周邊配套也不夠好，49棟房子還握在開發商手裡，他們後來翻新當成商品房賣出去，但因為工期太趕，質量不太好，時隔一年，某些房間的牆壁上還長出蘑菇來，鬧出大笑話，這些當然都是後話了。

360°專利侵權這事，表面上相安無事。

但這個炸彈讓他們惴惴不安，心裡始終有一根刺。

羊城亞運會結束，他們將在2011年展開仁川亞運會贊助商的競標合約，甚至還在奢望2016年裡約奧運會的贊助。

馬董事長回到總部，將品牌運營部門召集開會，對羊城亞運會的工作進行總結，財務也在計算，亞運支出多少，營業額提升多少。

品牌運營總監丁雋在彙報時，特別提出一件事：“我聽說在比賽期間，楊磊一直混跡在運動員村，和許多國家的運動員，教練員都有比較深入的接觸。”

另外一人補充：“楊磊還參加了一些外籍貴賓的接待會，好想是在談生意。”

馬董事長問：“難道他們準備進軍海外市場？不不不，他們在國內都沒有實體店呢，根本就沒有營銷經驗，怎麼進軍海外？”

季副總提醒：“這小子很鬼的！小心他又在使陰招！”

說起陰招，馬董事長心裡一咯噔，臉色有些變化：“萬一翻過年來，在仁川亞運會的招標上，他以此為要挾，逼著我們放棄競標，怎麼辦？”

眾人臉色大變，都想到這種可能。

X-Sports的國際化運營模式很清晰，2010年羊城亞運會臨時贊助球鞋，小試牛刀。

2012年的倫敦奧運會沒趕上車，但肯定會從國家隊入手，和安塔李檸撕逼。

接下來就是2014年仁川亞運會的高階贊助，以及2016年裡約奧運會的高階贊助。

三級跳就是這麼玩的，等到了2016年裡約奧運會之後，連續贊助6年世界大賽的X-Sports，絕對成為國際級的知名運動品牌。

360°只不過是比X-Sports早幾年開始發力轉型而已，大家都是差不多的路數。

嘭！

馬董事長捶著桌子，罵罵咧咧：“這個楊磊，真他嗎煩人！”

受氣的眾人誰都不高興，今年亞運會，360°前前後後至少投入了三四個億，未來兩三年還要持續不停地在央視5套打廣告才行，那叫一個燒錢，燒的大家肉都是疼的，效果還很差。

馬董事長又指著北邊方向，繼續罵著：“還有李檸，安塔，一個個都他嗎慫得跟孫子一樣！有種去和老外爭啊，去和耐克阿迪拼啊，國際大賽一個都不讚助，只知道躲進烏龜殼子，在國內作威作福，只知道贊助國家隊，臥！槽！”

說起這兩個對手，360°眾人更是一肚子的氣。

本來體育這碗粥就不夠喝，360°是在國家隊這一塊爭不過李檸和安塔，才被迫燒錢贊助國際大賽。

這李檸也太沒種了，安塔就是個慫蛋，兩個品牌全都死盯著華夏國家隊優勢專案，誰出鏡時間長，誰能拿金牌，他們就贊助誰，冷門體育專案一律不管死活，一點運動企業的責任心都沒有，整天就想著依靠13億華夏市場吃飯，不思進取，不敢邁出國門。

現在又多出一個技術好，還有錢的X-Sports！

憋屈的360°眾人，感覺前狼後虎，還有大雕在空中，這一行太難做了！

………………

2010年11月剛過，360°的股價一切正常。

之前聽到一些風風雨雨，猜測特歩在金融市場被狙擊的人，還頗有些失望。

就在大家以為360°和X-Sports真的和解時，到了12月中旬，360°公司突然爆出一則重磅人事變動訊息，360°品牌運營總監丁雋辭職。

公司上下巨震！

聽說丁雋在董事長辦公室裡提交辭職信時，馬董事長從不解，到醒悟，最後是憤怒，還有哀求挽留的多重轉變。

可惜，丁雋堅持要離開360°，以公司理念不合為由，拒絕加薪留下。

羊城亞運會他已經完美交出答卷，而2014年的仁川亞運會競標啟動還未開始，他正好趁此機會離開。

集團副總挽留：“丁總，別走啊。”

品牌運營部副總：“丁總，咱們馬上就要開始大專案，你不能丟下我們不管啊。”

亞運團隊的助手：“老闆，你是不是要去更好的地方？”

丁雋看著自己的團隊，