上村幹部，按著老規矩把村子治理得井井有條，村裡的小廠子在他的帶領下也是紅紅火火的，透著喜慶。

連成天實在想不出一個人只憑輩分和資格能換來這麼高的威望？若看看村裡人對他服服帖帖的樣子，裡面絕對沒有半點的虛假和勉強。真是奇哉怪哉！

要知道這人多是非就多，尤其利益摻雜其中，就免不了各種各樣的矛盾。

劉姥爺看著連成天抓耳撓腮的樣子，輕笑道，“很奇怪吧！為啥隊伍好帶。”

“老話說的好：？人心齊，泰山移　。這都想不明白嗎？”妮兒蹭了下自己的鼻尖笑道，她彎曲手臂，擺出一個奮進的姿勢道，“隊伍的希望是向著光明的大道前進！前進！！再前進！！！”

劉姥爺笑道，“人們都為建設一個更快樂、更美好的社會而努力，為整個社會的利益作出貢獻代替了個人對名利的追求，人與人之間不存在爾虞我詐、唯利是圖的關係，相反，彼此之間志同道合。當人生的目標是為集體利益而不是為了私利時，私心滋生的土壤便大大減少了。重視集體摒棄名利。”

“把蛋糕做大了，才能分得多嘛！”妮兒輕撫著大黃毛茸茸的腦袋悠哉悠哉的說道。

劉姥爺接著道，“新一代和老一代的人們都被教育摒棄個人名利思想，重視集體的努力。這麼說吧！在中國你不會見到軍政領導人滿襟勳章，他們不搞突出個人這一套。又例如，秋粟所在的大學，教師學生們寫出很多有份量的論文，但是他們通常不把自己的名字寫在論文上。工資差別逐步縮小，而且，在新中國，雖然還有工資差別，但這些差別並不大，況且，這些差距還在逐步消減中。不但在處理薪金差別方面如此，等級差別也在減少中，在工廠和農村裡，你可以隨時見到領導幹部跟勞動群眾打成一片。不能用西方眼光看待他們的。”

“嗯！”連成天若有所思地點點頭，“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”

“官箴碑！”姚長海踩著連成天最後一句話進了院子道。

“老爹！”

“小叔回來了。”連成天起身道。

“坐吧！”姚長海蹲在水井邊洗了一下自己的土。

“小叔，您都是一村之長了，幹嘛！還親自下地啊！”連成天不解道。

“吃苦在前，享樂在後。”姚長海起身拿下掛在繩子上的毛巾擦了擦道，“雖然有了行動式的收割機，但大隊研究決定，從明年開始每年留幾畝麥子。專門讓村裡的孩子們手拔麥子。不要忘了父輩們吃過的苦。”

“這個點子好。”劉姥爺點頭認同道。

“不過小叔，您要是規模就這麼大。我沒啥意見可提。”連成天說道。

“接著說。”姚長海道。

“要是發展壯大起來了，光靠您的能力和個人魅力可不成。有些事還是得靠制度約束，畢竟誰都沒有您這一代人道德高尚、舍小家為大家的精神。”連成天認真地說道。

“這個我明白，沒有規矩，不成方圓嘛！”姚長海點頭道，“所以就要了解一下西方有沒有值得我們學習的地方。”

其實說起制度國人並不比西方差，晉商能夠走向成功，在很大程度上在於培養和吸引了一大批具有商業頭腦和知識儲備的人才。票號裡那些幾近苛刻的制度，沒有把員工嚇跑，反而吸引更多的人才。這就要好好琢磨了。

晉商的制度建設是晉商成功的核心秘訣之一。制度包括企業治理制度、內部運營制度和人力資源管理制度。其中內控制度、激勵機制、用人機制和約束機制是企業的核心制度。

這也是連成天參觀完村辦廠子後卻發現麻雀雖小五臟俱全，幾乎沒有挑出來錯。

後來在劉姥爺講古中，才發現背後的高人在這裡。不過這也要姚小叔的悟性高，不然只當是故事，嘿嘿一樂而已。

自此連成天白天就混在劉姥爺身旁，晚上則開始授課，講外面的世界，不是宣傳上說的資本主義世界知何如何醜惡。資本家如何如何貪婪、給人留下一種國際市場一片黑暗的感覺。但是也不是大家現生意場上看到的外商一個個溫文爾雅，無論是談到還是籤合同。都中規中矩！張口閉口都是律，給人以一種非常講規則、非常文明的感覺。

天下熙熙皆為利來，利益為先不要被表面現象給騙了。

回到小院子裡則被程天佑和車報國抓著講西方的技術革新。

有時間則去編織廠跟姚夏穗鬥鬥嘴，磨一下嘴皮子。