麼，只是招呼大家吃菜，同時還給兩個女秘書都要了飲料，給自己和老爸還有朱老闆要了點兒白酒。

“白酒就免了，晚上待會兒可能還有一個會見。”朱老闆表示道。

“這麼冷的天氣，喝點兒酒也無可厚非，一杯而已。”範無病也回應道。

最終朱老闆還是接受了範無病的勸酒，倒了一小杯放在自己跟前，淺淺地喝了一口。

對於春蘭改制的事情，範無病還是有點兒關心的，因此就多問了幾句，大家你一句我一句的給範無病說明了其中的曲折。

春蘭的前身是江蘇泰州一家瀕臨破產的縣辦集體企業泰州冷氣裝置廠，一九八五年的時候，其資產為兩百八十萬，負債五百五十萬，淨資產值為負。

在繼任者陶建幸的經營下，春蘭在空調市場上異軍突起，到了一九九四年，春蘭已經成為中國最大空調生產基地、世界空調七強之一。

到了前年，春蘭的資產規模達到了一百二十億，淨資產八十億，成為中國家電業的翹楚。而陶建幸因此與四川長虹的倪潤峰一起當選為十五屆中央候補委員，他同時還入職黨政機關，出任**泰州市委常委。

也正是因為春蘭的規模太大，陶建幸的名聲太大，所以這一次的春蘭改制事件所引起的社會關注也非常大，從前年的年底開始，這件事情就一直在籌劃當中，高調開始，但是直到最近，才被中央給喊停。

“為什麼呢？”範無病好奇地問了一句。

第一千零九十八章　國企改制

“這個說起來就話長了——”範亨對於這件事情還是比較瞭解的。聞言就說道。

“那就，長話短說嘛——”對於老爸，範無病是沒有什麼顧忌的，再說在座的朱老闆也不會責怪他什麼，於是就要求道。

宋晴笑道，“還是我來說吧，相關的資料我都整理過。”

“那也很好，你的普通話比我老爸標準，而且悅耳。”範無病立刻贊同道。

“你這小子——”範亨聞言笑著搖了搖頭，對朱老闆顯示了一個無奈的動作。

“哈哈哈——”朱老闆頓時大笑，“以無病的性子，確實不宜進官場。”

於是宋晴就把春蘭改制的事情，給範無病說了一遍。

兩千年十月的時候，在產權改革聲浪漸起、蘇南模式開始大規模轉型的背景下，春蘭董事會發出公告，宣佈在不涉及國有資產的前提下，春蘭集團公司從近五十億元的集體資產中切割百分之二十五，用現金按一比一的比例向經營層和萬餘名員工進行量化配股。

春蘭老總陶建幸認為，春蘭改制符合中央政策，因此便高調推行，頓時引來了輿論的廣泛而熱烈的關注。

他看上去已經考慮到了種種可能存在的隱患。比如說，改制方案明確規定，公司不得以包括擔保、資助、借款等在內的任何形式幫助任何人購買公司股份。

為了解決技術性問題，工商銀行、建設銀行江蘇省分行和春蘭方面達成協議，兩家銀行以股票質押方式向春蘭全體員工提供百分之九十的貸款。

為了避嫌，陶建幸還拒絕了接受其他人提出的管理層控大股的建議，而是實行普惠制，這也意味著他主動放棄了超過價值數億元的股份。

當時陶建幸對記者說，有關部門考慮過給他春蘭集團的百分之十的股份，但他拒絕了。在春蘭拼死拼活幹，真的不是為多賺錢。給他七個億，幹什麼花呀？在他心裡，春蘭似乎是自己的孩子，金錢對他的驅動力為零。

然後他的自信和高調，意外地讓自己成了輿論討論的焦點。

當春蘭改制方案出臺之後，有人就計算了一番，然後說，春蘭改制將一夜之間造就上千個百萬富翁、上百個千萬富翁以及好幾個億萬富翁，陶建幸本人的財富自然成了最大的聚焦。

改制前，他的月薪為三千五，而根據改制方案，他大概可得五千萬左右。

於是，種種質疑接踵而來，第一個質疑是，春蘭到底姓啥？

有人設問道，春蘭的國有股份所佔比重為百分之七十五，按照春蘭的方案。在員工購買股份時還將以一比一的比例配給職工分紅權，那麼這部分的分紅權從何而來？是否意味著國有股東放棄其分紅權利而讓出了一塊？這是否存在著國有資產流失的問題？

第二個質疑是，陶建幸憑什麼？

一個大型國有企業的經營者、一個享受顯赫政治地位的改革人物，一夜之間搖身變成億萬富翁，跟傳統的價值判斷實在存在很大的認知落差