正是有了唐煥給予的這麼多的助力，目前蘋果公司成了ibm的集火物件，兩家鬥得死去活來。

尤其喬布斯把嘲諷技能一開。把仇恨拉得穩穩的。常常把唐？埃斯特利奇刺激得隔空與其對掐。

現在媒體報道個人電腦行業動態的時候。經常把喬布斯和唐？埃斯特利奇的照片列到一起，儼然把這二位當成了這場個人電腦大戰的絕對主角。

就是在這種被媒體無意漏掉的情況下，二代方圓電腦的月出貨量以驚人的速度超過了一萬臺。

目前北美很多酒店的前臺，都擺放著二代方圓電腦、印表機、讀卡器、數字傳真機等裝置，這算是方圓電腦最具有代表性的應用領域。

而透過乙太網連線在一起的二代方圓電腦，也進一步引起了大型公司和機構的興趣。

等過一段時間易鵬/holder工作站和伺服器推出後，二代方圓電腦就有了自己支援的後臺服務端，其應用領域無疑會進一步增大。

正所謂栽下梧桐樹。引來金鳳凰，唐煥現在挖起高階人才，越來越輕鬆了。

比如原本時空1990年代ibm的總裁，創造了“讓大象跳舞”奇蹟的louis　vincent　gerstner——路易斯？文森特？郭士納，便投奔了過來。

出生於1942年的郭士納，職業履歷可圈可點，1965年獲得哈佛商學院的mba學位後，直接進入了麥肯錫管理諮詢公司。

這家企業非常有名，唐煥名下的公司都請了他們的顧問提供服務。

郭士納在麥肯錫呆了13年，28歲成為麥肯錫最年輕的合夥人。33歲成為麥肯錫最年輕的總監。

到了1978年，郭士納便被麥肯錫的客戶——美國運通公司。請去擔任執行副總載。

運通現任總裁兼執行長是james　robinson　iii——詹姆士？羅賓森三世，此人經常對部下放出“我的位子你接”的承諾，結果原本時空裡他自己從1977年幹到了1993年。

1980年代，運通的信用卡業務發展得非常成功，而它也在積極拓展投資銀行業務。

就在今年，運通花了9。3億美元買來了僅次於美林證券的美國第二大證券商shearson　loeb　rhoades——希爾森勒布羅迪斯。

這家公司的總裁sanford　weill——桑福德？威爾，也得到了詹姆士？羅賓森三世的“傳位”承諾，不過原本時空裡這位老兄發現自己沒有這個希望之後，1983年就拍拍屁股走人了。

事實上，這就是商場上的玩的權術和交易，也談不上誰是誰非。

反正詹姆士？羅賓森三世任期內，運通發展勢頭良好，要不然當初唐煥也不會透過神農基金購買運通的股份，截了股神巴菲特的胡。

郭士納在發覺桑福德？威爾也得到了詹姆士？羅賓森三世的“傳位”承諾後，心裡的失落可想而知。

原本時空裡，這位工作狂一直忍到了1980年代末，職位雖然有所提升，但已經觸及到了天花板。

這個時空裡，唐煥透過神農基金會，自然能瞭解到運通的大動作，於是讓合作的獵頭公司，試著聯絡了一下，於是便把對方勾搭過來了。

毋庸諱言，唐煥喜歡任用原本時空裡的名人，而且越大牌越好，因為如此做省心，對方的秉性、脾氣、能力、操守等等方面，都明顯有跡可循。

比如唐煥招攬到矽谷的西蒙尼、錢伯斯、霍金斯，現在都是紙面意義上的千萬富翁了，但三人仍然像老黃牛一樣任勞任怨地工作著，而郭士納也屬於這種型別的好部下。

還有一點不得不提，主管ea日常事務的霍金斯，是相對靠後追隨唐煥的人，但他得到的財富卻近水樓臺先得月地超過了前兩者。

對於這種“不公平”，唐煥直接把話說開了，“不要計較暫時的分配，下一個上市的目標就是方圓電腦，到時候大家又可以分果果了。”

而接下來的局面也是唐煥所希望看到的，這幾個人並沒有心存芥蒂，依然合作無間，實在難能可貴了。

唐煥一直中意郭士納，在於對方出身貧寒，背景簡單，而他強硬的工作風格，也是唐煥的團隊高層裡所需要的。

換而言之，隨著矽谷這塊基業的日益膨脹，唐煥越來越需要一個黑臉包公式的鐵血宰相，以強硬手腕處理一些他顧忌領袖形象，而不好直接開口指示的工作。

另外在業務分工上，郭士納的到來