到三千瓶。而這美女上臺去不管口才怎麼幽默，說話多麼俏皮，拼心盡力了一小時也才一千瓶左右。

一小時一場地一千瓶，這也是超過錢大頭他們的最佳銷售紀錄了。

但劉雅雯輕輕鬆鬆的就是她兩三倍啊！

完全就不是一個等量級。

由此可見，劉雅雯是一個多麼出類拔萃的存在，周陽無意中救了她，果真是撞大運揀到寶了。

到下午三點，饒是因為換主持人而減緩了創造奇蹟的速度，但銷售總量卻已經破了爆表紀錄，超過了周陽原本預期的兩天兩萬瓶！

也就是說，周陽公司那個營銷總監所許諾的三千塊獎金，已經提前成功到手了。而上午本身不看好、還淳淳教誨周陽的司機小王，已經被後勤部分派給周陽，讓他這兩天專門保證周陽團隊的產品供給了。

截至目前為止，他已經來回跑了四趟。

每跑一趟，他看周陽的表情就會變幻一種sè彩，從瞧不起到另眼相看，從另眼相看到羨慕妒忌，從羨慕妒忌到高山仰止……

現在，周陽拿起電話，準備讓他再送一車飲料過來。可還沒等他召喚呢，小王卻是帶著搬運工人主動出現了。和他一起來的，還有公司兩個副總、營銷總監，以及錢大頭、楊帥他們所有的12個片區行銷經理全都來了。

興師動眾的，這是要幹啥呀？

學習經驗來了。

實地觀摩來了。

帶團慰問來了。

也怪不得他們如此大驚小怪，因為當週陽把上午的銷量粗略的彙報過去，公司高層全盤震驚。再往總部那邊一彙報，總部馬上發來一紙批文：“渝城推廣策劃部暫停所有手中工作，全體員工前往實地學習……”

據說，西南片區的老總，此時也正在從成都趕過來！

於是本就人山人海的促銷場面，頓時變得更加水洩不通了。

再看錢大頭和楊帥，這兩個平時在辦公室經常用‘銷量’說事的傢伙，此時卻是灰頭土臉的啞火了。要知道錢大頭居功自傲的單週‘17508瓶’紀錄，這個讓他在行銷經理裡享受最高待遇、最好福利的紀錄，周陽只用了大半天的時間就將其輾壓至粉碎。按現目前的銷售速度推算，不出意外的話，他們這個片區這周的促銷總量將破50000瓶！

這是什麼概念？

周陽這一週的促銷總量，相當於是普通行銷經理十個星期、兩個半月的任務指標；相當於是錢大頭這個‘銷售冠軍’三四星期的總和！

啪、啪、啪。

這臉打得痛快。；

第19章　鹹魚大翻身

財源滾滾來。

就連周陽自己，也沒想到他僅僅是賭氣證明自己，結果卻是在公司上下引發瞭如此強烈的轟動效應。他更沒想到，原本只是想彌補掙回那400塊全勤、拿下和總監對賭的那3000塊獎金，結果實際收益卻是大出意外。

首先是獎金，除了總監說話算話的那3000塊，公司又另行撥款獎勵了8000塊。

然後是提成，原本公司的規定是單週超過5000瓶以上，超出部分的1瓶提5分錢。現在公司因為他這破天荒的牛逼紀錄，新改規定為，超過15000瓶，1瓶提1毛錢；超過30000瓶，1瓶提2毛錢；超過50000瓶，1瓶提3毛錢！

也就是說，假如周陽這周最終紀錄達到了5萬瓶，他還能額外的拿到1萬多塊的提成！

還有就是福利，周陽今後打車終於可以報銷，租用裝置器材這些費用也可以報銷，另外他手下這群促銷妹子們的午餐晚餐，公司也是按人頭一次xìng給予周陽補足。

至於工資，雖然保底只給周陽提高了500塊，但上頭卻是給他匹配了充裕的活動經費以及下放了更多的自主特權。如果周陽想要在賬面上做做手腳，每個月在這上面撈的油水至少都是好幾千塊……

還真TM的是一炮走紅，頓時翻天覆地的改頭大換面啊——周陽這個前兩天還被同事欺服打壓的小菜鳥，經過這麼一次的促銷創舉下來，便搖頭一變成為了公司是炙手可熱的新貴。當真是人生唏噓如夢，小鳥也有盛夏晚晴天吶。

不過與錢大頭他們的羨慕妒忌恨不同，周陽對這些誘人的升職加薪卻是興趣不大。誠然，在今rì促銷完回來後的臨時表彰大會上，由公司老總親自宣佈的這些嘉獎細則，讓周陽的收入從一個月三四千猛地躍升成了三四萬甚至更高。但周陽逆天崛起的腳步，又豈是這麼幾萬塊一個月