鍾後，對方扛不住了，他雙手搭在桌子邊沿，身體微微朝前靠了靠，“你想問我什麼……？”

“百目福利待遇怎麼樣？”

“……”對方顯然沒料到支小恬會問這個，懵了一陣後小聲回覆道：“還……不錯？”然後他把百目公司的福利大致說了一下。

她聽完後差點把茶杯給捏碎，這差距還真不是一般大……

“周潛在你們公司也是做技術？”

對方點點頭：“他是我們組長。”

“那他為什麼要辭職？”明明福利待遇都挺不錯的。

“這……”對方遲疑了一下，“你為什麼自己問他？”

“我問了，面試的時候稍微問了一下，他只說想換個工作環境。”支小恬無奈地攤開手，“所以就想問問你，如果你不願意說我也不強求。”

那人捧著杯子糾結了一會兒後，開始敘述著周潛離職的前後始末。

周潛是百目老一批員工，因帶隊參加圈某個大賽而讓百目一夜成名，算得上是百目的功臣名將。

隨著百目的發展，公司人員逐漸複雜化，原本簡單的人員關係也變得越來越複雜，勾心鬥角的事情更是層出不窮。

因為技術組人員相對單一，內鬥這種事情一開始並沒有波及到技術組——直到老闆一個親戚的加入。

這親戚怎麼說呢，屬於有點技術但是為人較為浮躁，急功近利還有那麼點兒野心，他一直看周潛不爽，周潛佈置的差事也壓根不做，還在其他部門裡面敗壞周潛的名聲，當然，給老闆打小報告這種事情更是少不了。

周潛一開始沒吱聲，那個親戚以為他在忍氣吞聲，行為舉止就更為猖狂了，不僅聯合其他幾個人公開排擠技術組，還擅自將著急的專案委託熟悉的人偷偷壓住，直至最後幾天才丟給周潛。

一次兩次之後，周潛有了反應，他提出了離職申請，老闆出聲挽留，卻拗不過態度堅定的周潛。

周潛走後，親戚成了組長，他有野心，卻沒有與野心相對等的能力，原先團結的技術組瞬間變得烏煙瘴氣，在他的帶領下，技術組逐漸分裂抱團，幾個老技術受不了這種工作氛圍紛紛離職。

雖然後期又陸陸續續招了一些技術，卻再也恢復不到以往的狀態，百目的技術組，正在逐漸下滑。

“所以你們想把周潛請回去重整大局？”

對方點點頭，低頭喝著茶。

“但是周潛卻拒絕了，所以你很生氣？就不管不顧地威脅了他一番？”支小恬撐著下巴看他。

後者被說得不太好意思，“對於那件事情，我感到十分抱歉，當時真的太激動了。我對周潛的迴歸非常期待，畢竟那相當於是他一手打拼出的世界，肯定不可能這麼輕易就丟棄的，結果沒想到……”

“那個親戚，還在公司？”

“嗯……”

“你們老闆瞎嘛？留這個禍害在公司找虐呢？”

“公司的情況老闆多少知道一點，但是架不住那人是他小舅子……他老婆又特別護犢子……”

“哦，那祝你們早日倒閉。”對於這種自作孽的行為，支小恬向來沒什麼同情心。

那人的腦袋都快塞茶杯裡了。

“對了。”支小恬突然想起來，“你們百目是不是給我們公司穿小鞋了？”

那人先是激烈的否決，接著像是突然意識到什麼似的，“……好像……有這個可能。”

“怎麼回事？”

“老闆的小舅子不知道從哪兒知道周潛正在你們公司……你別這麼看著我啊肯定不是我說的！所有的訊息我只告訴了老闆一個人！”說完後，像是脫力一般耷著肩膀“而且我也辭職了，幹嘛還要跟他說這些東西。”

“當初威脅周潛的人可是你啊，你不會忘了吧。”

“……我錯了。”

“看你認錯態度良好的份兒上，這壺茶就你請了吧。”

“……好。”

“你真離職了？什麼時候？”

“去年年底。”

“找著工作沒？”

“……”那人眨巴了幾下眼睛，“百目出來的還需要自己找工作嗎？光預約的就有好幾家公司了，我只要坐等上班就好。”

支小恬在桌子下面默默捏著拳頭，“……所以你這次來找周潛，難不成只是想道歉？”

對方忙不迭點著頭。

“好吧，等他們忙過這一陣，我幫你轉告一下週潛。”

“忙…