幾年，我們住在一幢宿舍樓中，我住5樓，她住2樓。只是分別有7年多了。現在的她，已經是標準的職業女性了，人顯得幹練、灑脫。而且剛才我已經從別的職員口中得知了我這位上司是全公司的銷售狀元，工作能力非同一般。

就這樣，我在服務的第一家公司裡遇到了一個好朋友，這個好朋友現在變成了我的上司。很快，我便熟悉了所有的業務。更讓我高興的是，我與琳達的關係也日益親密。在公司我喊她經理，晚上出去吃飯，我就叫她的小名。每次一起出去逛街吃飯，她都很開心。除了1？000美元的固定工資外，我們推銷員的工資是按銷售業績提成的。我每天不停地在各個客戶之間周旋，很快開啟了局面。兩個月後，我成了公司的銷售狀元，月薪達到了30？000美元。唯一讓我感到奇怪的是，自從琳達在工作例會上宣佈我成為銷售狀元的以後，她明顯減少了與我一起吃飯的次數。那天下午，我們購物後到肯德基吃漢堡包。吃飯的時候，我的呼機響了，是表妹找我有事，看著身旁大堆的東西，我只能拜託琳達幫我帶回公司，還有我那個大大的、裡面裝有我重要客戶資料的手提袋。

一個星期後，我來到了一家我負責供貨的老客戶那裡，問他們需不需要加貨，沒想到老闆卻告訴我他們已經追加訂貨了。我很奇怪，這家加油站一直是我在跑啊，是誰在中間作梗呢？‘那個女的也是你們公司的，她說你這幾天生病了，所以她幫忙來送貨。我一聽說是你們公司的，就收下了！’以後連續幾天，我發現自己的客戶都被這個女生‘襲擊’了一遍。根據他們的描述，我斷定那個女生就是琳達。她從我的手提袋中拿出了我的客戶資料，然後把這些客戶全部搶了過去。這，就是我的朋友還有上司。

我沒有立刻當面質問琳達，我不想因此而失去一個朋友。可是有一天總經理助理把我叫進了辦公室：‘傑克，聽說你在背後說我是一個沒有任何魅力的老處女？請你好好工作，不要在背後說別人的壞話！’我一時呆住了，‘老處女’這個詞只是我和琳達兩人在一次逛街時我開玩笑說給她聽的啊，她不也說總經理助理‘變態’嗎？我再也控制不住自己的憤怒，氣沖沖地到經理室。我一句話也沒有說，只是憤怒地盯著琳達。可是她根本沒有把我放在眼裡，依舊與她的客戶聊天、說笑。我狠狠把門甩在身後。我決定，立刻炒掉自己的第一份工作。因為，裡面有我的一位我把她當成是‘好朋友’的上司！”

聽完傑克的抱怨後，我對他說：“你最大的失誤就在於你和琳達的關係定位上，既把她當朋友，而另一方面她又是你的上司，琳達要的是你把她作為上司而非朋友，特別是當你已經功高蓋主，成為她的競爭對手時，你還能有好果子吃嗎？”

※虹※橋※書※吧※。

第31節：別向上司要感情（4）

我告訴了傑克具體的做法之後，還跟他說了一些需要引起注意的地方，這也是讀這本書的人都應該引起注意的地方：

自傲往往惹人討厭，若因為身居高位而洋洋自得則更令人討厭，而當你把你的上司比下去還站在樹枝上自傲時，那就無可救藥了。

不要擺出一副偉人架子——　這是很令人憎惡的，也不要因為有人羨慕你而不可一世。你只需具備你的職位要求你具備的東西和你用以完成你的職責的東西。不要把什麼都做得不留餘地，應該一切順其自然。那些顯得特別具有苦幹精神的人反倒給人以能力不強難以勝任其工作的感覺。

如果你想要成功，要憑你的秉賦，而不是憑你的華而不實的外表，你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。即便是一個國王，他之所以受到尊敬，也應該是由於他本人當之無愧，而非由於那些堂而皇之的排場或其他什麼東西。

人貴有自知之明，火雞就是因為在走了牛屎運之後，沒有自知之明，以為自己就和黃牛一樣高了，就想當然地把自己和他定位為朋友的關係，因此才招致黃牛的怨恨，借用農夫之手除掉了火雞。

而對於作為上司的領導人來說，也必須在下屬面前做好一個領導人的表率，否則你就是給下屬再多的“學習”激勵也是無濟於事，所以作為領導人的你，是否做到了如下幾個要求呢？這樣的領導人才能讓下屬感受到你給他們帶來了運氣，因為他們認為跟著你做事穩定、不吃虧、前景光明。

所以，作為領導，要激勵下屬，就要讓下屬對你有信心，而要下屬對你忠誠、信心十足地跟你幹，你就必須遵循如下十大法則：

1。　要擁有達成目標的強烈