說呢！”

“有什麼事明天再說，你累了。”陳弈說著打了一個呵欠。

“不行，這事挺急的，而且關係著咱們一生的幸福。”李嫣忽然來了精神，臉上現出興奮的光芒。

沒等陳弈說話，李嫣又像機關槍似得說起來，“前幾年，市裡下了一個檔案，喏，就是這個。。。。。。”說著從床頭櫃上拿起幾張紙。

陳弈一看，《關於對信訪包乾人員的重用獎勵辦法》。

這是廉明市政法委書記李安國幾年前的獨創，為激發信訪包乾人員的積極性，實行“對信訪包乾人員，如果所負責的信訪人三年內無上訪記錄的，列入後備幹部庫，同等條件下優先提拔重用；對信訪釘子戶進行徹底安撫的，或對全市信訪工作做出突出貢獻的，火線提拔重用。”

當年，這個辦法一出臺，就在全市幹部中引起了軒然大波。但當時的市委書記是李安國的同學，對此表示明確支援，辦法就頂著壓力實施了一段時間，提拔了一批信訪幹部。省信訪部門對這個做法也很是讚賞，並當作先進經驗向全省推廣。但辦法畢竟觸動了某些人的敏感神經，反對聲一直不斷，後來隨著市委書記的調離，辦法就以與組織幹部任用程式不符被擱置起來，壓到了箱底下再無人問津。

“今天局長找我們這些信訪包乾人員談話了，說市裡為確保全市信訪局面的穩定，決定再次啟用這個辦法。還說準備從市委辦、市府辦、紀委、組織部等部門抽調一批幹部，臨時參與上訪釘子戶的信訪安撫工作。對這些人員，同樣適用這個辦法。”

李嫣很興奮，陳弈也明白她的意思，但還是陷入了沉思－－這樣一個陳年舊文，怎麼突然又重見天日了呢？難道真是為加強信訪工作？他的政治直覺告訴自己，任何政策檔案的出臺，在冠冕堂皇的背景之後，一定隱藏著某些群體的利益訴求。

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