來臨的時候。

這是最讓邵英雄羨慕的地方，甚至可以說邵英雄對這種心態十分讚許。

一位攝影師告訴他：“邵，我們這些人拿著不如拿下大牌明星千分之一乃至萬分之一的薪水，你知道我們在什麼時候覺得自己還有存在的價值麼？就是頒獎季！”

“到了頒獎季，我們所有人，所有人都會被那些平日裡高傲的明星當成座上賓邀請，他們會為你許下任何符合身價的諾言，只要你肯把票投給他，那麼，他甚至會為你提供下一次的工作機會，而且保證薪資待遇都不錯。要是碰上公司僱傭的遊說大師，還很有可能拿到一份合約，他們用一份大約上浮了你薪資10％左右的長期飯票來收買你。”

這在這行裡屬於固定收入，在一個並不長期穩定的行業內混到固定收入可是件不容易的事，對於他們這些劇組職員來說，只有在金字塔塔尖的人才會有比較滿意的固定收入，其他人只能熬著。

“可是，這種事情大多數時間都會被拒絕。”

邵英雄大概能明白，可還是順著話茬問了一句：“為什麼？”

“因為這是我們唯一的驕傲啊。”攝影師很自豪的說道：“你的一次不公正所帶來的後果代表著你一輩子都可以被錢來收買，這就證明，只要是湊夠數目的人，就可以用支票來踐踏你，你就不再是有驕傲的人，而是失去了尊嚴，只會對支票搖尾乞憐的狗。狗！懂麼！”

“哪怕從經濟上來說，這也非常不合理，如果你在身價低的時候廉價賣掉了你的尊嚴，等你身價漲起來的時候卻發現尊嚴已經被定了價，那時候，你已經不需要錢了，可你的尊嚴與驕傲卻不會隨著貨幣貶值而抬高，名譽掃地是讓你永遠明碼標價的罪魁禍首。”

“一次兩次或許你還能用你喜歡，只是單純的喜歡來證明你的投票標準，可要是次數多了，誰看不出來？等你失去了成為奧斯卡評委的資格，你就徹底失去了利用價值，那時候你的價值連0都不是，是負數，也就別指望在好萊塢混了。”

邵英雄被這幾句話說的瞬間看向了遙遠的東方，心裡瘋狂的質問：“這麼淺顯的道理，你們什麼時候才能懂？”

第三百二十章征程

在邵英雄接觸的這些好萊塢底層人士眼中，奧斯卡的定義和電視轉播中的含義完全不同，他們眼裡根本就沒有奧斯卡的氣派、華麗、明星薈萃，也沒有那蘊含著的中正、平和等等氣氛，更不是那句被重複了八十多年的‘and…the…oscar…goes…to’被年復一年的大聲宣佈。在這些人眼裡的奧斯卡只會以兩種形式出現，第一，實現自我價值，那就是期待著某一天自己可以登上世界上最閃耀的殿堂，拿著一個小金人回來，哪怕這是奢望；第二，展示自我價值，也就是說面對遊說公司的時候，他們更多的選擇是聽取意見卻不盲從，以此來證明自己的眼光和存在。

這就是奧斯卡評為什麼可以在只看過選擇投票時，為什麼可以只透過看一兩部片子就立刻決定將手裡的一票投給誰，而不是看完全部該獎項全部作品的原因。他們對第一眼就能打動自己的片子非常、非常在意，對於那些評委來說，只要一部在水準線之上的電影能夠打動他，那這部電影的存在就有價值。

很獨特，很自我，他們完全不管別人怎麼考慮他的選擇。

在邵英雄為學院捐款的時候，邵英雄也詢問了一些學院內部人士有關於好萊塢底層這些評委對奧斯卡的看法，而這些學員們的老學究卻告訴了邵英雄完全相反的答案。

他們說：“奧斯卡頒獎禮時常為三個小時，機上一小時的廣告插播。共四小時。每年一度的奧斯卡要從頒獎季開始一直到這四小時結束，始終保持頒獎典禮的神秘性和吸引性，以及在播出時讓觀眾不光看到獎項競爭的激烈。還要讓觀眾們在舞美設計、燈光設計、演出等等環節上始終保持高度集中。一個在當今競爭環境這麼激烈的環境下依然保持著世界頂尖位置，世界頒獎典禮最長時常的獎項，你覺得，真的只有底層那些人所說的那麼簡單麼？”

邵英雄聽了很多有關類似的話，比如，奧斯卡藉助燈光色調調節現場氣氛，四首入圍歌曲配合舞美穿插在獎項之中緩解緊張感。這東西還不能躲，奧斯卡曾經有一年獎頒獎典禮變成了演唱會，熱鬧是足夠熱鬧了。只是效果卻非常不好，緊張氣氛在歌聲中消失了，觀眾非常不滿意。於是他們採取了緊急調整，奧斯卡以傳統、商業、主流的形式結合出現在的形態。除了華夏的春節晚會以外。他們還真沒在收視率上有任何顧慮。

這一