就是接聽手機後迅速離開自己的座位找一個沒人的地方去接電話，因為電話的另一頭很可能不是獵頭就是他們以後的新東家。

錢超的離職在FA裡掀起了很大的風波，因為錢超是FA的標誌性人物，自從FA進入中國的第一天開始，就有了他。FA在中國第一筆業務正是經過錢超之手，所以有FA中國開國元勳之稱的錢超的離職就像一顆重磅炸彈一樣在FA內部炸開了鍋。錢超這段時間非常忙，每天中午和晚上都忙著和大家吃散夥飯，但對於他自己的去向，錢超卻始終守口無憑，打死都不說。

錢超離職後，FA下一個焦點人物就是嚴華了。嚴華比錢超晚半年進入FA，而現在嚴華的級別卻和錢超一樣，都是大區經理。FA與其它跨國公司的內部架構不一樣，尤其是在銷售部門的組織架構上差別很大。通常來說，很多公司都會設定銷售部，負責人是部門經理，上面有銷售總監或分管的副總。而FA沒有專門的銷售部，而是把銷售分成了渠道銷售和大客戶銷售兩個部門。在FA，大客戶銷售部就是一個擺設，所貢獻的業績很少，而渠道銷售部才是FA最主要的業務部門，每年貢獻的業績達到了總業績的90％以上。FA的渠道銷售部人員眾多，再加之中國的地域非常遼闊，所以當時李習凱將中國按照南北大區分成了兩個部門，叫南大區部和北大區部，兩個部門的負責人叫大區經理，大區經理直接向渠道銷售總監彙報。嚴華是南大區的經理，而錢超則是北大區的經理，兩個人雖然在級別上一樣，但南方的經濟明顯要好於北方，而在兩個大區總共的業績中，南大區佔到了70％，北大區才30％，所以嚴華在FA的地位很穩定，沒有人能動搖他。

現在錢超走了，嚴華以後會怎麼辦呢？是繼續在原地不