說：“付隕，你回家休息，我來點貨。”

付隕搖頭，道：“方總，沒事，我來。”

我遞給他一杯剛泡的熱茶，放緩聲音說：“付隕，李哥和我都在這裡，你喝口水，趕緊回家好好休息一下。以後的日子還長，我可不希望你倒在長征的路上，明早我還有事和你商量。”

付隕不再言語，喝完杯中的熱水，回家去了。

李明誠沒有說話，拿過我手中的隨貨同行，交給保管一份點貨入庫，他填寫著入庫單，隨後給大貨司機結運費。

這段時間李明誠雖不大和我說話，但他照常兢兢業業管理著公司內務。

我深知他的為人，也知有他在，內務這一塊不用我操半點心，因此把所有精力全撲在前面的運營業務上。

李明誠是一個非常縝密周到之人，公司除了業務外，對內對外林林總總大大小小的事，全在後勤部，不僅繁雜且勞心。

對外不僅要和工商、稅務等職能部門打交道，就是社群居委會三天兩頭一些婆婆媽媽的事也要配合。

對內公司的費用，倉儲，哪怕是公司小食堂的伙食等瑣碎的雜事，都要他安排和督察。

雖說事多且繁瑣，但李明誠處理得井井有條，在嚴控公司費用的同時，他積極配合業務部門擴大業務量。

他印製了大量的名片，註明公司的經營品種及聯絡方式，發給公司的貨車司機，並所有的搬運工。在送貨過程中只要有空，就讓送貨人員發放名片，及記錄對方的資料資訊，及時回饋給業務部門。

他還製作了一個街道圖，標註了我們公司的客戶，設計最精確的送貨線路，儘量節約公司每一分錢的運營成本，他確實是管理內務一等一的好手。

這一天所有的貨品入庫後，已接近晚上九點。

李明誠準備回家，我叫住他，說：“李哥，胡師傅和搬運工也很累，一起去吃個工作餐吧。”

李明誠不冷不熱地回：“方總，你們去吃吧，我回家。”

我拉住李明誠道：“李哥，我想吃飯的時間和你商量一件事。”

李明誠剛開口準備拒絕，看看胡立春他們在場，把話吞了下去。

飯間，我和李明誠商量：“李哥，這段時間大家都很辛苦，往後可能會更累，加班加點會是常事。你看能不能把食堂的伙食提高一個標準，讓李嫂不僅做中餐還做晚餐。公司所有人願意在公司吃晚飯的，都可以留下吃晚飯，若是有子女沒有時間照顧的，也可以來公司吃晚餐。”

李明誠思量後說：“方總，食堂若是開晚餐，還得請一個人，晚餐若是做了，沒有多少人吃也比較浪費。”

李明誠這話說得也在理，真要是沒多少人吃，確實很浪費。但不開晚餐，現在公司加班非常頻繁，雖說有加班費，但到外面買些東西吃，不一定吃得好，也要花不少錢。

我雖然也想公司利潤多一些，但我的心並不黑，在條件允許的情況下，我也希望公司的員工有合理的待遇。

再則，員工對企業的忠誠度並不是領導喊幾句空頭口號，或是完全用金錢買來的。很多時候人文的關懷，平等尊重的態度，公平的制度，個人的發展空間等一系列因素更起作用。

李明誠看了看我，說：“要不這樣，開晚餐根據公司的淡旺季來調整，在旺季常加班的時間，請一個會做飯的家庭婦女幫短工。公司員工晚上要在公司吃飯的，預先在李嫂那裡登個記，做到吃好不浪費。至於家屬要來公司吃飯，收二塊錢的費用，加班費按原定標準發放。”

我點頭，李明誠處理事務的確細心妥當。

041章　兵分三路走

次日付隕早早到公司安排當天的工作計劃，我到業務部跟他商量開拓客戶的舉措。

江城三大國營商業零售企業，我們公司已全部打了進去。現如今批發公司我們尚未涉足，馬上就要到臘月，各企事業單位也要購買年貨給職工發福利，這些空白區都可能是我們銷售的增長點。

雖然現在的體制早已由計劃經濟轉入到市場經濟，但商業網點並沒有到處開花，具有絕對優勢的也只有那麼幾家屈指可數的國營企業。

我們若是能打進市裡的批發公司，或是從國營零售企業中，把團購的銷售分一部分市場出來，對我們公司都是不少的收入。

付隕仔細考慮過後，馬上拿出具體的操作方案，並進一步對我的想法做了補充和完善。

整個方案分三步走，業務部除留守的開票人員外，分成三個小組，小