導，頭髮梳理的井井有條，顯示出田尋很會持家很有背後女人的潛質。張二蛋有點得瑟，將身子完全放進舒服的皮椅，像極了聽彙報。

兩個議程，一是如何應對複雜多變的金州局勢，如何應對各方敵對勢力明的暗的騷擾；二是精武門第一個五年計劃的討論。

會議由常務副門主單雲主持，對於和江城的身份對調，單雲顯得適應很快，根本沒需要心理輔導或者深入談心，自然而然就找準了自己的定位。

看著眾員工噤若寒蟬，沒有提議的思想準備和理論功底，江城於是宣佈，在這兩個話題討論出結果之前，不準備離開學校，將由黃老師進行全天候的思想教育。

還是沒人發言，這可是江城能想出來最惡毒的懲戒措施，不信問問同學，要是每天全天候只上馬列毛概鄧論，是不是堪比十大酷刑！

在休會期間，黃玉宛悄聲對江城說也許應該調整一下討論內容的順序。

江城依言照做，這才發現，果然是自己的開啟方式不對！

“江門主，我想問一下，精武門準備以什麼為主？商業？武功？建築？還是別的？”李木白老子李安哲是個聰明人，要不當年也不會年紀輕輕就打下殷實家底，就是那人前“江門主”的稱呼，怎麼都不願意改，說公是公私是私。

“呃，應該是全方位發展吧！”江城如是回答。

“那就是了，我覺得現在精武門的定位有問題！職責不清，部門混亂，主次也不清，要說規劃，我想現在首先應該做的，是調整結構！”果然是家有一老如有一寶，李安哲的思想已經無限接近現代思想，能夠提出調整結構，會是普通人？

江城一朝聞道，當然捨不得死，解散會議，召集高層開了小會。

形成了一個初步決議：維持精武門全方位發展戰略不變，設行政部、武裝部、參謀部、商業部、外務部。

行政部相當於辦公室、人事、財務、後勤等職能的綜合體，出乎意料，由林曉曉任部長，這可是黃玉宛親自提名並予以保證的，田尋任副部長；武裝部則是精武門的主體，在這個危險的世界，武力是保障是威懾是基石，喬小耀任部長；參謀部相當於幕僚機構，一人計短，精武門要發展，離不開群策群力，需要高智商人才，現在主要還只有一個下設機構就是美聯社，情報和參謀不分家，由門主準夫人黃玉宛暫時兼任部長，展小毛任副部長；商業部則一望可知是負責賺錢負責養家的部門，現有產業罐頭廠、採石場、水泥廠都屬於該部管轄，今後但凡涉及盈利涉及交易的都劃入此部門，林大大任部長；外務部負責對外聯絡和溝通，江城早已認識到外交內聯的重要性，準備策反王不肥來擔任部長。

特別設立了一個顧問團，為精武門提供方向性指引，事實已經證明李安哲、李玉春尚能發揮“餘熱”，其實就是相當於其他門派的長老會。

根據魏風一段時間的摸底和調查，除去前期抽往保安部的三十六人，剩下的一百九十三人中，有四十名有志於進入武裝部修習武功，有十六人才智尚可能夠進入參謀部，有十二人口才形象佳可勝任外聯工作，有女孩十八名可以劃入行政部，其餘一百零七人或不喜練武或喜歡經商則全部交給了林大大。

值得驚喜的是，在這一百零七人中，出了一個奇葩，是讓人感動的那種，竟然看出了蓋房子大有可為，主動希望能夠成立建築隊，這個人名叫潘石毅，他很看好今後的建築行業，相信想精武門這樣的建築群才將是今後社會的主流。於是精武門建築隊成功建立，話說這潘石毅還頗有才能，響應者眾，建築隊剛成立，就拉起了六十八人的隊伍！

雖然細分了機構，但是江城有一條特別規定，不管身在哪個部，只要想練武，隨時可到武裝部學習，學到多少全靠自己，贏得一片掌聲。

武裝部採取班級梯次，共分九級，按實力劃分，其實江城早就想弄這樣一個層次，什麼一流二流高手的劃分，太過籠統，差距過大，索性就夥同單雲和黃玉宛初步建立了精武門特有的分級體系。

一年級到九年級，分別對應初出茅廬、登堂入室、駕輕就熟、小有所成、千錘百煉、融會貫通、爐火純青、出類拔萃、登峰造極幾個境界，江城三人自認到了出類拔萃階段，在往上準先天時才能堪堪稱之為登峰造極。

當然，劃分境界必須要有好聽的名字，要不然登峰造極早就白曰飛昇羽化成仙去也，暫時來說江城只能簡單劃分先天以下的層次，先天以後？總得有個參考吧。

目前來說這九個層次相當於義務教育階段，先天