防止洩密以及反間諜功能的“國家安全系統”,一群專業的反間諜,反情報人員來降低洩密的可能。如果有必要,他們也會用暗殺,威脅等手段,去對付那些叛徒。

說起來,對於專業的近現代情報機構的重要性,威廉再清楚不過了。

同時他也知道,情報,間諜,機密事務等等諸多概念在這個世界,也像是許許多多的新事物一樣,並不是廣為人知的。

威廉並沒有一個能夠快速有效獲取情報的體系,所以他同樣不知道這個世界,是否已經有人組建起了近現代的間諜組織。

不過,以社會與生產力的發展水平推斷,這種可能性並不太大。

或者單一的,不成體系的密探,以及間諜組織的雛形,還有一些兼職情報販子的商人,扒手已經存在,甚至存在了很長時間。但是成體系的近現代間諜組織,多半不可能有。

原因很簡單,一個成熟的近現代間諜組織,需要花費的金錢,物資,人力與精力是常人難以想象的。

在絕大多數國家仍舊處於封建制度,四分五裂的狀態下,國王與領主們怎麼可能會這麼做?

比較而言,比起間諜組織什麼的更重要的地方多了去了。國王們就是想要花錢,不太可能花在那裡。

儘管在最近的一段歷史裡,隨著社會生產力,科學、哲學思想與國家組織形式的發展。一些集權程度,財力與人力遠超過傳統封建國家的所謂“強國”出現了。

但是,在沒有參照物,沒有理論基礎的情況下,威廉也不認為這些國家能在短時間內自主發展處近現代的間諜組