原來是這樣！

這不就是楊磊以前經常做的事情嗎？

把耐克，阿迪達斯拖到他擅長的輿論領域，讓對方四處救火，卻毫無建樹，他把對方玩弄於股掌之間，看著對方一點一點陷下去。

差一點就上當了，幸虧有徐詩薇提醒，好險好險，楊磊問：“那怎麼辦？這事就這麼算了？”

“當然不行。”

徐詩薇還是很自信的，說道：“獵人也分優秀和平庸兩種，平庸的獵人在優秀獵人的眼裡，其實只不過是個大號獵物罷了。”

楊磊鬆了口氣：“詩薇，有你真好。”

徐詩薇說道：“也不看看我學的什麼專業，北大國際經濟與貿易系，全國最厲害的專家團隊都站在我這邊，我的畢業論文就寫這個真實案例！”

這些隱藏的對手，楊磊和徐詩薇很懷疑是阿迪達斯捲土重來，也有可能還牽扯到其他的外資企業，說不定李檸，安塔也參與進去，這些企業都視楊磊為死敵。

這幫人在擅長的外貿領域挖坑，在暗中窺視，佈局，設伏，徐詩薇和楊磊兩人戰戰兢兢避著險，排著雷，還好動作敏銳沒掉進坑，場面暫時僵持住了。

商場如戰場，這句話一點都沒錯。

到了繁忙的6月，大學畢業答辯季開始，楊磊走過場，準備畢業了。

誰知道，就在他最忙碌的時候，賊人死心不改。

公司還是出事了。

這次是人事問題，楊磊在上半年新招的十個高階技師，在6月中旬試用期結束，可是竟然有一半的師傅選擇拒籤，提出要走！

楊磊給這些高階技工師傅們開出的薪水絕對是業內頂級，按照最高檔次繳納上滬社保，包吃包住不說，還能免費安排他們的孩子轉到上滬來讀中學。

光是上滬的戶口，就值10萬塊。

這福利待遇還不夠好嗎？

可這幫人走的非常乾脆，幾個月前哭哭啼啼的求上門來求楊磊收留，與現在堅決要走的表情相比，簡直判若兩人。

神經病吧這些人？

楊磊在百忙之中抽空見了這幾個師傅，故意拿合同嚇唬對方。

可幾個師傅都說：“我明白有競業條款，我在一年內不會再從事製鞋工作的，正好回老家修養一年身體。”

“我孩子要高考了，特別調皮，還早戀，我要是再不回去陪孩子，估計他連普通大學都上不了。”

“楊總，我家中還有90歲的年邁老母需要人照顧，真的沒法幫你做事了……”

一大堆正當理由出現，楊磊根本攔不住，只能放對方走。

半個月後，謎底終於揭曉。

當看到Tony神色異常，急匆匆地從辦公室外闖進來，手裡還抱著五六個鞋盒擺放在桌上時，楊磊的眼皮子狂跳。

Tony推了推眼鏡，喘著氣緊張說道：“出大事了，最近市場上出現了大量A貨，甚至超A貨的假鞋子，我們的TPU生產方案很有可能洩漏出去了！”

“不可能！”

楊磊噌地站起來，迅速檢查這些鞋子。

C貨和B貨不可怕，通常一看外觀就知道，像拼夕夕上的團購AJ，連鞋體的主顏色都不一樣，只能騙騙那些沒見過世面，愛慕虛榮，想用200塊錢撿2000塊錢便宜的人，說句不好聽的，那叫智商費。

A貨就要重視了，一般消費者根本分辨不出來，尤其是外觀，幾乎能以假亂真，只有穿上鞋子打一兩個星期的球，看看腳感對不對，線頭是否脫落，膠水是否裂開，彈力是否舒適，經過實戰才能分辨出來。

超A貨是能代替專賣店正品的，從工藝和材料都是最頂級的，最接近正版的，只有透過加密針腳，實驗室儀器測量，專業鑑定師檢視才能確定這是假貨。

楊磊將A貨B貨扔到一邊，主要看超A款式。

這雙鞋子太像真的了。

做工非常細膩，質量非常好，外皮用料與正品幾乎一模一樣，只有加密針腳數量和位置略微不同。

楊磊迅速拿起桌上的平板電腦，點開一個加密過的程式，輸入密碼。

很快，螢幕上彈出密密麻麻的列表。

這是X-Sports的加密方案，以及電板引數的對照表，只有楊磊和少數幾個高管才能檢視的核心機密。

服裝產業就是因為太容易高仿了，所以在加密上有很多小技巧。

比如加密電板，現在很多廠都用機器全自動化生產某些不需要