思的副教授，笑的有點詭異，“咱們這位最佳化大師有點小傲嬌，小清高，什麼意思呢，就是他感覺現在生活狀態的挺好，挺幸福，對人生也沒有一個高標準的要求。可他是真正的技術流大師，咱們必須弄過來，所以，無賴也好，流氓也罷，你得用鞭子抽他往前走。你要真給他選擇的餘地，他根本不管我們有什麼偉大的計劃，反正他不想改變現在的生活狀態。”

“我就說嘛，我們領導看人是很準的，魯主任就是這樣，清高，小資產階級，小知識分子，認為開公司賺錢就是低俗。”薛主任忍不住得吐槽，不吐槽魯主任有病，那就顯得他這個計算機中心的主任太低俗，太市儈。

“確實，他這種想法真的不太好，現在都什麼年代了，開公司做生意也是要以創造就業為目標，利國利民的大好事。”楊富友也得吐槽，不吐槽，顯得他這個開過小公司的市場總監更低俗。

這兩人都不知道，徐騰規劃中的天天安全系列軟體都是免費的，如果知道了，他們就不會吐槽魯主任有病，而是吐槽徐領導有病。

屠老師一直覺得不太妙，沒敢說話，他也不是徐領導的心腹干將，平時開會結束，他根本不用多逗留一分鐘，今天這麼反常，一定有問題。

“屠老師。”徐騰看向他。

暈，屠老師心裡咯噔一聲，就知道他要倒黴。

“從現在開始，必須對您委以重任，您就是新上任的天天公司人事與安全保密部總監，同時再兼一個職務，天天安全防毒最佳化反外掛反木馬瀏覽器聯合專案部兼屠龍實驗室副總監。”徐騰一口氣說完，中間不停頓。

屠老師臉色慘白。

“公司現在擴大了，要多招一點人，我這裡有一份招聘需求，大概要二十名新員工，對應的內部培訓課程也擬定好了。您是人事安全總監，請您多操心。”

徐騰從抽屜取出一份早就準備好的清單，遞給屠老師，強調一下自己的想法，“儘量校內招聘，內部培養，少花點薪水，要符合我們超低成本運營的理念。因為我們要為同學們提供大量的培訓，這些培訓本身就是薪水嘛。不管咱們能否創業成功，對他們以後的就業是很有用的。”

他說的很嚴肅，很職業範，有一點理想主義，也很現實主義。

屠老師沒吭聲，他大致將招聘清單翻看一遍就倒吸一口涼氣，必須得說，黑，太黑！

每個職位基本都得負責幾個差事，不僅要求有專長，還得一專多長，搞市場的必須會開車，搞計算機的必須兼顧多種語言，還得兼職當網站編輯、文學編輯、美工，最低也得學三種謀生手段。

關鍵是薪水太低，底薪才600，加上全勤獎金、績效獎金也就一千左右，每天平均工作時間還不得低於八個小時，每個月只有兩天假期。

這算什麼兼職，簡直是包身工。

“領導真不愧是大資本家的兒子，高明。”馬屁大師薛主任在屠老師的身旁，順勢將招聘清單掃視一遍，不管內心如何罵娘，還是得先豎起大拇指，堅決不再給楊富友搶臺詞的機會。

“一家公司要成功，總得有人做壞蛋，你們不做，只好我來做咯。”徐騰並不介意薛主任明誇暗諷，很自在，很享受做壞蛋的快樂，看一看時間，“好，我去車站機場接幾位美女，晚上再請美女吃飯，邀請她們去我家睡覺，你們幾位總監繼續努力工作，麻煩了。”

說完，他就走了，將忽悠大師、馬屁大師和間諜大師丟在風中凌亂。

三個三十而立的男人各自一聲唏噓感慨，他們倒是想做壞人，沒機會啊，這公司從一開始就是姓徐的，當初說好姓徐的佔1/3股份，學校1/3，職員1/3。

結果等到正式在工商局註冊股份公司時，這混蛋佔了一半股份，學校和職員加起來才分刮另外35％，還有15％迄今未有明確的定論，暫時由這混蛋代持。

姓徐的黑啊，股份先拿65％，事情全部是別人在做，這也就罷了，關鍵姓徐的竟搞忽悠，前面那一套是忽悠，現在玩的這一套還是忽悠。

“還是那句話，這個徐大帥逼是大資本家的兒子，天生就會搞血汗工廠，你們不服也得服。”薛主任端起茶杯，嘆一聲，回自己的技術部辦公室。

“這個小領導的忽悠功力真是深厚，翻來覆去耍咱們，也不知道是哪個王八蛋教出來的。”楊富友也一聲嘆息，真心不知道，都是他教的啊，想當年為了忽悠客戶多付幾萬塊的策劃費，他可是經常連夜帶著徐騰編造各種資料和瞎話，能教的招術都教了。

第九十