潛г構�鏡拇問�蒼嚼叢蕉嗔耍　�

聽到這話李秀滿的臉色非常的難堪，他又想起了兩條斷送在他手裡的財路（hoT和神話）。

雖然李秀滿也很想狠狠修理他們一頓，不過現在卻沒有這個心情。

“難道我真的錯了？”

翌日上午，s。m股東大會召開，唐飛宇提出的合約修改議案除了李秀滿反對外竟然全票透過，這個結果讓李秀滿完全傻眼了，雖然他並沒有去聯絡其他的股東，但是竟然連一個支援他的人都沒有。

而這些股東中可以說有三個人是完全支援唐飛宇的，第一個就是金英敏，相對於專政的李秀滿，他當然更支援唐飛宇了，而且唐飛宇可是說了誰投反對票就幹掉誰，雖然他最後說了這只是句玩笑話，但誰知道這是不是真的玩笑，所以金英敏投了贊成票，而金英敏持有s。m公司7％的股份。

而另外的兩人則是持有s。m股份3。2％安七炫，另外一個就是從日本連夜趕回的權寶兒，她持有的股份是2。3％，

而其他部門的那些部長完全偏向了唐飛宇的一方，原因很簡單因為唐飛宇加入s。m後，他們年底的分紅比起以前翻了幾番，這其中有唐飛宇的功勞，當然還有東方神起這個強力吸金器，如果唐飛宇真的離開公司，而東方神起又布了hoT的後塵，那他們的收入就要大大的縮水了，這可是他們最不願意看到的，至於和李秀滿的那什麼交情，在金錢面前根本不值得一提。

至於s。m第三大股東也就是日本的艾迴唱片持股13。3％，也沒有半點猶豫的選擇了支援唐飛宇，東方神起在日本活動還有唱片宣傳製作基本上全是由他們包辦的，這個組合的吸金能力也遠遠的出了他們的預料，再加上比起李秀滿這個‘惡貫滿盈’的大叔，艾迴更希望和這個擁有大好未來的年輕人打好關係。

就這樣s。m新合約的制定計劃也確定了下來，由唐飛宇、金英敏和管理部們共同制定，至於李秀滿則在股東大會過去的第三天向董事會遞交了辭呈，看起來雖然是有點日薄西山的感覺，不過李秀滿是真的想休息一下了，股東大會過後李秀滿想了很多，最後還是覺得了暫時離開，就當是休息吧，反正股份還擺在哪裡的，而且李秀滿也知道唐飛宇是肯定不會參加管理的，就算是便宜金英敏好了。

………【第一〇九章　名利雙收】………

就這樣兩個星期後，3月22日，s。m在xx酒店和韓國公正交易委員會聯合召開記者招待會。

抱著公平公正雙方互利的態度，s。m將推出新的合約制度，並且召開新聞佈會將藝人合約公開透明化，也讓公司向更人性化的方面展。

新聞佈會開始先就是代表講話，這代表就是韓國公正交易委員會的人，由於s。m已經和他們私下透過氣，而且這次的合約比起以前的奴隸合約可以說一個天一個地，公正委員會的人也對s。m整改合約的做法進行了高度的讚揚，並且表明了s。m的合約透過了公正委員會的稽核。

而合約共分了第一種就是五年制合約，在專輯銷售的分成上從以前1％不到，上漲到了2％，當然這個分成數值是在公司收回製作和宣傳成本後的分成，並且合約表明瞭如果是以組合形式出道的藝人可根據組合人數再次上漲一小部分，而商業演出，電視劇，娛樂節目得到的費用分成是6：4，廣告代言為7：3，至於經紀人還有美容之類的費用仍然是自理。

而第二種就是九年制合約，前五年仍然是以第一種合約的形式，而達到了五年的年限的藝人，專輯銷售的分成上可以達到4％，而其他的分成不變，不過每年多出了1o天假期，而這十天的時間藝人可以自行安排通告或者休息，而在這段時間內賺取的費用公司不參與抽成。

而第三種就是第二種的合約為基礎，當藝人在公司的工作的年限達到九年，在專輯的分成上可以達到7％，其餘通告將達到5：5的分成，而每年的假期增加到15天。

而最後一種就是特殊合約，將根據簽約物件的身價來特別制定，打個比方說，只是打個比方說如果裴勇俊要換新的經紀公司，而且有意到s。m到時候雙方就可以透過協商來制定合約的條款。

另外在合約中還剔除了許多的霸王條款，比如什麼保持體形之類的，當然戀愛方面是必須禁止的，當然了s。m也不是紅十字會，在條款的後面表明了，因為藝人自身原因為公司帶來的損失，藝人必須全權負責。

另外就是在簽約金和違約金的問題上，清楚的表明了兩方中只要一方忠