上，被你挖來做企業的管理？”

我聽了連忙搖手，有些尷尬地道，“這個應該不算吧。他現在是一加電腦公司的高階營銷主管，在業界有一定的名氣。”

“嗯，是個老手就好，不要像我剛接手的時候，忙得手足無措的。不過動作儘快，再這樣下去我快支援不住了。”莫里奇說完後便低頭工作，不再理會我了。

“哈，放心吧，用不了多久的。”

見約翰。莫里奇專注於工作，我只能訕訕地離開了他的辦公室，回到自己的地盤。這時，安德森正在整理房間，才兩天不來，檔案和卷宗堆放得到處都是，突然間我有些理解約翰。莫里奇為什麼這麼辛苦了。

我回到休息間，躺在床上，開始整理關於約翰。錢伯斯的資料。

約翰。錢伯斯頭頂著西弗吉尼亞大學商業管理學士、法律學士和印第安大學金融和管理MBA三種文憑，今年才剛滿36歲的他，商旅生涯始於IBM，後加入王安電腦公司。

如果歷史沒有變的話，他將在六年後加盟思科，任全球動作部高階執行官的職務。這時思科公司的銷售收入為7000萬美元，市場價值為6億美元。1994年，約翰。錢伯斯將被提升為執行副總裁，1995年任總裁。

隨後的4年間，思科公司在聯網工業的主要領域確立了領先地位，同時拓展新的市場領域，到1999財政年度，思科系統公司的銷售收入達到了121。4億美元，市場價值則超過4000億美元，成為全球最具競爭實力的十大公司之一。

約翰。錢伯斯在IBM工作了七年，先幹了幾年的銷售工作，後來還擔任IBM的市場經理，IBM在1981年時曾經生產出世界上第一臺個人電腦，當時IBM電腦還上過《時代》雜誌的封面，可謂榮極一時，可是由於高層決策人士的失誤，沒有重視消費者的意見，慢慢放棄了PC機市場，而轉向了大型計算機裝置，最後IBM在PC機上的霸主地位很快被後來居上的康柏電腦所佔領。

錢伯斯感慨地說：“從中我學習了很多，其中最忌諱的就是作為管理者離客戶越來越遠，本來他們應當比客戶知道得更多。”

1983年，失望的錢伯斯又奔向第二個大東家——王安公司，負責亞洲區的銷售，並在今年升至王安公司美國地區銷售經理的位置。

實際這個時候，王安公司已經進入了衰敗期，錢伯斯由於與王安在公司決策、經營理念、對待人才方面都存在著較大的分歧，再加之王安任命他３６歲的兒子王列為公司的總裁後，與董事會關係鬧得很僵，公司前途一片慘淡。

而且作為CEO接班人的王列，上任後的第一件事情，就是要開源節流，約翰。錢伯斯身上承擔著完成裁員4000人的任務，現在的錢伯斯，應該是他一生裡最痛苦的時刻。

我想到這裡，心頭豁然開朗，我原本只是想到約翰。錢伯斯應該是在91年才會離開王安公司，卻沒想到原來這個時候，錢伯斯正面臨著他人生最大的考驗。當下我從床上坐了起來，快步來到辦公室，對安德森道，“安德森，幫我記錄一下。”

安德森有些奇怪我的表現，但還是立即掏出一個小本子來，然後用好奇的眼光看向了我。

“安德森，現在你立即派人去美國舊金山的王安電腦公司，去那兒找他們的美國區銷售經理約翰。錢伯斯，就說我將邀請他擔任我們集團的CEO職務。你派人告訴他一句話：客戶、員工、創新，我想他會到英國來見我一面的。”

安德森早已經對我的突發妙想見怪不見了，毫不猶豫地就記錄下了我的決定。

我想了一下，反正人才不嫌多，將來公司擴大了，需要的地方還很多，當下又補充道，“如果可能的話，去美國電話電報公司把一位叫做卡莉。菲奧麗娜的業務員給我請來，我想安排她擔任約翰。錢伯斯的助手。”

卡莉。菲奧麗娜今年三十一歲，正是年富力強的時候。原來的歷史上，1995年菲奧莉娜將參與美國電話電報公司分拆朗迅科技，1998年升為朗迅科技的全球服務供應業務部行政總監，管理一個佔公司總收入達6成的部門。1999年7月底，她出任惠普公司執行長，成為道瓊斯工業指數成分股企業中唯一的女性總裁，2001年9月4日，惠普與康柏公司達成一項總值高達250億美元的併購交易，她隨即出任新惠普公司董事會主席兼執行長的職務。

卡莉。菲奧麗娜擁有斯坦福大學的中世紀史和哲學學士學位，馬里蘭大學商學院的工商管理碩士學