用一場重要的歐冠比賽來做試驗田，卡爾感覺自己像是在賭博。

133、里昂

熱爾蘭球場的客隊休息室裡；氣氛有些沉悶。

球員們默不作聲的喝水吃東西補充體力；但沒有人說話。

在上半場被對手連灌兩球的情況下；誰還想在中場休息時候打打鬧鬧；那明顯是不想活了。

想到丟掉的那兩個球，每個人臉上都帶了一點羞愧的表情。

其實他們完全不應該丟球的：第一個球是個意外；由里昂前鋒馬盧達藉助開局優勢打進去的，而第二個球；就是個徹徹底底的失誤了。

不過從根本上來說，如果他們的表現夠優秀，里昂應該一個球都射不進去才對吧？

在所有沉默的人中；屬後防線上的球員們將腦袋壓的最低，因為他們剛剛被主教練斥責過。老闆並沒有說髒話，也沒罵人，但他用平淡語氣講出的冷幽默一般的言辭，卻分外“凍人”。

那句話是什麼來著？哦對了：“很多球隊在關鍵比賽中都有坑門將的習慣，但你們是我一手選拔並培養出來的，我不希望在《踢球者》的賽季中途評級中，看到你們被冠以‘後防天團’的榮譽。”然後是一個令人感到窒息的停頓：“到時候或許我不得不將這幾個字印在你們新賽季的球衣上，讓你們每場比賽都穿著它。”

當後防球員們感到呼吸越發困難時，謝天謝地，主教練的槍口轉移了。

卡爾點了胡梅爾斯和貝克漢姆的名：“你們得對自己的位置有一個清醒的認識。”

上半場的第二個失球，起因在於這兩名初次合作的後腰：配合的生疏而毫無默契就不說了，關鍵在比賽中，該用正面拼搶化解對手攻勢的胡梅爾斯在斷球后，試圖帶球向前突破，最後因盤帶技術不佳而丟掉了腳下的球；應該用精準的長傳球為球隊進攻穿針引線的貝克漢姆呢？他兼顧傳球、攔截和看照胡梅爾斯的責任，最後反而一項任務都沒做好。

“馬茨，你的防守能力和卡位意識非常不錯，但你的傳球和過人能力就有點糟糕了。大衛，你不擅長正面對抗，這我們都知道，所以別勉強自己去做，省的弄巧成拙。記得我在賽前對你們說過什麼麼？分工合作，不要幻想自己十項全能，什麼都辦得到。”

“解放你們自己的能力，發揮那些特長，然後其他的，特別是你們明知道自己辦不到的那些，放心的交給隊友。隨時隨地的將心分在幾處只會產生負面效果——如果你們對自己的任務感到不滿意，隨時可以跟我說，我可以找另一個能在比賽中全心全意奉獻自己的人。”

在卡爾目光所及之處，球員們要麼是拼命回視好顯出自己的忠心，要麼就眼觀鼻鼻觀心做出一副認真聽講的模樣，幾乎沒有人臉上露出不服或其他負面情緒。

貝克漢姆屬於後者。他清楚的明白在更衣室這樣神聖的地方，不適宜出現任何私人情感，所以一走進這裡，他就竭力將卡爾看做是一個頂頭上司，而不是朋友。

他沒有因為主教練的點名而覺得傷心難過，但他的確很在意，並決定在之後的比賽裡做最好的自己。

不過更令貝克漢姆好奇的是卡爾管理球員的方法：在這麼多年的職業生涯裡，貝克漢姆見過弗格森這種用狂風暴雨般的訓斥來教導球員的主教練，也見過如奎羅斯、卡馬喬這種說話溫和有加，卻完全管不住“刺兒頭”們的老闆，更見過卡佩羅那樣鐵面指出每一個人的缺點，然後毫不留情的批評，直到對方低落到塵埃裡主帥。

但卡爾·奧斯頓不屬於他們其中任何一個，他的手段不激烈，訓斥冷靜但不冷血，態度甚至稱得上溫和，卻有著其他同樣溫柔的主帥所不具備的威懾力。

比起上面那三人，卡爾顯然更值得貝克漢姆去研究、去學習，如果他在退役後也有當一名教練的想法的話。

……

下半場在一片平靜中開局。

但也有些東西，隨著時間的推移，而慢慢發生了改變。

經過數次正面對抗後，胡梅爾斯的表現漸漸強硬了起來。

當後防線遭遇威脅的時候，他總是第一時間迎上去，斷球后就將球傳給隊友，不再做一絲留戀。

胡梅爾斯在嘗試著只做自己份內的事，上半場的嘗試和主教練的話已經讓他知道，他並不是十項全能的。而表現的面面俱到也不會讓球隊跟著受益，只有在自己的位置上將優勢發揮到極致，讓其他隊友放心並徹底解放他們的能力，才真正對球隊有好處。

早年的德國球隊更像是一支