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第1部分

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自序:成功者改造和影響他人,平庸者適應和服從他人

為了博得紅顏一笑,有的人花費重金購買心儀的禮物,但對方卻無動於衷;有的人不需要花費一分錢,便能博得紅顏的青睞。

為了讓下屬更好地履行計劃,有的人反覆強調、叮囑,但下屬仍然沒能完成預定的計劃;而有的人只是一個眼神、一個動作、一句話語,便激發下屬無限的潛能,最終成為勝利者。

為了和同事搞好關係,有的人每時每刻都在嘗試著近距離接觸,但同事卻表現出反感、厭煩的情緒;而有的人只是偶爾的接觸,卻能贏得同事的好感。

為了贏得他人的支援,有的人在眾人面前誇誇其談,但他人卻徘徊不前;有的人卻能不動聲色地在鐵桿同盟的簇擁下輕鬆博得眾人的追捧。

為了賣出一件商品,有的人高喊300元,卻無人問津;同樣的東西,有的人賣400元,大家反而會蜂擁而上。

為了獲得朋友的幫助,有的人煞費苦心博得允諾,但最終卻空手而歸;有的人卻能輕而易舉地獲得他人的主動承諾,並且收穫頗豐。

為了望子成龍、盼女成鳳的心願,有的人想方設法地引導、批評、斥責孩子,但孩子卻一如從前;有的人只是投其所好,卻獲其快速進步。

為了獲得談判的成功,有的*高位重,最終卻以失敗告終;有的人只是一介普通人,卻能大功告成。

……

如果讓人們在二者之間做一個選擇,相信世上所有的人,都會毫不猶豫地說自己想成為後一種人。但你究竟屬於哪種人?這不取決於你的年齡和身高,也不取決於你的智商和運氣,更不取決於你的希望和理想,而取決於你能否洞察出他人的心理活動,能否成功地影響他人。

於是,會有人問道,如何洞察他人的心理活動?如何成功地影響他人?這取決於能否發揮“投射效應”的影響力,能否懂得“人心各不同,莫以己心度人心”的道理;這取決於能否靈活地使用“期待效應”,能否掌握“說你行你就行,不行也行”的方法;這關鍵在於如何運用“距離法則”——關係不能太過親密,這會為感情埋下尖刺,也不能太過疏遠,這會無法施加影響;這決定於“從眾效應”的威懾力,善於和眾人追捧的人結成同盟往往會成為後者;這是“海潮效應”的魔力,所以在影響他人之前,你需要首先影響自己……

如何掌握上述影響他人的心理學效應?《影響他人的心理學》裡總結了一些方法,可以幫你洞察他人,也可以幫你掌握自己,希望這些都能幫到您。

鄭小蘭

2009年6月於北京

第一章 投射效應:人心各不同,莫以己心度人

“投射效應”是指以己度人的心理現象,旨在說明,人們總會習慣性地將自身具有的某種特性,像經歷、好惡、慾望、觀念、情緒、個性等投射到他人身上,認為他人也一定具有與自己相同或者相似的特性,這是一種強加於人的認知障礙。

它有兩種表現形式:一是感情投射,即認為別人的好惡與自己相同,進而按照自己的思維方式,試圖影響他人;二是認知缺乏客觀性,主要表現為過度地讚揚自己喜歡的人,或者貶低自己不喜歡的人。投射效應告訴人們,人心各不同,莫以己心度人,應該秉承客觀公正的原則,準確投射,才能更易說服別人。txt電子書分享平臺

用你的喜好往往無法正確衡量別人

人們總會不自覺地把自己的心理特徵,像經歷、好惡、慾望、觀念、情緒、個性等加之於他人身上,認為自己這樣想的,他人也應該有同樣的想法,並試圖透過自己的想法,去影響他人,但結果往往事與願違。

——心理學物語

俗話說:“物以類聚,人以群分。”生活中這不僅僅是一句俗語,更是人們心理活動的一種折射。在眾人眼裡,同一個群體的人總會具有某些共同的特徵。所以,在影響人的過程中對於那些身份、地位、年齡、性格與自己相同或者相似的人,便會習慣性地用自己的喜好去認識、評價、判斷、衡量,認為他們也應該有著和自己同樣的想法、觀念、處事原則等。但事實上,在這種心理的驅策下,人們的行為往往有失偏頗,進而不能更好地影響他人為自己做事情。對此,心理學家曾做過如下實驗:

為了驗證個人喜好的影響力,心理實驗者曾在一家出版社的選題討論中做過這樣的實驗。參與實驗的研究者說:“為了更有效地影響受眾關注我們出版