條路，不用過渡，一個多小時就到了。丁建也乾脆，對司機說，你回去吧！晚上，我派司機送你們李副書記回去。年初一出車，司機本來就有氣，只是不敢發作，這會兒，自然願意，誰知道你們吃飯喝酒到什麼時候？

511　只能錦上添花，別想雪中送炭

常務副市長最後一個到，五六人正在酒店的房間談得熱鬧，但還是停了下來，一個個站起來，等著他檢閱視察似的。有三人也像李副書記一樣，從各縣趕來的，他們職務卻沒李副書記高，就站在後面。

“坐，坐。你們都坐，那麼多規矩幹什麼？”常務副市長還是握住李副書記等人的手說，“丁建這傢伙是怎麼組織的？大年初一，還要你們趕過來。”

他外面披著部隊發的呢大衣，內穿筆挺的西服，系領帶，既體現軍人的威嚴，又讓人感覺到地方領導的新潮。那時候，地方領導穿西裝是一種緊跟改革開放，觀念更新的標誌。

丁總說：“怪不得我啊！你市長一直沒時間，所以才拖到今天。”

別看一個個職務比丁建大，錢卻沒他方便，這類聚會，吃飯喝酒都是他組織他埋單。

大家聚在一起，喝著酒，聊著部隊當年的事，漸漸就有人發牢騷了，說地方幹部根本看不起他們這些從部隊轉業回來的幹部，說他們是粗人，動不動就發脾氣罵人，說他們不懂業務，動不動就下命令瞎指揮。遇到提拔總沒份，其實，他們早就過了那個級別，提拔他們也不會增加財政負擔，倒是新提拔別人，增加工資，反而增加了財政負擔！

常務副市長說：“你們就不會照照鏡子看看自己，就不會認真分析人家說得對不對？”

——你們的確一個個都是粗人，性格暴躁，對待地方同志，還像在部隊對付兵們一樣，想訓就訓，想罵就罵，一個個沒把部隊的光榮傳統帶回來，軍閥作風卻一點也沒丟！

——你們看看老李，轉型得多快，在部隊是好團長，在地方是好領導，在縣委辦當主任，八面玲瓏，處處都照顧到，書記縣長都說他的好話。他不就提上來了，轉業那會吃了虧，回到地方只是副主任，現在已經是副書記了，再有幾年，縣長書記都有可能。

有人說：“我們怎麼能跟老李比？”

有人說：“我們怎麼能跟李團長比？”

丁建捅了捅李副書記，說：“你還不快敬市長，他已經給你指明瞭前進的方向，已經暗示你，在未來的日子裡，他將為你披荊斬棘，衝破重重阻力！”

大家便說：“丁總說得對！”

“老李，你應該敬市長一杯！”

常務副市長指著那些起鬨的人，笑著說：“你們這些人，就會找理由B我喝酒。”

李副書記說：“應該的，應該的，這杯一定要敬，沒有你市長的提攜，我那會有今天。”

常務副市長說：“老李啊！你這句話，我不愛聽，想當初，我們都帶著一個團，每次演習都是並肩作戰，我衝在你前面，你總是不服氣，現在怎麼就服輸了。”

“不是服輸不服輸的問題，是承不承認現實的問題，如果，我還像以前那麼跟你叫板，你還不是個檔案，把我拉下來？”李副書記跟常務副市長碰了杯，說，“你隨意，我喝完！”

常務副市長一仰脖子，把杯裡的酒喝乾了，抹著下巴說：“我們是戰友，我們是團長，以後，這種聚會，我們不分上下，平起平坐。”

“這可不行，別說現在，就是在部隊，你也是師級幹部，我如果不是轉業的快，也在你指揮領導下。”

丁建說：“老李這是實在話。”

常務副市長說：“話又說回來，單從這一點，就可以看出老李的品格，能上能下，上是領導，下聽指揮，你們行嗎？你們更多還是仗著級別高，不把地方領導放在眼裡吧？領導批評幾句，就跟人家比級別，脾氣比人家還大。說老實話，地方的領導這一點比我們要好許多，輕易不會批評下屬，更不會亂髮脾氣！”

——老丁就是典型例子。別以為，你請我吃飯喝酒，我就不說你，別以為，你那會兒是老李的副團長，不該我指揮，我就不說你。

——你當個破辦公室主任，竟然頂撞副局長，安排你做事，不聽指揮，自搞一套，批評你，還說你的作法正確。正確不正確是你下評定的？打仗可以分勝敗，誰勝誰正確。搞建設就不一樣了，你的作法即使可以打九十分，比人家的好，人家也能挑出毛病來，人家職務比你高，完全可以說你的作法不正確。現在不是滾蛋了嗎？滾去辦公司了。