要給他們找些正經事來做才好，畢竟，這幫人每月可都領一筆不菲地薪水呢。

“想不想做出一番成就？”

大山找到張昊，開門見山問道。

張昊愣住了。他是家族的一匹黑馬，父親和母親身居高位，兩個哥哥一個比一個能幹，連第三代的小侄子也是人見人誇學習超好的有為少年。一家子普通人需要仰望的精英中，只有他文不成武不就，一張中學文憑還是老爸託了關係好不容易混出來地，和哥哥們文革後恢復高考第一年、就輕而易舉考進全國最好的大學一比，簡直被襯的一無是處。

心情極度鬱悶地時候，控制不住破壞的發洩慾望，張昊也做過壞事。但最多不過是小打小鬧，自小見識了造反派蠻不講理的行為，他心裡其實對野蠻行為深惡痛絕。而且，爸媽兩個打小最疼的就是他，不能讓兩個老人為自己驕傲，那麼，讓父母不為自己痛苦，這也算是最起碼的孝道吧？既做不了惡人，也做不了有為青年，張昊許多時候，都在一種渾渾噩噩的狀態中混日子，很煩吶！

想不想做出一番成就？他也這樣問過自己。

想！當然想！做夢都想！哪怕只有一件事都好，他——也想讓爸媽因為自己露出驕傲和自豪的微笑！

可是，他能做什麼？連他自己都茫茫然找不到方向，甚至懷疑自己就是天生廢材一塊。

“你來我們公司也有段日子了，公司大體情況也瞭解的差不多。”

“咱們公司是一家非常年輕的公司，與國有企業比，管理層年輕化的趨勢更明顯。我想，換作是任何一家企業，應該都不會形成這種情況吧？也很少會有哪個做老闆的，會任命這麼多年輕人做主管。”大山自信的微笑。

“從上到下，從我自己開始，負責生產銷售管理各個環節的都是年輕人，非常年輕，而且沒有人受過多正規的教育。可是，結果你也看到了，公司發展的非常好，我成功了，我們成功了！這種成功，現在和以後，只怕都很難被複制，我們會是獨一無二的，你覺得呢？同樣，也許是我年紀小，所以我敢冒險，底子差些沒關係，重要的是過程中認真做事，沒有經驗不要緊，錢沒了可以再賺。與公司一起成長參與它的規劃，看著它一步步發展壯大，總有一天，要讓它成為一家知名的別人一提起就豎大拇指讚歎的集團公司。我倒是覺得，這樣最有成就感和責任感，我更希望，在這個過程中，能培養出一批真正心向著公司的管理人才。”

他說，“所以，我給你一個機會。”

張昊緊盯著他，“什麼機會？說明白點。”

“新成立的籌劃部，人雖然不多，但個個都是有脾氣的年輕人，不好管，怎麼收服和協調他們，這是你必須面對的問題，也是對你的考驗和——挑戰！陳群陳經理名義上是主管，但真正的主事人，是你。”

張昊吹了聲口哨，“那群太子爺？雖然不是個個都認識，可哪個都有些來頭，能收下這麼多人，李悠然，李總經理，我張昊不得不對你說個‘服’字，你很強！”

大山語氣平和，“我小時候，聽老人說，越是調皮搗蛋的孩子，越容易活出個樣子來。年輕人有點自己的個性不算缺點，既然一向被人指指點點過來了，換作是我，倒想以後照樣被人指指點點。只不過，從前因為批評，以後因為——讚賞！誰人背後不說人，誰人背後不被人說？能做話題人物的，本來就不是什麼甘於寂寞的人，既然如此，那麼我就給大家提供一個平臺，給我們雙方一個機會！”

“好，好！難怪你小小年紀創辦了這麼一家大公司，有個性。我現在承認，你有資格做我的老闆了，很好，我很期待你接下來的表現！”張昊探身近距離打量他，一邊點頭道：“這個副主管的位子，我接了！李總都有信心可以駕馭那班人，我自然也有我的辦法，讓那幾個公子哥聽從我的指揮！”

他向後靠椅背坐好，雙臂交叉環胸，揚眉道：“這就是你說的機會？”

“北京現在發展的很快。前兩年，我剛來北京那會兒，三環外不過是大片的菜地和莊稼地，現在情況就不一樣了。很多高樓已經平地而起，正在建和準備建的樓房就更多了。”

張昊微一沉吟，“你想蓋房子？”陳群主要負責對外銷售這塊，他跟著跑前跑後，知道現在公司的生產力嚴重不足，擴招的工人和機器裝置被草草安置在幾處租來的舊廠房裡，這對規模化生產和統一管理很不利。“也對，公司沒有資金壓力，生產壓力反而越來越大，要想做大做強，當然要有自己規範化的廠房。”

“不錯！”