我、我想清楚了”

戚東身形一頓，回頭看了她一眼，劍眉微微蹙了下，“毓姐，你和林音笑的關係還是不錯的”

“我和她又沒什麼的，只是同事關係，”婁雅毓怎麼敢說和林音笑隱藏著‘猥褻’秘情？

“嗯，那你繼續吧，毓姐，”戚東轉身走到洗手間門前時，停了腳步又回過身，“對了，我提醒你一句，那個啥，女人和女人之間也要講衛生的，時間一長的話，容易改變一個人的性取向”

婁雅毓大張著嘴，一臉驚震的表性，想解釋的時候戚東已經走了，她咬緊牙關翻了個白眼，天吶，這種事他都看得出來？怎麼可能呢？我有流露出滿臉騷情的模樣嗎？她連忙照了照鏡子

酒宴散時是晚上十多點，戚東和左媗回到家時快十一點了，明天開始，自已將進入新的領域！

謝謝支援！！！

第78章　實職【怒爆6/8】

學校的一切似乎遠離了自已，其實不然，這一階段區委的工作重心就放在城區教育事業改革上，宣傳部做為城區工作思想指導的重要部門，各方面的工作都統一在了區委區政府的部署高度上。

區委向書記很關心這項工作，區宣傳部長於濟世也在親手抓這項工作，這一陣子的輿論造勢很見成效，雖然市教育還在發出一些不同聲音，但是市委宣傳部並沒有擺明態度去支援市教育局。

戚東是第一個享受這期‘青幹’轉編指標的，聽說一共六個指標，另外五個**他也懶得關心了，總之沒點門路，你想拿一個指標是不可能的，這種培訓學習能看出什麼來？組織上認為你有能力，你就有能力，組織認為你不行，你就不行，指標會給誰？那是‘組織上’說了算的。

搞好‘組織’關係這一點顯然很重要，相對來說，有‘背景身世’的搞這些就有先天優勢了。

區宣傳部下設八個機構：辦公室、外宣辦、文明辦、理教辦、新聞辦、宣傳辦、幹部辦和思想道德建設辦；戚東報道之後，按年輕的幹部給予實職待遇，青幹轉編指標實際上就是‘副科指標’。

那麼戚東這個‘副科級’的年輕幹部往哪安排呢？宣傳部裡已經有不少說法了，眾說不一，猜來想去的倒是熱鬧，但是具體怎麼安排，部裡還要召開部務委員會議，敲定之後再報給區委組織部。

副科級幹部的任命，區組織部肯定要過問的，這一點毫無疑問，如果是股級幹部就是走形勢了。

戚東心裡也清楚，自已才22歲，相當年輕的，自已這個‘副科級’在區委就比較顯眼了，不好安排啊，因為區宣傳部才是個‘正科級’的級別，第一副部長兼著文明辦主任，是正科級幹部，另外一個副部長兼‘外宣辦’主任，也是括號裡標明的正科級幹部，其它的和各科室主任基本是副科極，基本沒有股級幹部任科室主任的例子，那麼在這種情況，戚東這個副科級最次給個科室主任當，甚至被任命為‘部務委員’（區宣傳部的部務委員最低也是副科級）凌駕於各科室主任之上。

這天上午是戚東正式上班的頭一天，不過他閒坐在辦公室裡，具體職務沒有安排嘛，沒處去！

上午九點，部裡辦公室主任孫濤聲通知召開‘部務會議’，於濟世部長親自主持會議，討論研究關於戚東同志的職位安排，出席會議的有副部長王梁平（文明辦主任）、荀新田（外宣辦主任）、趙福海、魏全貴；部務委員孫濤聲（辦公室主任）、部務委員王楓（幹部辦主任）、部務委員周正雲（新聞辦主任）、部務委員何永華（文明辦副主任）、部務委員馬振華（外宣辦副主任）等十人。

計正副五位部長、五位部務委員，區宣傳部的所有工作也在他們十人組成的部務會議上決策。

在明亮的部裡會議室，各人就坐，小聲議論著什麼，部長於濟世還沒來，大家只能等著，擦的光亮的桌子上整整齊齊擺著茶杯，大家面前都放著一個會議本子和相關的一些檔案，這一次會議是要研討戚東的職位安排，所以他們手上有關於戚東的檔案資料影印件，以便對該同志更深入瞭解。

於濟世是整九點邁進會議室的，他這個部長也升起來的快，當副部長其實就是走了個過場，沒半年多就提正了，這叫比他資格更老的副部長王梁平、荀新田等人心裡很是鬱悶，但能說什麼呢？

誰讓人家於濟世當年給向國民書記當過秘書呢？這是什麼？這就是優勢，人家是向書記信得過的人，不提人家能提你啊？向國民在城區是出了名的‘霸道’，他這區委書記當的是極有權威的。

“會議開始