這一天是軋鋼廠最高興的一天了!

但王赫沒有怎麼在意這些，他早已經預料到這種情況了。

第二天早上，他剛來到辦公室，兩個副主任就連忙找上來了。

稍微問候了一下，吳副主任就忍不住抱怨起來

“主任，你之前怎麼沒跟我們說清楚啊?要是你跟我們說了這個事情，咱們為了工人們著想，怎麼也不可能反對啊!”

羅副主任也說道：“主任，這個事情是我們預料不足，還望您海涵!我今天在這裡表態，全力支援您的計劃!”

吳副主任附和著說道：“沒錯，我也全力支援!”

王赫微笑著點點頭，說道：“你們能這麼想我很高興，既然這樣，我看是不是還要統—一下幹部領導們的意見呢?”

“好，我們支援!”

“主任，這個事情交給我去辦，等會兒咱們就開會繼續討論!”

兩人的快速轉變也在王赫的意料之中，接下來的會議更是非常成功。

昨天王赫宣佈了那個事情之後，其他人就知道大勢已去了。

他們或許可以串聯起來反對，但是在工人們的支援下，王赫隨時可以對他們動手。

到時候各種官僚作風、享樂主義之類的帽子蓋上去，他們就別想好過了。

所以他們也知道取捨，會議上再也沒有認出來反對，全都表示支援王赫的工作。

相比於昨天的絕大多數反對，今天就是兩極反轉!

王赫在第一次的較量中取得了全面勝利，接下來的事情也就好辦多了.

工級考核的事情以前就有相關的程式，很多老人也都知道是需要怎麼辦。

王赫只是交代了由誰負責，接下來的工作就很快

想不快也不行，慢一點都有可能被工人們指看鼻子罵。

短短的幾天之後，他們就糾集了很多技術人員和高階工開始對絕大多數的底層工人進行考核。

這一部分人將近上方人，所以相關的工作非常複雜。

但是既然已經開了頭，大家也沒有人再鬧了，而是等看各項工作的展開。

王赫只是偶爾盯了一下，主要的精力就放在了技術科上面。

現在的技術科科長是一個陌生人，名叫周春來，是前幾年從其他地方調過來的。

這個人是工農兵大學短期進修的畢業生，以前是某個工廠的技~術骨幹。

不過他之前的情況和王赫差不多，學歷是一個硬傷-。

後來在學校裡轉了一圈出來，勉強可以擔-任技術科科長。

其他諸如鄧志平那樣的人才現在都不知道在哪，王赫也沒有任何辦法。

他找到了周春來，把一份圖紙交給他。

“周科長，這份圖紙你拿回去看一看，看我們軋鋼廠是不是有能力把它生產出來?注意保密!”

“是，主任!”

王赫本來還以為這個事情比較簡單，所以並沒有多說什麼。

可是後來才發現原來是他自己想得太簡單了!

隨後的幾天時間裡，周春來頻頻造訪王赫的辦公室。

“主任，我這裡有一個問題……”“主任，這裡我沒怎麼看明白……”

“主任，這個地方我們的技術好像不夠吧?”“主任為

王赫不得不承認，相比於鄧志平那種人才，周春來明顯就差了很多。

這樣的圖紙放在鄧志平面前，哪怕一時半會兒沒有看明白，透過其他方面的努力也可以研究清楚。

可是周春來不行!

他的基礎還不錯，但是很多深奧的技術和知識就未必能領悟了。

歸根到底還是知識和教育的方面缺失，他這種驟然提拔上來的人是有缺陷的!

王赫突然對接下來的計劃有了不好的預感。但是事已至此，無論如何也只能繼續下去。

軋鋼廣的變化剛剛開始，但是這個訊息很快就傳遍了四九城。

眾人當然是議論紛紛，但是叫嚷著也很軋鋼廠學習的人主流。

畢竟誰不想增加工資啊?其他的單位可沒有得到命令，不敢隨意改動。

於是乎工人們就群情激奮了，導致很多工廠負責人也是埋怨起了王赫。

有些人雖然想反對，但是在瞭解了王赫的情況後，很快又沉默了。

上下的反對聲音竟然齊齊的消失，這對於大領導來說是一個重大的鼓舞。