第327章

王皓帶來的改變

如果說，【星河影都】是星河影業正規發展的物質基礎，那麼電影工業化制度，就是星河影業遠超其他影視公司的靈魂。

星河影業的劇組，過往也不是沒有發生過貪腐和潛規則現象，畢竟這行業就這樣，連好萊塢那邊都不可避免，只要是人在管理，那總會出現問題。

然而隨著星河影業，或者說是星河集團在逐漸推動電影工業化的發展，這種情況就越來越少了。

電影工業化，聽著十分普通，很多人也以為就是發展發展特效技術啊，研究研究形式裝置，搞搞高大上的佈景、道具。

然而真正的電影工業化體系，拋開這些外在的花哨，實際上卻是針對電影製作體系的一種更加科學、更加系統、更加先進、更加智慧、更加人性化的管理方式。

舉個最簡單的例子，還是劇組吃飯這個事情。

一般的劇組，其幕後人員加上主演、群演，也就幾十上百人，中午吃個飯，一起把盒飯領了，吃完飯還能休息一下。

然而王皓他們當初拍攝《戰狼》叢林戰鬥戲份的時候，那時是在攝影棚中用綠幕加上佈景拍的，當時的工作人員加上演員，卻是已經接近了上千人。

上千人一起吃飯，光是發飯領飯，就得花費一個小時。

再加上吃飯的時間，很有可能飯才剛吃完沒多久，劇組就又開工了。

這就往往會導致下面的人午間休息不充分，到了下午的時候，工作人員就會精神疲乏打瞌睡，偶爾還會出問題。

而為了保證休息時間，那些領飯的基層員工和群演，往往又會搶著先領飯，有時候又會造成哄搶或是產生衝突。

這種事情，王皓他們前幾部電影拍攝時就已經發現了苗頭，於是在《戰狼》劇組裡，人員的用餐就並非再是傳統的排隊領盒飯模式，而是變成了小組分發模式。

因為當天的工作安排，往往都是頭一天，就在星河影業劇組特有的管理系統上計劃好了的，一個劇組有多少人，都清清楚楚，明明白白。

然後這些人又根據各自的崗位不同，劃分成了各個小組，每個小組有多少人，在系統上也是一目瞭然。

而這個系統也會將該劇組當天的用餐需求，在前天晚上就傳送給【星河影都】的後勤公司，後勤公司再通知影視基地的食堂那邊。

於是第二天，食堂按照劇組提前上報的人數準備盒飯，並且根據小組的劃分，分別裝到不同的保溫箱裡，貼上標識記號，再送到劇組的攝影棚。

等到吃飯時，各小組負責用餐這一塊兒的員工將標有自家小組的保溫箱領來，再發給小組成員，如此那上千人便無需排隊領取盒飯，大大節約了時間。

甚至於為了體現人性化，【星河影都】後勤部門的食堂每種標準的盒飯都會有三、四種選擇。

頭天晚上統計用餐時，劇組成員可以直接在自己的手機上，透過劇組管理app提前選擇自己想要的盒飯種類。

這樣既能提升用餐人員的舒適度，也能防止某些工作人員因為不喜歡某些食物而造成浪費。

而這種用餐模式，在過往的影視劇組中，也就只有一些大牌的明星和劇組高層，才有可能享受到。

現如今，每一個來【星河影都】拍戲的劇組，只需要掃碼並下載星河製片app，就能讓劇組的所有人都享受到這一點。

可不要小看了這一點，華夏有句俗話，那就是“民以食為天”。

能夠讓劇組的員工們吃得更好，吃得更舒服，對於一個劇組計程車氣提升，是有著極大好處的。

並且也不要小看了這種管理模式，要知道光是為了能夠讓劇組成員吃好飯，星河集團在背後也是下了不少的功夫。

首先就是拍攝計劃。

王皓他們當初拍攝第一部電影《活埋》時，還要先拆解劇本，製作場景卡片，然後分門別類標上數字記號，如此才能把各種變數都整合到一起，制定出一張合適的總製片表，把拍攝計劃安排好。

然而即便是這樣，製作出來的拍攝計劃表，也大多隻是一個粗略的計劃。

真正的拍攝過程中，還是總會遇到各種特殊問題，從而和計劃產生衝突。

可星河影業的電影工業化不同，他們如今已經發展到了使用動態故事板的程度，對於每天的拍攝計劃，以及具體的通告安排，也已經詳細到了十分具體的地步。

這種情況下，人員的細緻統計，自然就