教練，首先要解決兩個問題，即“願不願意教”和“會不會教”的問題，但操盤手在這兩方面通常會有所保留或處理不好。

在“願不願意教”的問題上，其實很多優秀盤手是不願意或是不完全願意的。他的核心理念、核心技巧、核心方法是他在市場能夠獲勝並且持續盈利的“秘密武器”，正所謂“兵者，國之利器也”，有些“利器”是不能說出來的，一說出來可能就變“鈍器”了。優秀的操盤手不一定願意把自己的交易技巧全盤說出來，他可能只會向投資者說一些大概的理念，至於具體的方法還要靠投資者自己去揣摩和領悟。

即使有操盤手“願意教”了，在“會不會教”的問題上依然會有障礙出現。優秀的操盤手之所以可以勝出，是因為他有一套可以賺錢的交易方法，他知道如何使用這套方法，但他未必能把這套方法系統化，即使可以系統化，有些定性的判斷也無法定量化。即使他的方法能夠完全定量地系統化、規則化，他也未必能針對不同的學員分別對待，因為一方面這套方法不一定適合所有人，另一方面不同的人在使用同一套方法時也應該有所不同。

看來投資者應該向優秀的操盤教練而不是優秀的操盤手學習，正如優秀的運動員不一定能成為優秀的教練一樣。

當然操盤教練也是有優劣之分的，投資者應該找這樣的教練學習：

首先這位教練要有豐富的實盤經驗，並且能在實戰中較好盈利（注意，不一定是高盈利，但一定能穩定盈利），這一點是至關重要的，當下不少自稱大師的人連自己都無法盈利又如何能教別人盈利呢？

其次這位教練要有系統化的教學方法，在投