不過他的解釋卻讓眾人更加疑惑了，當然疑惑歸疑惑，卻也安心不少，至少他們知道了自己日後的工作會和魔法物品製造相關。

“更專業？就憑我們嗎？”

“當然更專業，你們就算不相信我，難道還不相信夏多大人嗎！”達諾斯努力解釋著。

但眾人顯然不會放過這個知情的機會，繼續追問：“那之前說要培養我們是怎麼回事？難道不是像那些新學徒一樣培養？”

“這我就不知道了，但我相信夏多大人肯定不會讓我們失望的，我們的境遇也肯定會比之前更好！”

達諾斯充滿信心地說道，相比於其他人，他注意提拉克研究室已經很久了。

甚至於他也幻想著有一天能夠像提拉克那樣受到時之塔的扶持，建立過去只有中階法師才有的獨立研究室。

“艾德里安大人？”

很快有人想到了老領主的學生艾德里安以及伯特，或許他們會知道更多，但直到這時，他們才發現艾德里安以及伯特早就離開了。

事實上，在面談出來後不久，艾德里安和伯特就提前離開了，像他們這樣提前離開的還有幾人，只是這裡的眾人心思都放在對未來的擔憂上，並沒有注意到。

此刻發現艾德里安以及伯特都不在，眾人又商量片刻，才各自散去，只是在離開時，他們已經很自然形成了新的小圈子。

……

而在另一邊，夏多一一拜訪了時之塔全部中階法師。

在德帕克成就高階並且還支援夏多的情況下，時之塔如今的收入結構已經發生了變化。

中階法師們再也無法用消極工作來抵抗夏多了，畢竟一位高階法師哪怕只是多了個名頭，同一件產品也能賣出更高的價格。（契約內的消極，如果夏多太過分就是時之塔違約，他們還可以選擇出走，當然離開後不一定能找到法師塔掛靠，更不一定能有現在的待遇，同時還要擔心時之塔追究）

更別說，高階法師不管從產品的數量上，還是質量上，都很容易超過中階法師，真正意義上的一個頂多個。

這一次拜訪的結果比起之前，要好太多，至少這一次再也沒有找藉口避而不見的了。

而這一次拜訪除了一定程度上的安撫，更重要的就是敲定兩件事——

一個是，讓這些中階法師接受魔法技工的存在，並將部分業務外包給他們；

另一個則是，讓這些中階法師接受低階法師學習班的存在，並且答應定期前往授課、答疑。

在大勢所迫之下，夏多付出的代價僅僅只是成立一箇中階法師進修班，並且安排高階法師定期授課、答疑。

說實話，這個條件夏多之前就曾經提過，但這些中階法師保守又短視，同時還很看重集體利益，就沒有答應。

當然也可能是他們太有遠見了，能夠看到一批一批的後浪即將出現，擠壓他們的生存空間，因此才十分抗拒學院式的主動教育。

不過經歷了學徒擴招、低階法師轉移，他們也漸漸意識到大勢不可阻擋，如今他們能做的也只是在夏多設好的框架下爭取更多的利益。

……

第二天。

被列入時之塔重點扶持計劃的倫納德研究室、霍斯特研究室同時成立。

與此同時，其他中階法師的私人實驗室也開始相繼進行整改。

在全新的《時之塔研究室管理規範（試行）》的指導下，中階法師無償壓榨低階法師的現象將會全面杜絕。

取而代之的是與施法等級掛鉤的時薪制，薪水由實驗室負責人個人支付，與之相對應的，低階法師也不再享受私人研究室的分紅（主要看導師的良心~）。

此外，私人實驗室所承接的固定任務也做了一定調整，以更好地適應時之塔轉型後全新的生產關係。

至於低階法師們，除了部分加入教務處成為教學人員、部分加入倫納德、霍斯特研究室成為研究人員，剩下的全部轉為魔法技工。

當然了，這些低階法師級別的魔法技工，也可以選擇接受中階法師的僱傭，加入他們的私人研究室。

工作內容和之前比起來，並沒有太大的變動（可能是配合研究，也可能是做人肉電池，沒有雜活了，外包了~）。

只不過這一次，他們有了相對穩定的工資。

……

臨近中午，還沒有被中階法師返聘回去，或者不願意再加入私人研究室的低階法師們，竟然還剩下11人。