這個問題到底是什麼意思。不過偉偉仔細想了一會後，對嚴華說：“如果拿你和徐尚天比，你就是月薪一萬的人，他就是月薪一千的人。你們兩個並不具備可比性，一個成熟，一個笨拙，這就是差別。”

“那你具體說說吧，我們倆的差別到底在哪呢？”嚴華看偉偉有些開竅了，就順著偉偉說的繼續問下去。

“徐尚天干活沒問題，但他不具備領導力，不具備管理能力，而且性格也不適合做領導，更不適合溝通。讓他執行一個事情也許可以完成，但讓他去管理人和事，他就會管理得亂七八糟。”偉偉的回答讓嚴華很滿意。

“你說的沒錯，徐尚天就是這個樣子。”　偉偉的回答讓嚴華再次認為她做空姐真是大材小用了，她完全可以在知名企業做管理。

“那他現在為什麼月薪一萬多呢？”偉偉將了嚴華一軍。

嚴華被問得一時答不上來，不過想了一會後，說：“徐尚天也就是在FA，也就是有我這樣的領導，因為徐尚天存在的政治意義大於經濟意義，留著他，我並不是指望他能幹多少活，能做出什麼出色的管理，他的存在主要是牽制別人。別的不說，就說徐尚天整天裝傻充愣的毛病，幾乎沒有人能夠容忍吧，我現在已經是到容忍的極限了，但徐尚天之所以現在還好好的在FA就是因為他還有利用價值。”

最近總有傳言說FA由於在中國經營不善，要退出中國市場。這本是謠言，一開始嚴華也沒當回事，因為有關FA經營不善要退出中國市場的傳言已經很多了。不過最近好像越傳越厲害，FA的每個員工似乎都聽到了這種傳言，而且FA的高層這幾天也回美國總部開會去了，看來傳言不能全信，也不能不信。

“我今天接了一個電話，知道是哪打來的嗎？”嚴華問偉偉。

“誰打的？”偉偉問。

“一個獵頭公司，說FA要倒閉了，有公司要挖FA的人，也不知道從哪知道我電話的，說他有我的資料，還說一個美國公司看上我了，要挖我。”嚴華告訴偉偉有獵頭要挖他。

偉偉聽了很有些吃驚，因為以前從沒聽嚴華提起過這些事情。雖然總有傳言說FA要退出中國市場，但這次聽嚴華說起這個事，偉偉還是感到有些吃驚。

“那你是怎麼回答的？”偉偉迫不及待的問嚴華。

“我當然是很婉轉的暫時回絕了，其實有關我們要退出中國的傳言很久了，但不知為什麼最近這種傳言又加劇了，連獵頭都行動了。不過我還是先等一等吧，先不著急，就算公司真的要退出中國，到時候的善後工作應該也會比較完善，所以現在不急。”嚴華很自信地對偉偉說。

“看來你早就做好準備了。”偉偉有些意外地問嚴華。

“如果我要跳槽並不是很難的事情，但跳槽也得看準方向，人都是往高處走的，肯定是越跳越好。不過如果對方開出的條件和現在一樣：職位一樣，薪水也一樣或者稍微多一點，那就失去了跳槽的意義，因為跳槽本身就有風險，要去適應新的環境，要去適應新的人際關係。如果跳槽所產生的利益不能彌補帶來的風險，這樣的跳槽我寧可不跳。”嚴華將自己心裡所想的都告訴了偉偉。

作者題外話：如您對本小說有任何意見和建議，請與作者博雲聯絡。QQ：1224476741txt電子書分享平臺

95、職場達人三要素

FA的年會終於結束了，嚴華回到了北京，而偉偉也結束了在三亞的交流回到了北京。王苗為了感激偉偉和嚴華對她的幫助，要請他們吃飯。雖然嚴華委婉地表示拒絕，不過王苗執意非要請，盛情難卻，所以偉偉和嚴華也就答應了。

偉偉和王苗特喜歡全聚德的北京烤鴨，正好FA邊上就有一家全聚德，所以三個人便來到這裡品嚐正宗的北京烤鴨。嚴華從小就是吃烤鴨長大的，雖然也非常喜歡全聚德的烤鴨，但已經沒有什麼新鮮感了；而王苗和偉偉吃全聚德的次數不多，不過對這裡的烤鴨尤為喜愛。

這三個人先花了40分鐘把一隻烤鴨和諸多冷盤和炒菜席捲乾淨了，然後慢慢地開始聊天。

“聽嚴華說，你在FA做乾得很賣力，以前還真沒看出來，沒想到你變化這麼大。”偉偉帶有諷刺性地對王苗說。

“瞧你說的，嚴總可在邊上呢，不知道的還以為我以前怎麼樣呢。我工作一直就這麼認真啊。”王苗知道偉偉在和她開玩笑，不過還是很風趣地回應著。

“王苗確實幹得不錯，很多同事都這麼反應，而且我看過王苗辦校園活動，很敬業的。”