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第585部分

而當初曾經一度大行其道的德國貨,現在也不過就能夠佔據百分之二十左右的份額,剩下的則是被其他幾個工業強國所瓜分了。

而當初這個行當的鼻祖。美國人如今卻混得落魄無比,他們在數控機床領域。幾乎已經快到了被趕盡殺絕的地步。

沒轍,誰讓如今的美國人這麼嬌貴呢,動不動就要求漲工資,動不動就會有工會組織出來罷工,搞得美國的工人工資水平連連提高,就連美國的那些企業也撐不下去。

再加上這個行業的敏感性,他們又不能把這些企業,像其他的行業那樣,把整條生產線都搬運出國,到華國或者是其他地方生產,所以他們只能是走向破產的一個結局。

而曾經的這個領域裡的excellon也是如此,當初還是三軸聯動機床的時代,他們還能夠和德國,義大利的企業,並稱世界三強。

可是當機床生產的改革風潮掀起之後,當德國人和日本人依舊屹立於這個行業之巔的時候,而excellon這邊,卻因為人工費用過於高昂,而又不能轉到國外去生產這樣的裝置,最後只能是捨棄了自身的裝備生產的這一個領域。

為了繼續在這個領域生存下去,他們開始專門轉進到了數控裝置整合加工,和提供給中後繼服務這一塊。

眾所周知這數控機床,最主要的幾個部件,就是電控伺服馬達,和滾珠絲槓軸承,以及刀具,換刀盤等等部件。

可是人們往往會忽略一個數控機床最關鍵也是最核心,最靈魂的一個部件,那就是這臺機床的數控系統。

而這數控系統往往就是一臺機床的核心之所在,他對於這樣的高精密的複雜的機床而言,就相當於是一臺汽車的行車電腦,對於這臺車的重要性一樣。

他就是這臺機器的大腦,他將電控伺服馬達和滾珠絲槓軸承,以及刀具,等部件的工作方式系統的整合到一起。

當你在這套數控系統中設定好了工作程式之後,他就會控制馬達,推進或者將傢俱上的加工件進退自如的控制起來,然後同時控制這刀具,在這個加工件上走刀刻畫,來進行加工。

可以說沒有了他,整臺數控機床,你都玩不轉。

而在這行業的這一塊領域,一直就是美國人的一大特長,就和新型的電腦領域一樣,他們在電控方面一直是領先世界的專家。

就連一貫高傲的德國人,有時候都不能不從美國人哪裡採購數控面板來裝在自己的機床上,而日本人就更不用說了,雖然他們自己的電控系統也不差,可是畢竟excellon是這個領域的老祖宗,所以他們每年也是需要大量的從excellon那邊下訂單。

excellon的數控程式,還有數控板,幾乎是被所有的行業從業者,認定為是行業標準,這幾乎是自然而然的事情。

後來德國人和日本人,在大力發展自己國內的機床行業的時候,在數控程式設計這一塊,還不是以excellon的資料為基礎的?

但是即便是這樣,他們有時候所編纂出來的程式,還是沒有excellon的好用,所以他們依舊是不得不在這個領域,依靠excellon。

只是可惜的是。這年頭的美國人實在是被美國政府給慣壞了。三天兩頭的玩罷工要求漲工資。尤其是那些有一手絕活,自命不凡的電腦工程師們。

這年頭矽谷那邊可是熱鬧異常,雖然才剛剛從經濟危機當中走出來,可是矽谷那邊已經很快就恢復了活力。

所以對於很多電控數碼工程師而言,矽谷就是他們的天堂,至於像excellon這樣的企業,要麼你就給我漲工資,要麼老子就跳槽走人。

於是excellon這邊為了留得住人。不得不連年的給這些工程師們漲工資,最後導致自己公司的生產運營成本一直是高居不下。

但是說實話,因為他們在這個行業領域裡的地位,他們的日子一直過得不錯,每年能夠接到的訂單也不再少數。

可是最可笑家可悲的是,別的公司倒閉的時候,一般都是經營不善,最後被餓死的。

而這家公司倒閉的原因,則是截然相反,他們的生意一直做的很紅火。而最後卻是因為接訂單接的太多,以至於生產都跟不上進度。最後人手不夠,要經常加班,最後連自己公司的工程師都撐不下去,導致人工費用過高,最後公司竟然因為這樣的原因而倒閉了。

別的公司是餓死的,而這家公司竟然是撐死的,這就不能不說,這絕對是這家公司的可悲之處了。