主要是學習能力強，接受新事務的能力強。

“是的，劉書記，我已經同意他的建議，今年下半年，就送三名年輕技術骨幹出去學習，然後慢慢的把所有的年輕技術骨幹都培訓一輪……”

劉偉鴻擺擺手，說道：“柳齊，第一個要送出去學習的，就是蘇沐自己！”

柳齊吃了一驚：“把蘇沐送出去？那……誰來主持飼料廠的技術工作？”

劉偉鴻笑著說道：“這個你去想辦，我可不幫你做決定。但是蘇沐一定要先送出去，培養一位優秀的將軍和培養一名神槍手，價值是完全不一樣的。這一點，你一定要nòng明白。另外，提高技術力量，也不能僅僅侷限在自己培養。我們夾山的技術人員要走出去，外邊的技術人員也要想辦引進來。柳齊啊，自己培養人才，忠誠度是比較高，但週期太長，兩者要有機地結合起來，明白嗎？”

柳齊連連點頭，若有所思。

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第619章　百年大計

“你繼續說。//”

“是，劉書堊記。我認為，相對飼料廠而言，機械廠的技術革新和產品升級，更加重要……”

劉偉鴻雙眼一亮，明顯有些興堊奮。原因無他，柳齊提到了“產品升級”。就算在二十一世紀，這也是個時髦的名詞，一直被各個商家重視。尤其是高科技產品的升級換代，更是保持市場佔有率的最佳手段。沒想到柳齊現在就有這和眼光了，這個可走了不起。

“嗯，你接著說！”

劉偉鴻向柳齊投去鼓勵的眼神“我們機械廠目前的規模還太小，生產的也大都是小型的建築機械和礦山機械。稍微大型一點複雜一點的機器，我們暫時還沒有那今生產能力。這個，主要是兩個方面的原因，第一個是我們的技術裝置不夠，第二個是技術人才不夠。而技術人才又是最重要的，沒有人才，光有裝置，也是沒用。這個機械廠，要是搞好了，將來是能夠發揮重大作用的。”

柳齊說著，有點興堊奮起來。

劉偉鴻微笑道：“柳齊，你是想搞一個重工業集團？”

“對共，劉書堊記，我就是這個意思。重工業不但競爭能力強，而且國家還會大力扶持……”

柳齊連聲說道，隨即又有點不好意思。目前夾山的機械廠，也就能生產些制磚機、小型切割機之類的，大部分技術人員也都是從兵工廠借調來的，就這麼個底子，他卻在劉偉鴻面前大談重工業，是不是有點好高騖遠了？

劉偉鴻卻十分欣喜，讚歎道：“好啊，柳齊，這個想法不錯，很不錯，完全對頭！”

馬吉昌和張賢福就向柳齊投以鼓勵的目光。儘管他們想得沒有那麼深遠，但有一條，劉書堊記都說不錯，那就肯定錯不了。

這個柳齊，還真有點名堂。

“劉書堊記，現在就是技術人員難找啊，這個比飼料研究人員難培養，就算是培養一個優秀的車工，至少都需要五年以上的時間……”

劉偉鴻擺了擺手，說道：“柳齊，這個不要緊。只要方向對了，技術人員總是能夠想辦法解決的。我給你提個醒啊，你可以打打蘇聯……哦，現在叫獨聯體，你打打這個獨聯體的主意。前蘇聯的重工業是很發達的，他們薄弱的是輕工業這個環節。現在蘇聯解體了，他那十幾個加盟共和國，包括俄羅斯在內，都luàn成一團，很多人失業，說他一句民不聊生，不算過分。這個時候去那邊引進人才，是個不錯的辦法。稍微給點甜頭，那些技術人才就屁顛屁顛地跟你過來了。”

這世下，柳齊馬吉昌等人俱皆目瞪口呆。

我的乖乖！

劉書堊記這是什麼腦袋？一下子就想到外國去了！

夾山區是什麼地方，還能養蘇聯的專家了？以前我們和蘇聯合作的時候，人家派過來的專家是幹啥的？指點我們做飛機大炮原子彈！

見了他們驚訝的表情，劉偉鴻笑著說道：“這沒什麼好吃驚的。對於技術人才的爭奪，全世界各國都是一樣工當年二戰結束，聯軍佔領德國，蘇聯和其他國家是cào命的掠奪德國的物質資源，獨獨美國不是。美國拼命的搶奪德國的技術人才，德國最有名的科學家，十之裳那邊，早已經將觸角深入了俄羅斯以及前蘇聯的其他加盟共和國，完成太大的動作還有些困難，只是聘請幾位工程技術專家過來夾山工作，難度不大。

柳齊不禁又驚又佩。

這可真是能者萬能，劉∷小說似的。

“柳齊啊，思路正確。工