看清楚是我們到了，連忙站了起來，“董事長，總裁，副總裁”我笑著揮了揮手，“你們還沒告訴我，是誰出的這個點子呢。”

桑吉爾。羅伯茨道，“是錢伯斯副總裁指示做出的。他說我們原先的說明書專業性太強了，一來有技術洩密的危險；二來則是普通的人無法瞭解，達不到宣傳的效果；三來由於以前的說明書沒有強調系統的標準，這非常不利於推廣我們的系統。所以他囑咐我們，必須儘快搞出一份新穎別緻的說明書出來，要一下子抓住客戶的心。”

我一聽，心裡暗叫了一聲“難怪”，也只有錢伯斯這位數字世界之王，才會如此重視客戶的需求。我微笑著說道，“從今天開始，錢伯斯先生就是集團新任的CEO了，以後不管什麼事情，大家都要聽從他的建議。我相信在他的帶領下，我們的明天會越來越好。”

這時研究室的人才知道集團的高層有了變動，不過卻並沒有表現得很驚訝。要知道錢伯斯的能力非常顯著，雖然他只是在集團工作了短短的時間，但他的領導魅力一下就征服了所有人。而這正是約翰。莫里奇自嘆不如的地方。

錢伯斯看了我一眼，然後站到前面說道，“謝謝大家為集團做出的貢獻。為了表彰大家這段時間的努力，我決定給研究室的所有人員，都獎勵一個一萬英鎊的紅包。待以後我們的產品正式推向市場後，集團還會拿出巨

售分成獎勵大家。由於接下來我們面臨著向全球推I系統的任務，所以休假暫時不可能了，不過我可以給大家一個承諾，保證日後所有人都有一個月的長假，到時候大家想到哪裡就到哪裡。”

辦公室裡傳來一陣歡呼聲，員工的積極性一下子就調動�