力有多大。

作為一力推動這個組織成立的劉家，在這一次組織成立的時候，也拿到了足夠的好處。

所謂聯盟，自然是有很多單位參與才能算是聯盟。劉家作為大頭，當仁不讓的就把聯盟的理事長位置給搶了過來。而這個劉家推出來的理事長角色，也算是劉東的老相識，原中科院金屬材料研究所副所長歐陽正院士。這麼一個人物坐上聯盟理事長位置，要資歷有資歷，要能力有能力，絕對是最好的人選。

恰好歐陽正和劉家的關係也很緊密，坐上這個位置，大家都放心。比起在劉家本家當中挑人，更加讓人心服。畢竟，就算劉家選人出來，也不可能把二代的人頂過來，劉家二代的人現在個個都市仕途順暢，要真到了這個聯盟，那絕對是損失慘重，所以只能是從三代裡面選擇。

而三代當中，最大的一個人劉宇民，現在也就三十歲多一些。級別上雖然到了正處，但對於這個半官方的組織來說，依舊級別低了點。而且劉宇民還是劉家的長孫，自然不可能在這樣的部門養老，所以，三代當中根本就挑不出來一個合適的人選。貿然推出來，也會被人奚落，別人會說劉家吃相難看，派個小娃娃來就想指揮大家。要真出現這樣的事情，劉家的努力就白費了。

而歐陽正恰好合適，雖然他到特種鋼特技術聯盟來，也僅僅是掛個名，他主要的工作依舊是金屬材料研究所。但即便是他掛名，也足夠抵擋那些閒言碎語。其實聯盟真正能夠主事的，並不在這個理事長位置上。劉家弄出歐陽正，不過是為了向別人證明，這個組織是劉家的根據地，外人就別貿貿然闖進來了。

理事長的位置定下，剩下的副理事長，才是真正的大頭。因為一般理事長不在的時候，談到授權一類的問題時，副理事長們才是至關重要的角色。所以，在這副理事長的位置上，劉家要下來四個。

別看四個好像不多，但對於總共才十一個副理事長位置的聯盟來說，這四個位置基本上就相當於劉家一家獨大了。要不是新技術和資料基本上都是劉家出的，別人哪裡會答應這樣的條件。就算讓劉家唱獨角戲，也不能答應這樣的條件。別人是來享受權利的，而不是來聽劉家發號施令的！

四個副理事長的位置，劉東這個幕後推動人自然要算一個，而作為劉東選擇的鋼鐵廠廠長的吳一平，也很榮幸的當選為副理事長。雖然自今這個鋼鐵廠還僅僅是劉東腦子裡面的一個想法，計劃還停留在紙面上，但這個鋼鐵廠的出爐，也有些眉目了。

劉家拿出特種鋼特技術聯盟這塊大蛋糕出來大家分，要想進入這個聯盟的人自然是要出點血。雖然現在對於私人資本進入鋼鐵行業還有種種的問題，但對於劉東這樣的人來說，困難並不大。

再加上眾人的推動，上面也有鬆口的意思。當然，這事情只能是特事特辦，目前來說，也就只有劉東的資本能夠進入這項領域，而其他人，還沒有這個能力。劉東的鋼鐵公司，只能是個特例，不具備普遍性。而這麼一個未來的大型特種鋼生產廠的廠長吳一平，當然也有資格坐這個副理事長的位置。

而剩下的兩個劉家的名額，一個給了劉強，而另外一個卻給了劉東老媽張彩霞的弟弟，也就是劉東的舅舅。劉強作為劉長征的二兒子，在劉宇民的光環下成長起來的人，自然會有很大的壓力。雖然他的學識並不差，而且還是學的管理專業，但在仕途上面並不順利。

他大哥作為長孫，自然是寄予了劉家很大希望。而作為老二的劉強，即便是再有本事，也得給大哥讓路。雖然兩兄弟的私人關係很好，但老是被老大壓著，劉強的心裡肯定也不爽。

正好劉東弄了個這樣的組織，需要一個人能專門的處理聯盟裡面的事情，所以劉強就主動請纓，來到了特種鋼特技術聯盟，正好可以發揮他的一技之長。而老爺子在聽取了劉長征的意見後，也就同意了。要說起來，聯盟並不是個差單位，除了沒有行政級別，實際權利也非常大。如果劉強在這裡做好了，未嘗不是一條好出路。

而劉東的小舅舅張天成，那就是個純粹打醬油的角色。雖然這樣說是對長輩不尊重，但張天成真沒有什麼出色的地方。要真的出色，他也不會被張彩霞弄到這個單位來。畢竟，張家也不是小門小戶，要想安排兒子做一番事業，也不是不行。

關鍵就在於張天成實在不是一個混體制的人，那個雄辯的才能，在他們原單位是出了名的。連他們領導都受不了，所以仕途什麼的，也就只有下輩子。

但劉東覺得把張天成安排到聯盟來，也有好處，因為要是聯