世界上成功的企業都有其獨特的企業精神和企業文化。當代中國的企業精神，應是具有中國傳統的、體現時代精神的、凸顯中國特色的企業管理靈魂。

比如中國石油企業集團公司作為特大型國有企業，努力發展壯大公司實力，致力於產業報國。以建設具有國際競爭力的跨國企業集團為目標，所以其倡導的企業精神為：愛國、創業、求實、奉獻。

愛國：愛崗敬業，產業報國，持續發展，為增強綜合國力作貢獻。

創業：艱苦奮鬥，銳意進取，創業永恆，始終不渝地追求一流。

奉獻：員工奉獻企業，企業回報社會、回報客戶、回報員工、回報投資者。

求實：講求科學，實事求是，“三老四嚴”（“當老實人、說老實話、辦老實事”；“嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態度、嚴明的紀律”），不斷提高管理水平和科技水平。

如果說中石油的成功主要應歸結於實力和政策，那麼蒙牛的成功則完全是企業精神的勝利。從1999年7月誕生，到打造出“中國馳名商標”、躋身中國乳業四強之列，蒙牛乳業只用了4年時間，並以年均遞增350％的速度創造了我國乳業發展的“第一速度”。蒙牛產品是唯一的“中國航天員專用乳製品”；蒙牛液態奶“消費者綜合滿意度”列同類產品第一名；蒙牛是中國第一家參加APEC峰會的民營企業；蒙牛是國內第一家捐款抗擊“非典”的企業，累計為抗擊“非典”捐款捐物1200餘萬元；蒙牛以“強乳興農”為企業使命，與百萬農民結成命運共同體，是西部大開發以來中國最大的“造飯碗企業”……

第三章 思想建設鑄造組織之魂（12）

如果只是依靠牛根生一個人，顯然是破不了如此多的紀錄的。在蒙牛的官方網站上，我們赫然看到蒙牛企業文化的綜合表述：“以誠信構築蒙牛文化的核心；以強乳興農為蒙牛的使命；用學習溝通和自我超越的企業精神打造百年蒙牛品牌，用5－10年的時間成為中國和世界乳業的領先品牌。”

蒙牛是這樣演繹自己的企業精神的：

“企業以蒙牛為名，是將牛的勤勞、堅韌與奉獻作為一種崇高的企業精神，喚起人們對牛的親近、敬畏，也是對真、善、美的一種積極向上的追求，更象徵著孺子牛精神在企業的光大。產品以蒙牛命名，象徵來自蒙古大草原的牛，它吃的是青青綠草，擠出的是純正鮮牛奶，這獨特資源優勢造就天然好品牌。”

有趣的是，蒙牛還有兩個非常獨特的節日：一是每年的7月19日，是蒙牛的學習節，這是一次全體員工將學習成果與半年工作成果總結相結合的一次團隊分享共贏的節日；另外一個就是“感恩節”：11月份的最後一個週五。這一天是國際通行的感恩節，蒙牛將這一天做為一個特別重要的節日，對合作者、支持者、消費者進行真誠答謝和感恩活動。從這裡，我們也可以體會到蒙牛企業精神中的誠信、感恩、尊重、合作、分享和創新。

企業精神對於企業來說，是靈魂之於軀體的關係，而企業的靈魂賦予到每一個員工身上，會成為每一個員工的自我價值評價標準中非常重要的一部分，久而久之不僅會成為激勵員工不斷上進的動力，更會成為推動企業前進的不竭動力。中國本土企業要真正地做大、做強、走向國際化，首先必須要使企業具有靈魂，具有核心的號召力和凝聚力。真誠期待中國湧現出更多、更傑出的、國際一流的本土企業。

10。 跳動著的精神樂章

一個時代的精神風貌常常可以在一些歌曲中體現出來。比如我們讀《詩經》，就可以知道當時樸素而單純的生活，可以找到他們的願望、體會到他們的心情。

一首歌標誌一個時代，標誌一代領導人——這是很有中國特色的。《東方紅》，《春天的故事》，《走進新時代》，透過這樣三首歌，歷史被連在了一起；同時，歌曲也琥珀般地凝固在了歷史中。

中國一直是有這樣的人文傳統的：30年代的《大刀進行曲》，40年代的《解放區的天》，50年代的《志願軍戰歌》，60年代的《誰不說俺家鄉好》，70年代的《北京頌歌》，80年代的《祝酒歌》……

每首歌都像歷史的一面旗幟——引導當時的人，觸控後來的人。《走進新時代》創作於1997年十五大前夕，抒發了世紀之交的昂揚情懷。我把歌詞抄在下面：

總想對你表白我的心情是多麼豪邁

總想對你傾訴我對生活是多麼熱愛

勤勞勇敢的中國