隨著會議室裡熱烈討論的聲音漸漸平息，夕陽的餘暉透過窗戶，灑在那一張張寫滿思考與期待的面龐上，也照亮了桌上那份歷經 “頭腦風暴” 洗禮後的軋鋼廠技術升級方案。經過廠領導班子一下午抽絲剝繭般的剖析、質疑、建言與完善，這份方案已不再是林宇最初呈上的模樣，它猶如一塊璞玉經能工巧匠精心雕琢，愈發精細且契合實際。

原先在資金預算部分，只是粗略預估了裝置採購、改造以及人員培訓等大項開支，略顯籠統。在討論中，財務人員憑藉豐富經驗，一項項細化條目，將裝置零部件更換的具體型號、價格範圍詳盡列出，培訓所需的教材費、差旅費也都有了精準核算，還額外補充了應對可能超支情況的彈性資金儲備方案，確保資金流在整個升級程序中平穩可控。

技術實施環節，原本擬定的裝置改造順序在生產部門與技術骨幹的研討下進行了最佳化調整。考慮到既要最大程度降低對日常生產的影響，又要契合各車間工序銜接節奏，他們重新規劃了施工路線，巧妙安排停產檢修與新裝置安裝除錯時段，制定出並行與序列相結合的高效推進表，保障升級工作緊湊有序開展，無縫嵌入廠子日常運營 “生物鐘”。

人員分工上，從之前寬泛劃分工作小組，細化為依據每位成員專長、經驗明確職責，誰主抓新技術對接，誰跟進工人實操輔導，誰保障物料後勤供給，一目瞭然，構建起環環相扣、協同發力的 “責任鏈條”。

林宇看著手中這份凝聚集體智慧的方案，心中滿是欣慰與篤定，深知它承載著軋鋼廠蛻變重生的希望。次日清晨，他身著筆挺中山裝，精神抖擻，懷揣方案文件，踏入軋鋼廠上級主管部門那座莊重威嚴的辦公樓。

在接待室稍作等候後，林宇被引領至一間寬敞明亮的會議室，主管工業建設與企業發展的領導們已圍坐於會議桌前，目光溫和且充滿關切。林宇先是禮貌問候、自我介紹，而後鄭重地將技術升級方案雙手遞交給桌首的主管領導，沉穩說道：“各位領導，這份軋鋼廠技術升級方案，是我們廠子上下一心、深思熟慮的成果。當下，行業競爭日趨白熱化，咱廠傳統優勢漸被蠶食，唯有破舊立新、技術先行，才能在浪潮中站穩腳跟、揚帆遠航。方案歷經廠裡多輪研討打磨，從增效降耗、質量提升到人才培育、資金籌劃，皆有務實規劃，盼能得領導審閱批示，助我們開啟這場革新徵程。”

領導們接過方案，認真翻閱，時而凝眉沉思，時而低聲交流，對方案中提及的新型連續式軋鋼工藝、智慧調控系統等亮點頻頻點頭，讚許之色溢於言表。隨後，圍繞資金來源、實施週期、預期效益等關鍵問題，展開細緻問詢，林宇一一應答，以詳實資料、清晰邏輯剖析利弊，展現十足信心與充分準備。

這場彙報持續近一個半小時，結束時，主管領導起身，有力握住林宇的手，鄭重說道：“林廠長，你們廠這份方案很有前瞻性、操作性，緊扣行業脈搏，契合發展大勢。主管部門定會全力支援，後續我們將組織專家團隊深入評估、協同推進，你且回去安心籌備前期事宜，相信軋鋼廠在此次升級浪潮裡，定能鳳凰涅盤、大放異彩！”

林宇心頭一塊大石落地，眼眶微微溼潤，滿是感激與壯志豪情，他深知，軋鋼廠邁向新時代的堅實步伐，已然從這一刻，鏗鏘邁出。

幾日的時光在忙碌與期待中匆匆而過，林宇一邊緊鑼密鼓地籌備軋鋼廠技術升級的前期事宜，組織工人開展基礎理論知識預學習，盤點廠內現有裝置與新方案適配情況，一邊滿心焦灼地盼著上級主管部門的訊息。

那天清晨，陽光才剛灑遍軋鋼廠的廠區，辦公室的電話鈴聲驟然響起，林宇一把抓起聽筒，電話那頭傳來上級主管部門工作人員沉穩清晰的聲音：“林廠長，經我們初步審閱以及專家團隊的專業評估，決定請您過來一趟，就軋鋼廠技術升級方案進一步深入探討，以便我們能更精準把控方案可行性，推動後續工作順利開展，不知您明天上午是否方便？” 林宇忙不迭回應：“方便，方便，太感謝領導們重視了，我一定準時到！”

掛了電話，林宇立刻召集廠裡技術骨幹與相關負責人，將這一訊息告知眾人，眾人圍坐一起，你一言我一語，再次梳理方案細節，預想可能面臨的質疑與難題，查漏補缺、完善論據，直至夜幕深沉才各自散去。

次日上午，林宇身著整潔得體的中山裝，手提裝滿詳盡資料的公文包，步伐匆匆卻又沉穩堅定地邁進上級主管部門的辦公樓。在熟悉的會議室門口，他深吸一口氣，平復略微緊張的心情，輕輕叩門而入。