。”

那怎麼辦呢？有錢還不知道怎麼辦嗎？馬立新想就送給你們鎮上建設學校。水花這時候又道：“你再看看我的包裡。”她把自己的包開啟，馬立新看到她的包裡也有五萬。這高老闆真大方呢，出手就是十萬，真的是有錢的主。不能要，馬立新對水花道：“常在河邊走，怎能不溼腳，你在這錢上面你不能收別人的，家裡不缺錢，要錢你只要做聲。”

水花道：“男人和女人想的不一樣，這錢要分幾種情況，有的可以收，有的不能收，我看高老闆送的錢可以收。”“可以收也不能收，這是個原則問題。我們家開的超市每天都有兩三萬元的進項，你說還要別人的錢做什麼呢。”水花也不做聲了。馬立新想到自己要把錢送出去還要有證明人，就道：“水花，你召開一個黨委擴大會，我把這錢說明清楚，送出去讓大家知道，免得到時候沒有人做證，你的錢也這樣處理。你說呢？”

水花半天沒有做聲，想了一會道：“你還是不要這樣做，我也不會召開什麼擴大會，我的錢我自己會處理好的，你不要擔心好了。”馬立新見沒有說動水花，暗想這水花是怎麼了，原來好象不是這樣的啊。想想自己還是回縣城去。先把這錢做處理，再把這幾天縣裡的情況瞭解一下。

馬立新想到了自己的秘書問題。就給金秘書打電話，問道：“小金吧，我這幾天沒有到辦公室去，有什麼事情嗎？”“有幾件事情要馬縣長你回來處理，一是單位公務員的指標問題，二是財政的編制問題，三是書記說過幾天縣以上的領導都要到移民村去包村到戶。這些事情要等你回來再做處理。”

領導的事情很多很雜，很多的事情都要領導承包。特別是困難的事情都是這樣，象移民的問題原來就沒有處理好，現在很多的移民要解決房屋和生活問題，縣裡沒有錢就一直的拖著，拖到現在那些移民發了火，就要上訪去告狀，要到國務院去。要按照馬立新的想法就是讓老百姓滿意。象上次農山高中老師的問題一樣做好安排。

可馬立新不是縣委書記，只是一個排在後面的副縣長，說話只有建議權，沒有決定權。這就是差距，一個副字就可以讓你喘不過氣來。還是要當一把手，特別的想幹事業的人當一把手就是可以實現自己的理想和抱負。

回到縣城，馬立新忙著給自己管理的單位分配公務員指標，這指標一分下去，馬立新知道全都是單位的領導得了，或者是領導給了自己的關係戶，馬立新想在自己管理的單位上不能這樣做，應該召開會議，明確責任，誰要是弄的不好就受處分。話是這樣說，不要說自己沒有說。這領導怎麼當馬立新是很清楚的，有的時候說的和做的是有差距的，有些話你要是不說出了問題就是你的責任。有些話你說了再出了問題那你的責任就很小了。

把財政編制和單位上公務員的指標分配下去後，馬立新召開了單位領導會議，強調了指標分配的重要性和原則性。特別講了一些分配的方案。小金做好了記錄，單位領導在記錄上籤了字，這一點馬立新很細緻，每次自己開的會做的記錄他都要秘書讓單位領導簽字。

按照慣例中午都是有飯吃的。飯是由小金安排，大多都是安排在縣招待所，按照一般的幹部標準，四菜一湯，不過這四菜一湯到後來就變成了四大盤一大鍋湯，比起十個菜還要豐盛。小金還會安排事情些，他讓廚師買上帶有兩個格子的大火鍋，四菜就變成了八個菜，一湯也變成了兩個湯。

馬立新進招待所見到小金的絕作，皺了皺眉頭，也沒有多說話。他暗道：“要是這樣，再有個大火鍋有三個格子那不就變成十二個菜。他很不喜歡這小聰明，有時候小聰明讓一些人高興，可也讓一些人討厭。

這小金要儘快的換掉，可小金還矇在鼓裡，以為攀上縣長這棵大樹就安然無恙，他那裡知道這領導要考慮的是多方面的情況，再怎麼樣馬立新也是副縣長，你一個小秘書能和他抗衡嗎？馬立新還是面帶微笑走上去，道：“哎呀，這小金就是會辦事情啊，還不錯。來，我先給大家敬一杯，大家吃點虧，把事情辦好，要是誰事情沒有辦好，我是要打板子的。”大家也就一起隨聲附和一起道好。

公務員有很多的等級，有中央級別的，有省級的，再就是地方級別的，這次只要是省級公務員指標。財政編制也是如此，一般人不情況這事情，以為公務員就是公務員，編制都是一樣的，要是明著和單位的職工說情況這事情，那會引起很多的麻煩，馬立新想這事情不管是明著說還是不說不需要管，只要沒有人告狀就可以了。

縣委對於移民的事情很重視，重視的原